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SEA Manager

Remote:

Full Remote

Salary:

800 - 800K yearly

Experience:

Mid-level (2-5 years)

Work from:

Germany

Offer summary

Qualifications:

Minimum 2 years experience in SEA, Experience with large budgets.

Key responsabilities:

Support and expand existing SEA team
Perform keyword research and optimization of campaigns
Manage and optimize budgets, focus on data-driven decisions
Develop strategies to increase campaign performance
Collaborate with international teams

Adaptive Business Group

51 - 200 Employees

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Job description

About The Role

SEA Manager (m/w/d)

Standort: Vor Ort (NRW) / Hybrid / Home-Office (Deutschlandweit)

Unser Kunde ist ein krisensicheres Unternehmen, das sich in den letzten Jahren stark verändert und vergrößert hat. In einem dynamischen und internationalen Umfeld suchen wir einen engagierten SEA Manager (m/w/d), um das bestehende SEA-Team zu verstärken.

Aufgaben:

Unterstützung und Erweiterung des bestehenden SEA-Teams, bestehend aus 5 Personen, durch eigenständige Betreuung und Optimierung von SEA-Kampagnen.
Durchführung von Keyword-Recherchen, Aufbau, Analyse und kontinuierliche Optimierung von SEA-Kampagnen, insbesondere in den Ländern Italien, Frankreich und Spanien.
Verwaltung und Optimierung von Budgets im Umfang von 800.000 bis 1 Million Euro pro Monat, mit Fokus auf datengetriebene Entscheidungen und analytische Optimierung.
Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Steigerung der Kampagnenleistung und zur Erreichung der Unternehmensziele.
Enge Zusammenarbeit mit dem SEA-Teamlead und den internationalen Teams, um die SEA-Aktivitäten zu koordinieren und weiterzuentwickeln.
Möglichkeit, sich in neue Projekte und Weiterbildungen einzubringen, um sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.

Anforderungen:

Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich SEA, idealerweise im E-Commerce.
Nachweisbare Erfahrung im Aufbau und der Optimierung von SEA-Kampagnen sowie in der Keyword-Recherche.
Erfahrung im Umgang mit großen Budgets (800.000 - 1 Million Euro monatlich).
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, datengetriebene Entscheidungen zu treffen.
Hohe Eigeninitiative und Fähigkeit, in einem agilen Umfeld zu arbeiten, das schnelle Entscheidungen ermöglicht.
Erfahrung in der internationalen Arbeit und die Bereitschaft, Länder eigenverantwortlich zu betreuen.
Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Bereitschaft zu zwei Tagen Home-Office pro Woche.

Warum diese Stelle?

Arbeiten in einem agilen Team, das schnelle Entscheidungen trifft und spannende Projekte umsetzt.
Weiterbildungsmöglichkeiten und Teilnahme an Fachmessen, die komplett finanziert werden.
Offene und hilfsbereite Teamleitung, die umfangreiche Kenntnisse des Unternehmens und des Produkts hat und bereit ist, neues Wissen weiterzugeben.
Krisensicheres und wachsendes Unternehmen mit einem internationalen Umfeld und spannenden Herausforderungen.

Wenn du Teil eines dynamischen Teams werden möchtest und Erfahrung im SEA-Bereich mitbringst, freuen wir uns auf deine Bewerbung! KBewirb dich bitte sofort! Alle Fragen kann man an Luke Flierl schicken.

luke.flierl@adaptive-digital.com

Bewerber*innen ohne eine EU-Arbeitserlaubnis können leider nicht berücksichtigt werden.