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Senior Social Media Manager:in (m/w/d) - Elternzeitvertretung für 12-15 Monate

Remote: 
Full Remote
Contract: 
Experience: 
Senior (5-10 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Experience in social media management, Proven leadership skills in marketing teams, Strong analytical abilities with KPIs.

Key responsabilities:

  • Lead a team of five social media professionals
  • Develop and implement content strategy for three brands
  • Monitor and analyze KPIs to optimize performance
celebrate company logo
celebrate company Scaleup https://celebrate.company/
501 - 1000 Employees
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Job description

Wir schaffen bleibende Erinnerungen durch wunderschöne Papeterie- und Fotoprodukte.

Die kartenmacherei ist der führende E-Commerce-Anbieter für hochwertige und personalisierte Papeterieprodukte in der DACH-Region. Als Teil der celebrate company, begeistern wir auch mit unseren anderen Marken wie Atelier Rosemood und faireparterie Kund:innen in ganz Europa.

Wir suchen eine:n Senior Social Media Manager:in (m/w/d) als Elternzeitvertretung für 12-15 Monate, für die Führung unseres 5-köpfigen Social-Media-Teams und die Entwicklung, der Social-Media-Strategie für unsere drei Marken.

Deine Rolle
  • Übergreifende Verantwortung für die Performance aller organischen Marketingmaßnahmen der drei Marken kartenmacherei, Rosemood und faireparterie, inklusive Sicherstellung der markenkonformen Content-Strategie in enger Abstimmung mit den jeweils zuständigen Social Media Manager:innen
  • Kontinuierliche Überwachung und Analyse der wichtigsten KPIs zur Verbesserung der Performance und Optimierung der Strategien auf der Grundlage aktueller Trends und der neuesten Marktentwicklungen
  • Strategische Planung und operative Umsetzung von Social-Media-Inhalten für die kartenmacherei auf relevanten Kanälen (z. B. Facebook, Instagram, Pinterest)
  • Verantwortung für die inhaltliche Gestaltung und Umsetzung des kartenmacherei Magazins im Einklang mit der Markenstrategie
Deine Benefits
  • Wir schätzen Flexibilität: Flexible Remote-Arbeit, Teilzeitoptionen, moderne Hardware (Macbooks), kollaborative Büroflächen (Flex Desks)

  • Wir begrüßen New Work: Agile Arbeitsweise, Fair Pay, Kompetenz- und Führungsmodelle

  • Wir möchten, dass es dir gut geht: Nilo.health, Workations, Sabbatical, 30 Tage bezahlter Urlaub

  • Wir wollen mit dir wachsen: Interne Weiterbildung, Coaching, regelmäßige Feedback- und Wachstumsprozesse, flexible externe Lernmöglichkeiten

  • Wir sind ein Team: Office-Frühstück und Lunch, (freiwillige) Events, Remote Team-Building, Office Dogs, und exklusive Family & Friends-Rabatte

Required profile

Experience

Level of experience: Senior (5-10 years)
Spoken language(s):
German
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Team Leadership
  • Strategic Planning
  • Analytical Thinking
  • Verbal Communication Skills

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