Match score not available

Business Development Manager

Remote:

Full Remote

Contract:

Full time

Salary:

10 - 10K yearly

Experience:

Mid-level (2-5 years)

Work from:

Poland

Offer summary

Qualifications:

Experience in B2B sales, HR services selling experience preferred, Proficient in English for communication, Ability to manage complex projects, Self-discipline and motivation.

Key responsabilities:

Increase the company's advisory service share
Acquire new clients and develop existing relationships
Define client needs and propose solutions
Prepare offers and lead sales negotiations
Monitor market data and analyze competition

Devire Human Resources, Staffing & Recruiting SME https://www.devire.pl/

201 - 500 Employees

See more Devire offers

Job description

Twoja przyszła firma

Dla naszego Klienta, wiodącej firmy zajmującej się executive search - poszukiwaniem i rekrutacją liderów na najwyższe stanowiska w sektorze EMEA, a także w dostarczaniu kompleksowych usług w zakresie doradztwa HR poszukujemy Business Development Managera. Nowa osoba odegra kluczową rolę w rozwoju i skalowaniu biznesu.

Oczekiwania

Doświadczenie w sprzedaży usług B2B. Mile widziane doświadczenie w sprzedaży szeroko pojętych usług HR (np. doradztwo personalne, rekrutacja, outsourcing personelu, payroll, szkolenia, itp).
Język angielski na poziomie pozwalającym na swobodną komunikację.
Otwartość, komunikatywność i łatwość nawiązywania kontaktów i relacji biznesowych.
Doświadczenie w realizacji złożonych projektów i dostarczaniu kompleksowych rozwiązań.
Kreatywność i dynamizm w działaniu.
Dużą dozę samodyscypliny i wewnętrzną motywację do realizowanych zadań. Umiejętność działania pod presją czasu.

Obowiązki

Zwiększenie udziału spółki w obszarze usług doradczych poprzez pozyskiwanie nowych Klientów oraz rozwój współpracy z dotychczasowymi Klientami.
Rozpoznawanie i definiowanie potrzeb Klientów oraz doradztwo w zakresie proponowanych rozwiązań.
Przygotowywanie ofert i prowadzenie rozmów handlowych.
Negocjowanie warunków współpracy oraz utrzymywanie długofalowych relacji z Klientami.
Odpowiedzialność za realizację wyznaczonych celów sprzedażowych.
Monitorowanie i analizowanie danych rynkowych dotyczących segmentu klientów oraz działań konkurencji.
Dzielenie się swoja wiedzą i oferowanie wsparcia merytorycznego dla współpracowników prowadzących projekty w obszarze Twojej specjalizacji.

Oferta

Będziesz pracować dla jednego z liderów na polskim rynku Executive Search.
Bardzo duży potencjał biznesowy w podległym obszarze oraz nieskrępowane możliwości pozyskiwania nowego biznesu.
Realne możliwości rozwoju swoich kompetencji oraz awansu na ścieżce eksperckiej bądź leaderskiej.
Stabilne, stałe zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (lub opcjonalnie kontrakt B2B).
Przejrzysty i atrakcyjny system prowizyjny.
Elastyczny i zadaniowy czas pracy. Możliwa praca zdalna lub w modelu hybrydowym, gdzie według własnych potrzeb każdy Pracownik ma możliwość łączyć pracę zdalną z pracą w biurze. Będziesz mieć możliwość pracy w jednym z 5 biur w Polsce (Warszawa, Kraków, Gdańsk, Katowice, Poznań).
Szeroki wachlarz benefitów: prywatna opieka medyczna, dofinansowanie dentystyczne, ubezpieczenie na życie, kafeteryjny system wyboru dodatkowych nagród i benefitów, darmowy dostęp do platform streamingowych, lekcje języka angielskiego online, platforma well-beingowa i wiele innych.
Profesjonalny program onboardingowy i program szkoleń wewnętrznych.
Służbowy laptop i smartfon z nielimitowaną możliwością rozmów służbowych i prywatnych.
Wyjątkową atmosfera pracy.