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RESPONSABLE MAINTENANCE & NETTOYAGE H/F

extra holidays - extra parental leave
Remote: 
Full Remote
Contract: 
Salary: 
42 - 90K yearly
Experience: 
Senior (5-10 years)
Work from: 
France, Maine (USA), United States

Offer summary

Qualifications:

Bachelor's degree +3/5 years experience, At least 5 years in team management.

Key responsabilities:

  • Manage maintenance and cleaning teams
  • Supervise and schedule maintenance activities
  • Develop preventive maintenance plans
  • Optimize maintenance management tools
  • Collaborate with marketing for service development
ENERGIES DE LOIRE logo
ENERGIES DE LOIRE SME https://energiesdeloire.com/
51 - 200 Employees
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Job description

Description

Energies de Loire (EDL) est un développeur photovoltaïque indépendant, présent sur l’intégralité de la chaîne de valeur (développement, construction, financement, production, maintenance) pour couvrir les besoins des agriculteurs, entreprises et collectivités publiques. Leader de la toiture PV de moyenne puissance (100-500Kwc) sur son territoire ligérien, lauréat du 3ème accélérateur de Bpifrance pour la Transition Energétique, EDL ambitionne d’installer près de 200MW d’ici fin 2025 sur la Région Pays de La Loire et Bretagne. 

EDL se distingue par ses valeurs, son ancrage territorial, ses circuits décisionnels courts, son pragmatisme et son agilité. EDL emploie actuellement + 100 personnes sur ses deux agences, l’une à Candé (49) et l’autre à La Baule (44). 

Notre conviction : les énergies doivent être développées par un acteur proche du territoire.


Mission

Dans le cadre de la croissance de nos activités, nous recrutons un(e) Responsable Maintenance & Nettoyage, pour gérer la maintenance de nos installations photovoltaïques et piloter le service PV WASH, notre solution innovante de nettoyage robotisé des panneaux solaires: https://www.pv-wash.fr/

Rattaché à Clément, Responsable Exploitation, vous aurez pour missions de piloter l'ensemble des activités liées à la maintenance de notre parc photovoltaïque (60%) et au développement de notre service de nettoyage robotisé PV WASH (40%).

Vos missions principales seront :

Management et Pilotage d’Équipes :

  • Management de l’équipe maintenance (6 techniciens) et de l’équipe nettoyage robotisé (1 chef d’équipe et 1 technicien), avec un recrutement de 2 techniciens supplémentaires prévu pour 2025.

  • Supervision des plannings d’interventions et des activités de nettoyage robotisé

Pilotage de la Maintenance et du Service PV WASH :

  • Élaboration et suivi des plans de maintenance préventive des installations photovoltaïques, ainsi que des plans de nettoyage robotisé des panneaux solaires.

  • Suivi des mises en service des centrales photovoltaïques et coordination avec les équipes techniques pour leur maintenance.

  • Installation et gestion des approvisionnements, commandes, achats et stocks nécessaires à la maintenance et au nettoyage des installations.

  • Mise en place d’indicateurs de performance pour mesurer l’efficacité des interventions de maintenance et des prestations de nettoyage.

Développement et Structuration du Service :

  • Participation active à la structuration et à l’évolution du service maintenance et nettoyage, en lien avec les objectifs de l’entreprise.

  • Optimisation et gestion de l’outil de GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur), mis en place en janvier 2024.

  • Contribution au développement de l’offre de services liée à notre contrat de maintenance 

  • Collaboration avec le service Marketing pour le développement de l’activité PV WASH.


Profile

De formation Bac+3/5, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans le management d’équipe dans un service maintenance.

Ce poste est fait pour vous si :

  • Vous aimez manager, accompagner et faire grandir une équipe tout en assurant l'atteinte des objectifs dans un cadre bienveillant et collaboratif.e.

  • Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, d'un sens de la négociation et d’une forte capacité à prendre des décisions.

  • Vous êtes autonome, force de proposition, et vous savez structurer et faire évoluer un service en pleine croissance.


Conditions d'engagements :

  • CDI – CADRE au forfait jours (218 jours / SYNTEC)

  • Salaire fixe : 42/47 K€

  • Prime d'intéressement attractive

  • Véhicule de fonction

  • 6 semaines de congés payés

  • Jusqu'à 3 jours de télétravail en fonction de votre domiciliation

  • Poste rattaché à Candé (49)


Salary

42000 - 47000 EUR Yearly

Required profile

Experience

Level of experience: Senior (5-10 years)
Spoken language(s):
French
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Decision Making
  • Collaboration
  • Verbal Communication Skills
  • Proactivity
  • Negotiation
  • Team Management

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