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Stage - Assistant(e) RH - Campagne stages & alternances (F/H)

extra holidays - extra parental leave - fully flexible
Remote: 
Hybrid
Contract: 
Experience: 
Junior (1-2 years)
Work from: 
Bordeaux (FR)

Offer summary

Qualifications:

Master 1 or 2 in Human Resources, Passion for recruitment and talent discovery, Excellent communication skills, Organized and detail-oriented.

Key responsabilities:

  • Manage the recruitment process for interns and apprentices
  • Ensure proper administration and documentation of recruits
ManoMano logo
ManoMano Online Marketplace and E-commerce Unicorn http://www.manomano.fr/
501 - 1000 Employees
HQ: Paris
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Job description

ManoMano est devenu, en moins d’une décennie, un acteur incontournable du secteur de la rénovation et de l’habitat.

Créé en France en 2013 par deux bricoleurs français étonnés de la faible digitalisation du marché, ManoMano est présent dans 6 pays européens (France, Belgique, Espagne, Italie, Allemagne, Royaume-Uni), fédère plus de 5 000 marchands et propose désormais la plus large offre de produits de bricolage et de jardinage en ligne (+19 millions de références).

Motivés par la perspective d'améliorer le cadre de vie de leurs clients et convaincus de l'importance du marché de l'habitat sur des habitudes de consommation durables, les équipes de ManoMano veulent participer à l'écriture d'une nouvelle page de son industrie, qui peine à se réformer. ManoMano apporte à un univers fortement technique la puissance de son expertise sectorielle, combinée à celle de la data et du digital dans toutes ses dimensions, pour offrir à nos clients un accès facile aux conseils, produits et services innovants 100% en ligne.

L’ambition des Fondateurs et surtout des Manas & Manos ? Accompagner cette transformation sectorielle d’une forte culture d’audace, dans une organisation ingénieuse et frugale qui place l’humain et les équipes au cœur du développement de l’entreprise.


🚀 Rejoins notre équipe en tant qu’Assistant(e) RH! 🌟

Contexte & équipe

Tu rêves de plonger dans le monde du recrutement et de l'administration du personnel pour dénicher les talents de demain? De gérer de A à Z le recrutement des alternants et des stagiaires ainsi que leur intégration et la gestion administrative ?

Intégré(e) au sein d’un département RH de 15 personnes, tu feras partie d’une aventure humaine et innovante, managé(e) par la Lead Talent Acquisition.

Ce que tu feras:

En tant qu’Assistant(e) RH, tu seras au cœur de l’action ! Tu auras l’opportunité de :

- Attirer les talents (TA Team) : Au contact des tuteurs et managers, tu es en charge de la mise en forme de la fiche de poste, des publications d’offres de stage et d'alternance sur les différents canaux utilisés, de la collaboration avec les tuteurs de l'ensemble du processus d'entretien, etc...

- S’assurer du bon déroulement du process (HR Admin) : tu es garant du processus de recrutement et de la préparation de tous les éléments en vue de l'embauche, de la création et du suivi du dossier des stagiaires et alternants, tout en s'assurant que chaque document est à jour. Etre le contact privilégié pour la relation école, l’OPCO, les étudiants.

- Faire le lien entre les équipes : Être le point de contact qui facilite la communication entre notre équipe de recrutement et l’équipe HR admin.

Ce que nous recherchons:

Nous recherchons un(e) étudiant(e) en Master 1 ou 2, en ressources humaines, psychologie ou dans un domaine similaire, qui a :

- Une passion pour le recrutement et un flair naturel pour découvrir des talents.

- Une capacité à travailler à la fois de manière autonome et en équipe.

- D’excellentes compétences en communication, tant à l’écrit qu’à l’oral.

- Un esprit analytique pour trier les CV comme un(e) pro.

- Rigueur et organisation sont les maîtres mots de ce stage pour traiter les dossiers de A à Z

- La maîtrise du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral (niveau d’anglais attendu: B2)

Pourquoi nous rejoindre ?

En plus de faire partie d’une entreprise innovante, ce stage t’offrira une expérience concrète dans le domaine RH. Tu seras entouré(e) par une équipe expérimentée prête à partager ses connaissances et à t’accompagner dans ta progression.

Prêt(e) à relever le défi et à faire briller ton potentiel ? ✨ Postule dès maintenant et rejoins une aventure passionnante !

Required profile

Experience

Level of experience: Junior (1-2 years)
Industry :
Online Marketplace and E-commerce
Spoken language(s):
French
Check out the description to know which languages are mandatory.

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