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Campaign Manager (w/m/d)

Remote: 
Full Remote
Contract: 
Experience: 
Mid-level (2-5 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Experience with Google Ads and Meta campaigns, Strong analytical skills with data platforms, Budget management and bidding strategy experience, Audience targeting and strategy development, Technical understanding of tracking technologies.

Key responsabilities:

  • Plan, create, and manage performance campaigns across platforms
  • Optimize bidding strategies and budget allocation for maximum performance
  • Develop audience strategies based on data insights
  • Monitor campaign performance in real-time and generate reports
  • Collaborate with design and data teams for continuous improvement
Smartbroker AG logo
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51 - 200 Employees
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Job description

Deine Mission

Du brennst für digitale Kampagnen und hast Erfahrung mit der Steuerung von Google, Meta und DSP (Demand Side Platform) Kampagnen? Du verstehst die Dynamik des digitalen Marketings und möchtest maßgeblich zum Erfolg unserer Performance-Kampagnen beitragen? Dann suchen wir dich als Campaign Manager, der unsere digitalen Kampagnen optimiert und datengetriebene Entscheidungen vorantreibt.

  • Kampagnen-Setup & -Management: Du planst, erstellst und verwaltest Performance-Kampagnen auf Plattformen wie Google Ads, Meta (Facebook, Instagram) und über DSPs. Von der Erstellung bis hin zur Optimierung der Anzeigen kümmerst du dich um den gesamten Kampagnenprozess.
  • Budget- und Gebotsstrategie: Du optimierst die Gebotsstrategien und stellst sicher, dass die Budgetverteilung effizient ist und maximale Performance erzielt wird. Du behältst den Überblick über Budgets und stellst sicher, dass KPIs wie CPA, CPC, und ROI erreicht werden.
  • Targeting & Audience Management: Du entwickelst präzise Zielgruppen-Strategien, basierend auf demografischen, verhaltensbasierten Daten, und nutzt Retargeting, um relevante Zielgruppen zu erreichen.
  • Tracking & Performance-Analyse: Du überwachst die Performance der Kampagnen in Echtzeit, analysierst alle relevanten KPIs und erstellst detaillierte Berichte für das Management. Durch fortlaufende A/B-Tests und Optimierungen maximierst du die Conversion Rate und den ROI.
  • DSP-Management: Du nutzt programmatische Plattformen (z.B. The Trade Desk, Google DV360 oder adform), um automatisierte, datengetriebene Kampagnen zu verwalten und kontinuierlich zu optimieren.
  • Kreativ-Optimierung: Du arbeitest eng mit dem Design- und Content-Team zusammen, um ansprechende Creatives zu entwickeln und sicherzustellen, dass die Anzeigenformate auf jeder Plattform optimal performen.
  • Zusammenarbeit mit dem Data-Team: Du arbeitest eng mit dem BI- und Data-Analytics-Team zusammen, um tiefere Einblicke in die Kampagnen-Performance zu gewinnen und datenbasierte Optimierungsstrategien abzuleiten.
Dein Profil
  • Erfahrung mit digitalen Kampagnen: Du hast bereits Erfahrung in der Verwaltung von Google Ads, Meta-Kampagnen (Facebook, Instagram) und/oder DSPs. Fundierte Kenntnisse in Google Ads, Facebook Business Manager und mindestens einer DSP sind erforderlich.
  • Analytische Fähigkeiten: Du bist in der Lage, komplexe Daten auszuwerten und daraus handlungsrelevante Erkenntnisse abzuleiten. Du kennst dich mit Tools wie Google Analytics, Facebook Insights und Ad-Tech-Plattformen aus.
  • Budget- und Bid-Management: Erfahrung im Budgetmanagement und in der Entwicklung von Bidding-Strategien, um Performanceziele zu erreichen.
  • Zielgruppenverständnis: Du hast ein gutes Gespür für zielgerichtetes Targeting und bist in der Lage, komplexe Audience-Strategien zu entwickeln und zu implementieren.
  • Hands-on-Mentalität: Du arbeitest strukturiert und ergebnisorientiert, bist proaktiv und bereit, kreative Lösungen zu finden, um Kampagnen kontinuierlich zu verbessern.
  • Technisches Verständnis: Erfahrung mit Tracking-Technologien (z.B. Pixel, Tag Manager) und der Verknüpfung von Kampagnen- und Tracking-Daten ist von Vorteil.
Benefits
  • Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristete Festanstellung in einem schnell wachsenden Unternehmen mit viel Entwicklungspotential.
  • Modernes Arbeitsumfeld: Ergonomische Arbeitsplätze im modernen Büro in Berlin, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
  • Ausstattung & Tools: Du erhältst die technische Ausstattung, die du für deine Arbeit benötigst, inklusive Laptop und spezieller Software für Kampagnen- und Tracking-Management.
  • Weiterbildung: Möglichkeit zur Teilnahme an internen und externen Schulungen, um dein Wissen in den Bereichen Kampagnen-Management und digitale Trends kontinuierlich auszubauen.
  • Teamevents & Kultur: Regelmäßige Team-Events, ein angenehmes Arbeitsklima und viele weitere Benefits wie kostenlose Snacks und Getränke.

Komm zu uns und unterstütze unser Team dabei, digitale Kampagnen auf das nächste Level zu heben! Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Über uns

Die Smartbroker-Gruppe betreibt unter anderem den Smartbroker+ – einen mehrfach ausgezeichneten Online-Broker, der als einziger Anbieter in Deutschland das umfangreiche Produktspektrum der klassischen Broker mit den äußerst günstigen Konditionen der Neobroker verbindet. Zum Portfolio gehört außerdem der digitale Fondsvermittler SMARTBROKER Finance (vormals: FondsDISCOUNT.de), gleichzeitig betreibt die Gruppe vier reichweitenstarke Börsenportale (wallstreet-online.de, boersenNews.de, FinanzNachrichten.de und ARIVA.de). Mit mehreren Hundert Millionen monatlichen Seitenaufrufen ist die Gruppe der größte verlagsunabhängige Finanzportalbetreiber im deutschsprachigen Raum und unterhält außerdem die größte Finanz-Community.
Das Unternehmen gehört zu den Pionieren des digitalen Investments. Seit mehr als 25 Jahren setzen wir uns dafür ein, die Hürden bei der Geldanlage abzubauen und eine nutzerfreundliche und preisgünstige Abwicklung von Investments zu ermöglichen.

Der Schlüssel zu diesem Erfolg sind unsere Mitarbeiter:innen. Aufgrund der starken Wachstumsdynamik haben wir in den vergangenen Jahren zahlreiche attraktive Arbeitsplätze geschaffen. Jeden Tag streben wir danach, das beste Team aufzubauen und unseren Mitarbeiter:innen den Raum zu geben, sich selbst bestmöglich zu entwickeln. Ein vielfältiges Team aus Leistungsträgern sorgt dafür, dass wir alle jeden Tag dazulernen. Aus einem kleinen Team mit ca. 20 Personen sind wir inzwischen ein Unternehmen mit rund 260 Mitarbeiter:innen (Stand 31.12.2023) geworden, das in einem modernen Büro in Berlin-Kreuzberg sitzt.

Wir verstehen uns als innovatives Fintech, das in eine erfolgreiche Unternehmensgruppe eingebettet ist und damit persönliche Arbeitsatmosphäre mit den Vorteilen einer finanzstarken Aktiengesellschaft verbindet. In allen Unternehmensteilen setzen wir auf flache Hierarchien, individuelle Entwicklung und agile Prozesse. Wir sind stolz auf den persönlichen Zusammenhalt im Team und die überdurchschnittlich lange Betriebszugehörigkeit vieler Angestellter. Wir setzen uns für Vielfalt und Chancengleichheit ein. Wir streben danach, ein Team aufzubauen, das eine Vielzahl von Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten repräsentiert. Je integrativer wir sind, desto besser wird unsere Arbeit und unser Team sein.

Wenn auch du Teil dieses schnell wachsenden Unternehmens werden möchtest, dann bewirb dich jetzt bei der Smartbroker Gruppe. 

Wir ermutigen Frauen, nicht-binäre und Transgender-Personen sowie alle Mitglieder der LGBTQI+-Community, Menschen mit marginalisiertem ethnischen Hintergrund und Menschen mit sichtbaren oder nicht sichtbaren Behinderungen, sich zu bewerben, wenn sie ein integratives, vielfältiges und sicheres Arbeitsumfeld suchen.

Required profile

Experience

Level of experience: Mid-level (2-5 years)
Spoken language(s):
German
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Collaboration
  • Creativity
  • Proactivity
  • Problem Solving
  • Verbal Communication Skills
  • Analytical Skills

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