Match score not available

HR BP

unlimited holidays - extra holidays - extra parental leave - long remote period allowed

Remote:

Full Remote

Contract:

Full time

Experience:

Mid-level (2-5 years)

Work from:

Poland

Offer summary

Qualifications:

2+ years of HR experience, Knowledge of HR processes and strategies, Understanding onboarding and adaptation processes, Responsibility and results-oriented, High level of empathy and communication.

Key responsabilities:

Implement strategic HR policies and procedures
Oversee onboarding and employee adaptation
Create presentations to inform employees
Participate in developing motivation systems

Fidel Partners Marketing & Advertising Scaleup http://fidel.partners/

501 - 1000 Employees

See more Fidel Partners offers

Job description

Ми - iGaming-компанія, яка була заснована понад 3 роки тому групою захоплених професіоналів, і сьогодні нас уже більше 1000!

У нас 7+ власних брендів, які користуються величезною популярністю серед клієнтів і орієнтовані на країни Tier 1-2.

У зв'язку зі стрімким розвитком ми запрошуємо в команду досвідченого HR BP, який допоможе впровадити нові HR процеси в нашій стрімкозростаючій компанії, створювати позитивний HR-бренд, підтримувати нашу корпоративну культуру та будувати здорову внутрішню атмосферу в команді.

Ми очікуємо:

• досвід роботи на позииції HR — 2+ рік

• знання HR-процесів, процедур та стратегій

• системні знання процесів онбордингу та адаптації нових фахівців,

• досвід вибудовування та впровадження цих процесів,

• вміння працювати з великим обсягом інформації

• відповідальність та орієнтованість на результат

• високий рівень емпатії, комунікативність та почуття гумору

Задачі:

• впровадження стратегічних HR-політик та процедур;

• супровід процесу адаптації нових працівників, онбординг, one-to-one, exit interview, проведення тімбілдінгів тощо;

• створення презентацій у різному форматі для інформування свіпробітників;

• участь у розробці мотиваційних систем та ін;

Що ми пропонуємо:

• вчасна оплата, конкурентний рівень ЗП;

• стабільність, можливість розвитку всередині компанії;

• працюємо у форматі remote;

• надаємо оплачувані лікарняні та відпускні;

• виділяємо бюджети на навчання;

• забезпечуємо технікою за потреби;

• подарунки на дні народження та інші приємні гостинці;

Як команда, ми завжди прагнемо бути кращими серед конкурентів! Ми пропонуємо динамічну, інноваційну та доброзичливу робочу атмосферу в стабільній та прибутковій компанії.

Join the best!