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Revenue Operations Analyst (RevOps) Pleno

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Offer summary

Qualifications:

Experience in revenue operations or related commercial processes., Knowledge of continuous improvement methodologies like PDCA, Lean, and Six Sigma., Familiarity with CRM tools (e.g., HubSpot) and process automation systems., Advanced Excel skills and ability to structure and monitor operational metrics and KPIs..

Key responsabilities:

  • Map and document operational flows, identifying improvement opportunities.
  • Analyze processes to prioritize adjustments, reducing rework and friction points.
  • Collaborate with the Tools squad to ensure systems accurately reflect defined processes.
  • Redesign operational flows for greater efficiency using methodologies like Lean and Six Sigma.

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501 - 1000 Employees
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Job description

JOB DESCRIPTION

Se você tem paixão por inovação e deseja atuar em um ambiente dinâmico, colaborativo e orientado a dados, essa pode ser a oportunidade ideal para você.


Nosso time de Revenue Operations (RevOps) é essencial para impulsionar a eficiência operacional e o crescimento sustentável das áreas de Pré-vendas, Vendas, Customer Success e outros times de receita. Para isso, nos organizamos em squads especializados: Tools, Insights, Operations e Enablement.


Estamos em busca de alguém para integrar a squad de Operations, responsável por revisar processos, identificar oportunidades de melhoria e solucionar desafios que impactam a performance do time comercial.


Se interessou pela oportunidade mas não reside em Joinville/SC? Não tem problema, possibilitamos o trabalho remoto/home office.


RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS

  • Mapear e documentar fluxos operacionais, identificando oportunidades de melhoria e otimização;
  • Analisar processos e priorizar ajustes, reduzindo retrabalho e pontos de atrito;
  • Definir papéis e responsabilidades em cada etapa, garantindo alinhamento entre áreas;
  • Colaborar com o squad de Tools para assegurar que os sistemas reflitam corretamente os processos definidos;
  • Automatizar tarefas repetitivas, reduzindo a carga operacional das equipes;
  • Assegurar a conformidade com políticas internas e regulatórias;
  • Redesenhar fluxos operacionais para maior eficiência, aplicando metodologias como Lean e Six Sigma;
  • Definir métricas e desenvolver dashboards junto ao squad de Insights para avaliar a eficiência dos processos;
  • Implementar novos processos e tecnologias, garantindo a aderência das equipes;
  • Analisar padrões e tendências operacionais para embasar decisões estratégicas;
  • Validar hipóteses de melhoria por meio de experimentos e testes A/B;
  • Identificar problemas e atuar na causa raiz, utilizando metodologias como PDCA e outras abordagens de melhoria contínua.

REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS

  • Experiência em operações de receita, processos comerciais ou áreas correlatas;
  • Conhecimento em metodologias de melhoria contínua, como PDCA, Lean e Six Sigma;
  • Familiaridade com ferramentas de CRM (HubSpot) e sistemas de automação de processos;
  • Excel avançado;
  • Capacidade de estruturar e monitorar métricas e KPIs operacionais;
  • Experiência na implementação e otimização de fluxos operacionais, incluindo automação e integração de sistemas.


Diferenciais


  • Conhecimento ou experiência no mercado financeiro (fintechs, bancos, instituições financeiras, entre outros);
  • Familiaridade com SQL, Metabase e Databricks;
  • Certificações em metodologias como Lean, Six Sigma, BPM (Business Process Management) ou similares.

ADDITIONAL INFORMATION

  • Carga horária flexível de 8h por dia (segunda a sexta-feira - não compensamos os sábados);
  • Contratação CLT.



NÓS QUEREMOS MUDAR O MUNDO E COMEÇAMOS POR AQUI! VOCÊ VEM COM A GENTE?

Somos uma super Fintech, Instituição de Pagamento credenciada pelo Banco Central do Brasil e temos como propósito maximizar a produtividade das empresas através da tecnologia. Oferecemos uma solução completa para gestão de cobranças, pagamentos, antecipações de recebíveis e atendemos mais de 180 mil clientes divididos entre profissionais autônomos, microempreendedores individuais (MEI) e grandes empresas.


Nosso sonho começou em 2010, em Joinville/SC e acreditamos que o céu não é o limite para o nosso crescimento. Não é à toa que atualmente nosso time está em vários cantos do Brasil! Mais de 700 pessoas sonham junto com o Asaas, de forma colaborativa, inovadora, eficiente, com autonomia e liberdade para voar alto.


Voos altos exigem recursos para viver e trabalhar melhor, além de liberdade para administrá-los da melhor forma. Por isso, acolhemos e cuidamos do nosso time oferecendo benefícios que apoiam seu crescimento pessoal e profissional:


Para saúde e bem-estar: temos assistência médica e odontológica sem coparticipação, seguro de vida, auxílio para compra de medicamentos e para realizar atividades físicas. Além disso, a Neon é nossa parceira para cuidar da saúde financeira do time e a Zenklub para a saúde física e mental (oferecemos 4 sessões mensais de terapia ou nutricionista gratuitas). Na sede, também temos quick massage. 


Para alimentação e família: nosso benefício alimentação é flexível, por meio de um cartão de crédito, bandeira Visa. O saldo pode ser usado como cada um desejar. Na sede, temos free food e, para as famílias, oferecemos auxílio creche, programa de apoio parental e licença maternidade e paternidade estendida.


Para educação e crescimento: além de um ambiente de desafios e muito desenvolvimento, temos uma plataforma de treinamentos in company e disponibilizamos auxílio educação que subsidia 70% de mensalidades de graduações e idiomas, bem como a compra de cursos e livros, para que nosso time nunca pare de aprender. 


Para o trabalho remoto de qualidade: oferecemos auxílio Home Office, equipamentos de trabalho, auxílio mobília e temos parceria com a WOBA, para os nossos colaboradores usarem coworkings em todo o Brasil quando desejarem. Conheça nossa sede, em Joinville/SC, nesse tour virtual!


Extras, porque o Dream Team merece: temos Day Off no mês do aniversário, auxílio Happy Hour, bonificação por indicação de novos colaboradores, bonificação baseada em metas anuais, plano de Stock Options e um ambiente leve, no dress code!


Required profile

Experience

Industry :
Financial Services
Spoken language(s):
Portuguese
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Analytical Thinking
  • Collaboration
  • Problem Solving

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