Product manager senior hrtech

Quem Somos

O InHire é uma startup early stage. Nosso produto? Um SaaS B2B que centraliza todas as atividades de recrutamento e seleção dos times de RH/People em um só lugar!

Com funcionalidades e serviços inovadores, o InHire é um ATS (applicant tracking system) que ajuda gestores e recrutadores a fechar vagas com talentos incríveis de forma eficiente, rápida e estratégica.

O InHire foi lançado em 2022 e, em 2023, cresceu 4 vezes em quantidade de clientes! Esse ano, queremos triplicar de tamanho enquanto garantimos nosso product-market fit.

Somos uma equipe crescente de ~45 pessoas distribuídas pelo Brasil, trabalhando de forma 100% remota, com um escritório-sede em Salvador.

Para conquistar o mercado, precisamos de mais talentos incríveis, que gostam de grandes desafios, autonomia e evolução profissional cotidiana.

Contexto

Essa é uma vaga para atender o squad de enterprise do nosso ATS, a pessoa irá direcionar o time de produto na construção das funcionalidades para clientes grandes (+2500 colaboradores)

Pelo que você será responsável

• Liderar o desenvolvimento de novas funcionalidades voltadas para clientes enterprise no InHire.
• Colaborar com equipes multidisciplinares (design, engenharia, vendas) para alinhar objetivos e estratégias de produto.
• Entender profundamente as necessidades e desafios de grandes clientes e traduzi-los em requisitos de produto claros e acionáveis.
• Priorizar o backlog do produto com foco em maximizar o valor entregue aos clientes enterprise.
• Analisar métricas de desempenho do produto e implementar melhorias contínuas.
• Manter-se atualizado sobre as tendências do mercado e as melhores práticas em ATS e recrutamento.
  
  

Atividades a serem desempenhadas no dia-a-dia

• Definir e priorizar o roadmap do produto com foco em clientes enterprise.
• Conduzir pesquisas de mercado e de usuários para entender as necessidades dos clientes.
• Elaborar especificações detalhadas de produto e requisitos funcionais.
• Colaborar com as equipes de desenvolvimento, design e QA para garantir a entrega de funcionalidades de alta qualidade.
• Acompanhar o progresso do desenvolvimento e resolver impedimentos que possam surgir.
• Realizar reuniões regulares com stakeholders internos e externos para alinhar expectativas.
• Monitorar e analisar métricas de desempenho do produto, propondo melhorias contínuas.
• Treinar e apoiar as equipes de vendas e suporte sobre novas funcionalidades e atualizações do produto.
  
  

Experiência prévia necessária

• Experiência comprovada como Gerente de Produto, preferencialmente em soluções B2B ou para grandes empresas.
• Conhecimento sólido em sistemas ATS e processos de recrutamento.
• Habilidade em gerenciar equipes e projetos em ambientes ágeis.
• Excelentes habilidades de comunicação e negociação.
  
  

Habilidades necessárias

• Liderança e gestão de equipes, com capacidade de motivar e orientar times multidisciplinares.
• Pensamento estratégico e orientado a resultados.
• Excelentes habilidades de comunicação, tanto escritas quanto verbais.
• Capacidade analítica para interpretar dados e tomar decisões informadas.
• Flexibilidade e adaptabilidade em um ambiente de trabalho dinâmico.
• Habilidades de negociação e gerenciamento de stakeholders.
• Organização e gestão de tempo, com habilidade para gerenciar múltiplas prioridades.
  
  

Conhecimentos necessários

• Experiência comprovada em Gestão de Produto, preferencialmente em soluções B2B ou enterprise.
• Conhecimento aprofundado de Sistemas ATS e processos de recrutamento.
• Familiaridade com metodologias ágeis (Scrum, Kanban).
• Proficiência em ferramentas de gerenciamento de produto (ex: JIRA, Trello, Aha!).
• Entendimento das tendências de mercado em tecnologia de recrutamento e seleção.
• Formação superior em Administração, Tecnologia da Informação, Engenharia ou áreas relacionadas.
  
  

Diferenciais

• Experiência trabalhando com clientes de grande porte (mais de 2.500 colaboradores).
• Ter feito empresa junior ou correlatos
  
  

O Modelo De Contratação é PJ e Contamos Com

• Férias remuneradas
• Plano de saúde
• Gympass/Wellhub
• Day off no dia do seu aniversário