Responsabilité comptabilité fournisseur et trésorerie H/F

Vous souhaitez prendre les commandes d'un service stratégique au sein d'une entreprise de renommée mondiale ?

CCLD, spécialiste du recrutement augmenté, recherche pour son client Volkswagen Financial Services :

Un(e) Chef(fe) de Service Comptabilité Fournisseurs et trésorerie H/F

Anglais courant

Poste basé Villers-Cotterêts (3 jours de télétravail)

Rejoignez Volkswagen Financial Services !

Ce poste vous permettra d'évoluer dans un environnement de travail dynamique, avec des opportunités d'évolution, notamment des passerelles possibles entre le secteur bancaire et automobile. L'innovation, la flexibilité et le développement personnel sont au coeur de notre culture.

Rattaché(e) à la Cheffe de Département Comptabilité Trésorerie, vous serez en charge de :

La gestion quotidienne de la trésorerie pour Volkswagen Group France et Volkswagen Bank.

La surveillance des clôtures comptables mensuelles, trimestrielles et annuelles.

Le contrôle et la validation des paiements fournisseurs, des délais de règlement et de la balance fournisseurs.

Le pilotage d'un prestataire externe basé en Inde, responsable de la comptabilité fournisseurs.

La gestion d'équipe de 5 personnes, avec une forte implication dans leur développement et leurs performances.

Pourquoi ce poste est fait pour vous :

Vous êtes passionné(e) par la gestion comptable et la trésorerie.

Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, où l'innovation et l'optimisation des processus sont au coeur des préoccupations.

Vous aimez manager une équipe et prendre en charge la coordination avec des prestataires externes.

Profil recherché :

Formation : Bac+5 en Comptabilité ou équivalent.

Expérience : Minimum 7 ans dans un poste similaire, avec une solide expertise en comptabilité auxiliaire et trésorerie.

Compétences : Maîtrise des logiciels comptables (SAP, Excel), gestion d'équipe (3 ans min), et maîtrise de l'anglais (prestataire externe indien).

Ce que nous offrons :

Type de contrat : CDI, statut cadre.

Rémunération : fixe 55 000 EUR à 65 000 EUR + rémunération variable de 14,5% du salaire brut annuel, selon l'atteinte des objectifs individuels et collectifs.

Avantages : Intéressement jusqu'à 2 mois de salaire, mutuelle, retraite complémentaire, 26 jours de congés payés + 16 jours de RTT, accès au restaurant d'entreprise, véhicule de location à tarif préférentiel, 80% de prise en charge des transports, stationnement sur place.

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