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Partner Relations Manager (w/m/d)

Remote: 
Full Remote
Contract: 
Salary: 
58 - 58K yearly
Experience: 
Mid-level (2-5 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Minimum 2 years experience in partner management, sales or customer success, Excellent communication skills in German and English, Strong sense of ownership and responsibility, Proactive mindset and drive for improvement, Ability to work collaboratively in a team.

Key responsabilities:

  • Manage external communications with partners
  • Build and maintain strong relationships with partners
  • Develop strategies and materials with partners
  • Generate value through partner collaboration
  • Represent Circula at trade shows and events
Circula logo
Circula Scaleup https://www.circula.com/
51 - 200 Employees
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Job description

SUPER. SIMPEL. CIRCULA.
Circula ist ein Software-as-a-Service Fintech-Unternehmen, das eine intuitive Plattform für das Management von Mitarbeiterausgaben bietet. Unsere Lösung deckt die Abrechnung von Reisekosten, Spesen, Kreditkarten sowie Mitarbeiter-Benefits ab und sorgt für eine effiziente und digitale Verwaltung.

Wir sind ein Team von 130 ambitionierten Talenten, die sich darauf spezialisiert haben, die Finanz- und Lohnbuchhaltung durch smarte Automatisierungen zu vereinfachen und rechtliche Vorgaben sicherzustellen. So ermöglichen wir es Mitarbeitenden, sich auf ihre Kernaufgaben zu konzentrieren, ohne sich mit zeitraubender Administration aufzuhalten. Mit über 30 Nationalitäten in unseren Büros in Europa schätzen wir Vielfalt und pflegen eine inklusive Kultur, die unterschiedliche Perspektiven fördert und Menschen mit verschiedensten Hintergründen zusammenbringt.

New Work ist für uns nichts Neues: Wir schätzen die Freiheit, zu wählen, wie und wo wir arbeiten wollen. Durch Vertrauen und Flexibilität sind wir innovativ und erfolgsorientiert.

Möchtest Du Teil des Circula Teams werden? Helfe uns, die #1 Expense Management-Plattform zu bauen!
DEIN IMPACT BEI CIRCULA

Als Mitglied unseres Partnerships-Teams stehst du in direktem Austausch mit unseren Kontaktpersonen von Kooperationspartnerschaften, Steuerberater-Partnern oder Produktpartnerschaften und bist für die Darstellung nach Außen zuständig. Du arbeitest eng mit Kolleginnen aus Marketing, Sales und Customer Success zusammen und berichtest direkt an den Teamlead, die Head of Partnerships:

  • Du bist das Gesicht und die Stimme von Circula und präsentierst das Unternehmen nach Außen 

  • Du baust solide Beziehungen zu deinen Ansprechpartnern auf und entwickelst diese durch deine kreativen Ideen stets weiter

  • Du stehst im ständigen Kontakt mit unseren Partnern, v.a. Steuerberatern und entwickelst gemeinsam mit ihnen Strategien, Webinare und Verkaufsmaterial, um den größtmöglichen Nutzen aus der Zusammenarbeit zu generieren

  • Du erarbeitest mit unserem Marketing-Team relevante Materialien, sodass sich unsere Partner bei uns aufgehoben und angesprochen fühlen

  • Du kümmerst dich um die potenziellen Neukunden der Partner und übergibst diese gewissenhaft an unser Sales-Team, mit dem du im ständigen Austausch bist  

  • Du vertrittst Circula auf Fachmessen, Netzwerkveranstaltungen und unterstützt bei eigenen Event-Formaten


DEINE STÄRKEN FÜR CIRCULA

Wir suchen Kandidaten mit einer Passion für Menschen, starkem Engagement, selbstbewusster Persönlichkeit und dem Wunsch nach beruflicher und persönlicher Weiterentwicklung:

  • Qualifikationen. Du bringst mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Partnermanagement, Sales oder Customer Success Management mit - idealerweise im SaaS Umfeld
  • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Du bist empathisch, kommunikativ, hast eine ausgeprägte Servicementalität und ein außergewöhnliches Talent, langfristige Beziehungen aufzubauen und zu pflegen
  • Ownership. Du übernimmst gerne und instinktiv Verantwortung, d.h. du identifizierst Probleme, packst diese selber an ziehst dir den Hut für das Ergebnis auf
  • Drive. Du arbeitest eigenverantwortlich, treibst Initiativen voran und suchst proaktiv nach Verbesserungsmöglichkeiten
  • Collaboration. Teamwork ist kein Fremdwort für dich: du arbeitest gern im Team und bist offen für Feedback
  • Growth Mindset. Du bist strukturiert und organisiert: Du kannst gleichzeitig an verschiedenen Themen arbeiten, ohne dass die Qualität der Arbeit darunter leidet
  • Sprachen. Ob auf Deutsch oder Englisch spielt für dich keine Rolle, da du beides hervorragend beherrschst
GENIEßE CIRCULAS BENEFITS
  • Unsere hauseigenen Benefits.  Genieße Circulas Essen-, Internet-, und Mobilitätszuschüsse in Höhe von bis zu 200 € monatlich 
  • Flexibles Arbeiten.  Entscheide selbst, wie oft du von zu Hause aus oder in einem unserer Büros in Berlin/Leipzig/Düsseldorf arbeiten möchtest. (Oder hast Du Lust auf eine Workation?) 
  • Weiterbildung. Verwende Dein jährliches Budget von 1.500 € für Bücher, Konferenzen, Kurse und mehr.
  • Kostenlose Urban Sports Club-Mitgliedschaft. Halte dich mit dem Sport, den du liebst, fit und gesund.
  • Positiv und aufgeschlossen. Wir lieben es, bei Team- und Company-Events Kontakte zu knüpfen. 
Klingt spannend?  Besuche unsere Karriereseite, unseren Blog und erfahre mehr über unsere Kultur unter #lifeatCircula!
WAS PASSIERT ALS NÄCHSTES?
Es geht schnell, versprochen! Unser Junior Talent Acquisition Manager, Rüzgar Cako, wird sich innerhalb von 2 Werktagen mit einer Rückmeldung bei dir melden. Während des Vorstellungsgesprächs lernst Du unser Team, Deine Managerin Juliette Kronauer und die Gründer von Circula, Nikolai und Roman, kennen. Wir möchten Dich ermutigen, Dich zu bewerben, auch wenn Du nicht alle Kriterien erfüllst. Bei Circula fördern wir Vielfalt und Inklusion, indem wir Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund willkommen heißen. 

Wir schätzen alle Menschen, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, Religion oder Behinderung.

Required profile

Experience

Level of experience: Mid-level (2-5 years)
Spoken language(s):
GermanGermanEnglish
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Teamwork
  • Growth Mindedness
  • Organizational Skills
  • Relationship Building
  • Verbal Communication Skills
  • Empathy
  • Sales

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