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Key Account Manager (H/F)

Remote: 
Full Remote
Contract: 
Salary: 
96 - 96K yearly
Experience: 
Junior (1-2 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

2-3 years experience in service sales, Familiarity with long sales cycles, Proficiency in Salesforce is a plus, Strong customer orientation, Solid organizational skills.

Key responsabilities:

  • Manage and develop a portfolio of strategic accounts
  • Conduct client meetings and updates
  • Update CRM and report progress
  • Analyze portfolio and formulate action plans
  • Adapt to new projects as the role evolves
Solinki logo
Solinki Hrtech: Human Resources + Technology Startup https://www.solinki.com/
11 - 50 Employees
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Job description

Solinki, 1er réseau de consultants indépendants en recrutement en France. L'expertise de consultants indépendants formés et experts de leur domaine appuyés par la force d'un réseau national bénéficiant des meilleurs outils technologiques et de la possibilité d'intervenir sur tous vos besoins de recrutement partout en France.

Notre client est un groupe créé en 2021, issu de la réunion de 6 entités existantes. Leader européen des solutions de gestion Saas de la supply chain pour l'industrie et la construction, leur mission est de créer la première plateforme du secteur de la construction permettant aux acteurs de gérer leurs risques et leurs responsabilités RSE. Ils croient en la capacité d'innovation et en la technologie pour trouver des moyens collaboratifs de créer un avenir durable. Présent dans 5 pays, ils sont en constante évolution en tant que scale-up.

Description du poste :

L'équipe Commerce de notre client recrute un(e) Ingénieur(e) Commercial(e) pour développer ses comptes stratégiques. Vous rejoindrez une équipe de 6 personnes

Votre mission principale sera d'assurer le suivi et le développement d'un portefeuille de comptes stratégiques.

Responsabilités :

Analyse de portefeuille

Rendez-vous clients

Mise à jour du CRM

Elaboration de plans d'action

Reporting

Votre activité se répartira principalement entre le suivi de portefeuille et le développement (30%). Étant donné que l'entreprise est une scale-up et que le contexte évolue constamment, il est possible que vos missions s'enrichissent avec d'autres projets.

Profil recherché :

Nous recherchons une personne ayant une expérience de 2 à 3 ans minimum dans la vente de services, idéalement sur un poste similaire. Vous devez être habitué(e) à la vente en cycle long (~6 mois) et avoir démontré un fort sens du client, de l'organisation et de l'esprit d'équipe dans vos expériences précédentes. Ce poste nécessite des déplacements réguliers à l'échelle nationale. Une expérience dans l'utilisation de Salesforce est un plus pour votre candidature.

Conditions de travail :

Lieu : Paris 9ème, France

Tickets restaurant à 8EUR (prise en charge à 50%)

2 jours de télétravail par semaine

Rémunération selon profil

Statut cadre

Avantages supplémentaires : 1 meetup collectif par mois pour toute l'entreprise, séminaire annuel, initiatives internes (book club, petits déjeuners, moments de convivialité...)

Nous recherchons une personne ayant une expérience de 2 à 3 ans minimum dans la vente de services, idéalement sur un poste similaire. Vous devez être habitué(e) à la vente en cycle long (~6 mois) et avoir démontré un fort sens du client, de l'organisation et de l'esprit d'équipe dans vos expériences précédentes. Ce poste nécessite des déplacements réguliers à l'échelle nationale. Une expérience dans l'utilisation de Salesforce est un plus pour votre candidature. 22624381-55584

Required profile

Experience

Level of experience: Junior (1-2 years)
Industry :
Hrtech: Human Resources + Technology
Spoken language(s):
French
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Sales
  • Problem Reporting
  • Organizational Skills
  • Team Motivation

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