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(Junior) Controllerin (w/m/d) mit Reportingschwerpunkt

Remote:

Full Remote

Experience:

Junior (1-2 years)

Work from:

Austria

Offer summary

Qualifications:

Degree in Controlling/IT or related field, Experience in Controlling or Reporting preferred, Strong analytical and numerical skills, Proficient in MS Office, SAP/BW, BI, Dashboards.

Key responsabilities:

Assist in controlling activities and reporting
Support implementation of planning and reporting tools
Maintain and enhance existing systems
Create training materials for IT systems

Wiener Linien

5001 - 10000 Employees

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Job description

auch in Teilzeit ab 30 Stunden möglich

Ob im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf den Baustellen oder im Büro: Wir sind 8.700 Kolleg*innen in rund 100 Berufen, die Wien jeden Tag bewegen. Gemeinsam sorgen wir für Sicherheit und Mobilität. Damit das in Zukunft auch so bleibt, suchen wir nach Menschen, die sich für unsere Werte engagieren wollen: Vielfalt leben, verlässlich sein und Sinnvolles tun. Willkommen im #TeamÖffiLiebe!

Das erwartet dich

Du unterstützt bei der Durchführung der laufenden Controlling-Tätigkeiten (Planung, Prognose, Kennzahlen, Berichtswesen) für den Gesamtunternehmensbereich der Wiener Linien mit besonderem Fokus auf das Reporting.
Der Schwerpunkt deiner Tätigkeit liegt zu Beginn auf der Mitarbeit und organisatorischen Unterstützung bei der Implementierung eines Planungs- und Reportingtools in den Systemlandschaften BW/4HANA und PowerBI.
Nach Produktivsetzung der Tools unterstützt du bei der laufenden Betreuung und Weiterentwicklung der Systeme und hilfst uns beim Aufbau und der Automatisierung von standardisierten Reports und Dashboards.
Die Erstellung von Schulungsunterlagen bzw. Handbüchern für die betreuten IT-Systeme im Controlling gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben.

Das bringst du mit

Idealerweise hast du ein Studium mit Schwerpunkt Controlling/IT absolviert; bei entsprechender Berufserfahrung sind aber auch andere Ausbildungen möglich.
Du hast optimalerweise erste Berufserfahrung im Controlling bzw. Reporting sammeln können.
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein gutes Zahlenverständnis zeichnen dich aus.
Du besitzt sehr gute IT-Anwenderkenntnisse (MS-Office, SAP/BW, BI, Dashboards) und interessierst dich für neue Technologien.
Eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine durchsetzungsstarke Persönlichkeit runden dein Profil ab.

Das bieten wir dir

Gehalt: Für diese Position bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein Einstiegsgehalt in Höhe von 4.077,47 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.

Entwicklungsmöglichkeiten: Man lernt nie aus: Deswegen bieten wir von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen bis zu individualisierten Talente-Programmen ein vielfältiges Angebot an, bei dem für jede*n das Richtige dabei ist.
Erreichbarkeit und Service: Ob auf Schiene, Straße oder 2 Rädern: Unser zentraler Standort in Erdberg ist gut zu erreichen. Damit alle Fahrradbegeisterten sicher unterwegs sind, gibt es einen abschließbaren Fahrradraum mit Duschen und Spinden sowie die einmal jährlich stattfindenden kostenlosen Radservice-Tage.
Gesundheit und Vorsorge: Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) – Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl.
Greener Linien: Die Zukunft gehört den Öffis: Als Teil der Wiener Linien können wir alle einen Teil dazu beitragen, die treibende Kraft in Sachen Klimaschutz zu sein.
Job & Familie: Ob Familie oder Weiterbildung: Wir bieten eine 37,5 Std./Woche in Vollzeit an, sowie Unterstützung bei der Planung des individuellen Karenzmanagements und dem Familien-Monat, der für alle Elternteile gilt.
Kinderbetreuung: Während der Schulferien bieten wir eine begrenzte Anzahl an kostenlosen Kinderbetreuungsplätzen an. Damit wollen wir Eltern entlasten und auch unsere jüngsten Fahrgäste von der #ÖffiLiebe begeistern.
Mobile Arbeitswelt: Wir schreiben Flexibilität groß – auch im Job. Deswegen können unsere Kolleg*innen das Smartphone und den Laptop von überall in Österreich aus beruflich und privat nutzen – egal ob im Büro, im Homeoffice oder von unterwegs.
Onboarding: Bei den Newcomertagen können sich unsere Kolleg*innen von Beginn an miteinander vernetzen. Dazu erhalten alle eine nachhaltig produzierte Willkommenstasche mit spannenden und wissenswerten Informationen zum Start im #TeamÖffiLiebe.
Speisen und Getränke: Ob Frühstückskaffee, abwechslungsreiche Mittagsmenüs oder Snacks zur Stärkung zwischendurch: in den Betriebsrestaurants an unseren Standorten in Erdberg sowie in der Hauptwerkstätte Simmering ist für jeden Geschmack etwas dabei. Natürlich gibt es auch vegetarische Optionen. Mahlzeit!
Unser Mitarbeiter*innenausweis: … gilt als gratis Jahreskarte für ganz Wien! Für das Klimaticket Österreich bieten wir eine Teilrückerstattung an.
Vergünstigungen: Als Mitarbeiter*in der Wiener Linien erhält man zahlreiche Vergünstigungen bei WienMobil, Sportstätten oder der online Mitarbeiter*innenwelt.
Vernetzung: Wir vernetzen nicht nur die Stadt: Durch unterschiedliche Events und vielfältige Communities bleibt das #TeamÖffiLiebe immer miteinander verbunden.
Work-Life-Balance: Wir passen uns an aktuelle Entwicklungen an: Deswegen bieten wir neben einer 37,5 Std./Woche in Vollzeit auch flexible Gleit- und Teilzeit-Modelle sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.