Bachelor's degree in Accounting, Finance, or related field., Minimum of 5 years of payroll processing experience., Strong knowledge of payroll regulations and compliance., Proficiency in payroll software and Microsoft Excel..
Key responsibilities:
Manage end-to-end payroll processing for employees.
Ensure compliance with federal, state, and local payroll regulations.
Prepare and analyze payroll reports for management review.
Collaborate with HR and finance teams to resolve payroll discrepancies.
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