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Représentant.e bilingue du service à la clientèle

Remote: 
Full Remote
Contract: 
Salary: 
134 - 134K yearly
Experience: 
Junior (1-2 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Post-secondary education preferred, 1+ year of customer service experience, Experience in banking or insurance is an asset, Fluent in English for national communication, Ability to work with multiple applications.

Key responsabilities:

  • Provide exceptional customer service support
  • Assist clients with inquiries and concerns
  • Clearly communicate decisions and practices
  • Work in a fast-paced, evolving environment
  • Promote teamwork and learning opportunities
Securian Canada logo
Securian Canada Insurance SME https://www.securiancanada.ca/
201 - 500 Employees
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Job description

Securian Canada recrute des représentants bilingues pour son service à la clientèle !


Rejoignez une équipe dynamique et bienveillante, encadrée par une gestionnaire attentive au bien-être de ses employés. Si vous recherchez un poste en télétravail, avec des horaires flexibles parfaits pour les lève-tard (de midi à 20h), ce poste est fait pour vous ! Nous offrons des postes permanents avec des avantages sociaux généreux dès le premier jour, ainsi qu’un salaire compétitif. Ne manquez pas cette opportunité unique de concilier équilibre de vie et carrière enrichissante!


Ce que vous apporterez:


  • Formation post-secondaire de préférence.
  • 1 an ou plus d'expérience dans le service à la clientèle, de préférence dans un centre d'appels.
  • L'expérience dans le secteur bancaire ou de l'assurance étant considérée comme un atout.
  • La maîtrise de lanague anglaise pour communiquer avec la clientèle qui se trouve partout au Canada.
  • Une écoute active exceptionnelle et d'excellentes aptitudes à la communication orale et écrite.
  • Capacité à expliquer les décisions et les pratiques de manière claire, concise et précise, dans le respect et l'empathie.
  • Capacité à travailler avec plusieurs applications informatiques et à en apprendre de nouvelles.
  • Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois dans un environnement en évolution rapide.
  • Aimer et promouvoir le travail d'équipe.
  • Proactif et autonome.
  • Intérêt pour l'apprentissage continu :
  • capacité à s'adapter rapidement et à être à l'aise avec le changement;
  • souci du détail.


Pourquoi vous joindre à notre équipe?


Lorsque vous faites partie de Securian Canada, vous participez à une culture agile et innovante, hautement performante, brillante et axée sur la réalisation, – afin qu’ensemble, nous puissions découvrir l’art du possible.


Chez notre entreprise, nous voyons votre potentiel dès le premier jour et vous mettons au défi de développer vos forces uniques, alors que vous poursuivez une carrière riche de signification aux nombreuses occasions et collaborations.


Vous ferez également partie d’une équipe qui s’engage envers la diversité, l’équité et l’inclusion, et qui valorise les points de vue diversifiés, afin que vous puissiez être la personne que vous voulez être, tant au travail qu’en dehors du travail.


Securian Canada offre un programme de récompenses globales concurrentiel avec une variété d’avantages, notamment :


  • Des modalités de travail flexibles avec des allocations financières mensuelles pour soutenir votre équilibre vie professionnelle-vie personnelle;
  • Un nombre généreux de congés payés au départ, plus des journées de congé supplémentaires pour chaque année de service;
  • Un jour de bénévolat rémunéré pour que vous puissiez consacrer du temps à une cause qui vous passionne;
  • Des jours payés personnels et de bien-être personnel pour soutenir votre bien-être général;
  • Une aide à l’éducation allant jusqu’à 3 500 $ par année (avec l’approbation de votre gestionnaire);
  • Compte de santé et de bien-être flexible (en plus d’une couverture complète pour les médicaments et les soins dentaires) pour aider à payer une vaste gamme de services de bien-être qui sont importants pour vous;
  • Jusqu’à 14 % des cotisations combinées au régime de contrepartie des REER;
  • Congé maternité/parental pour les familles et;
  • Encore plus d’avantages et de programmes.

Si vous possédez au moins 70 % des qualifications que nous recherchons, que vous souhaitez travailler dans une entreprise à la croissance rapide, de premier plan et progressive, et que vous vous sentez motivé(e) à aider les Canadiens et leurs familles à bâtir un avenir sûr, – nous voulons avoir de vos nouvelles!


Faites le premier pas pour bâtir votre avenir avec Securian Canada. Postulez maintenant.


Securian Canada s’engage à offrir un environnement de travail sans obstacle et un accès égal à l’emploi pour tous les candidats qualifiés. C'est-à-dire, sur demande, Securian Canada travaillera avec les candidats qui ont besoin d’aménagements raisonnables pendant le processus de recrutement. Veuillez contacter careers@securiancanada.ca pour toute demande d'accommodation. Tous les renseignements partagés au cours de tout processus de demande d’accommodement seront stockés et utilisés uniquement d’une manière conforme aux lois applicables et selon la politique chez Securian Canada/Canadian Premier Life Insurance Company.

À propos de Securian Canada

Nous sommes là pour tous les Canadiens et leurs familles - quelle que soit leur définition de la famille. Nos solutions d'assurance et de protection novatrices, pratiques et prêtes pour la vie sont conçues pour assurer la sécurité financière des Canadiens, pour qu’ils puissent passer plus de temps à faire que chaque moment compte.


Depuis plus de 65 ans, nous donnons aux Canadiens la confiance nécessaire pour faire face aux incertitudes de la vie. Securian Canada réunit des racines locales et une solide expertise, une empreinte nord-américaine et une perspective mondiale, tout en innovant à la vitesse requise pour les marchés que nous servons.


En collaboration avec sa société mère américaine – Securian Financial – Securian Canada est un assureur de premier plan dans les marchés canadiens des institutions financières, des associations et des groupes d’affinité. Nous offrons des solutions d’assurance élaborées avec soin et des expériences spécialisées aux personnes que nous servons.

Required profile

Experience

Level of experience: Junior (1-2 years)
Industry :
Insurance
Spoken language(s):
FrenchEnglishFrench
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Teamwork
  • Proactivity
  • Active Listening
  • Verbal Communication Skills
  • Detail Oriented
  • Adaptability
  • Customer Service
  • Multitasking

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