Künstliche Intelligenz revolutioniert den Kanzleialltag – und DATEV gestaltet diesen Wandel aktiv mit. Unser Ziel: Kernprozesse unserer Mitglieder durch KI-Lösungen optimieren und erweitern. Dabei fördern unsere innovativen Tools die Zusammenarbeit und den erfolgreichen Technologiewandel. Im Bereich Data & AI suchen wir eine erfahrene und engagierte Führungskraft Personal für die Organisationseinheit Data Science. Die Stelle kann sowohl in Teilzeit (mind. 25 Stunden/Woche) als auch in Vollzeit besetzt werden.
Du verantwortest die disziplinarische Führung von Mitarbeitenden in der Organisationseinheit Data Science und begleitest sie in deren persönlicher, fachlicher und methodischer Entwicklung.
Du entwickelst und gewinnst Mitarbeitende in Hinblick auf eine leistungsstarke und ausgewogene Teamzusammensetzung basierend auf den fachlichen Skills, Interessen und Kompetenzen der Mitarbeitenden sowie unter Berücksichtigung von Diversity-Gesichtspunkten.
Du erkennst und förderst Talente, unterstützt einen stärkenorientierten Einsatz und förderst Leistungsorientierung, Veränderungsbereitschaft und Fokus auf Wertschöpfung.
Du arbeitest vertrauensvoll mit deinem Führungsteam zusammen, bringst eigene Impulse ein und förderst die gemeinsame Ausrichtung.
Im Rahmen der strategischen Personalplanung hast du relevante Kennzahlen im Blick und handelst unternehmerisch, z.B. im Rahmen von Recruiting- und Nachfolgestrategie.
Du hast bereits mehrjährige Erfahrung in der disziplinarischen Personalführung und besitzt ausgeprägte persönliche, unternehmerische und methodische Kompetenzen (Entwicklungsbegleitung, Feedback, Konfliktberatung/-moderation, Befähigung und Weiterentwicklung).
Du überzeugst durch deine starken Data Science Kenntnisse und deine einschlägigen Erfahrungen in datengetriebenen Technologieumfeldern.
Du konntest Change- und Transformationsprozesse bereits erfolgreich begleiten und warst orientierungsgebend und treibend in der Veränderung.
Durch deinen wertschätzenden, vertrauensbildenden und werteorientierten Führungsstil (vertrauenswürdig, leistungsstark, partnerschaftlich, führend und nachhaltig) schaffst du die Basis zur erfolgreichen Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden zu Eigenverantwortung und Selbststeuerung.
Du hast eine hoch ausgeprägte Teamfähigkeit und schätzt die Zusammenarbeit mit KollegInnen unterschiedlicherer Führungsrollen in agilen Umfeldern.
Kontakt:
Raphael HirschmannTelefon:
+49 (911) 31942090E-Mail:
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