Pessoa Analista de Revenue Ops Sênior

O analista de RevOps (Revenue Operations) terá uma visão ampla, que engloba as áreas de vendas, customer success e marketing, alinhando a operação de cada uma e garantindo a potencialização da receita da superlógica. Irá gerir e conduzir o funil de vendas e buscar potencializar os resultados do ciclo de vida do cliente. Terá um pensamento estratégico para encontrar mais oportunidade de vendas. Fará o desenvolvimento contínuo do forecast e irá traçar os planos para buscar alcançar os resultados.

• Elaborar e dar manutenção aos relatórios e dashboards que gerem percepção analítica para os times de gestão ligados a geração direta de receita;
• Definir e acompanhar kpi´s que sejam funcionais para as lideranças, integrando os funis de aquisição, conversão e retenção;
• Apoiar a gestão e previsão de receita da companhia (forecasting).
• Definir e distribuir as metas dos times de geração de receita (Sales, CS, Mkt);
• Definir e apurar a comissão dos times de Sales e CS;
• Atuar colaborativamente com as áreas e para mapear processos e propor ações de melhoria;
• Estudar e implementar novas tecnologias para melhorar a eficiência das áreas comerciais;
• Criar dashboard de acompanhamento de resultado;
• Conduzir reuniões de resultado dos times de Sales e CS;
• Definir e distribuir metas mensais para os times;
• Apurar e comissões dos times;
• Aprimorar forecast dos produtos;
• Participar de comitês estratégicos com diretoria;
• Participar na definição do plano estratégicos de alavancagem de receita dos produtos;
• Conduzir squads junto com demais áreas de apoio;
• Apoiar time comercial na definição de planos de ação e acompanhamento

• Experiência prévia de pelo menos 1 ano como Revenue Ops, Sales Ops, Marketing Ops, Customer Success Ops, Business Intelligence ou Business Analyst;
• Entendimento de funil de vendas; Conhecimento de sistemas e ferramentas de CRM, integrações e planilhas;
• Análise de dados e indicadores com foco em geração de insights e melhorias;
• Gestão de indicadores e processos.
• Proatividade e autonomia;
• Comunicação eficaz e alinhamento entre times;
• Mentalidade de melhoria contínua
• Foco em geração de receita e resultados.

Fazendo parte do time, você terá “SuperBenefícios” como:

• Ajuda de custo Home Office:

A gente dá o suporte necessário para que você possa trabalhar no conforto do seu lar.

• Flash Benefícios Flexíveis (VA + VR):

Transformar o mundo dá uma fome, né?! E é claro que o nosso recheado VA e VR não podem ficar de fora dessa missão.

• Plano de saúde e odontológico:

A saúde sempre em primeiro lugar, para você e seus dependentes.

• Apoio aos pais:

Se tornar mãe ou pai é algo espetacular, e queremos participar deste grande momento com você. Por isso, além do auxílio creche, temos também licença-parental (maternidade e paternidade) estendida.

• Saúde e Bem-estar:

Parceria com o Gympass e auxílio farmácia.

• Treinamentos e educação

Temos parcerias com escolas e universidades e oferecemos treinamentos EaD gratuitos.

• Certificação AWS (Galera Tech)

Alô Devs! Tem Certificação pra vocês!

• Ambiente que valoriza feedbacks 1:1.

Nosso propósito é melhorar a experiência dos moradores com sua casa, condomínio e vizinhança!

Fazemos isso criando produtos e serviços inovadores, ousados, úteis e apoiamos a transformação na mentalidade das empresas, promovendo o maior evento para administradoras de condomínios do país, o Superlógica Next.

Somos líderes no mercado de software de gestão financeira para empresas de pagamentos recorrentes como administradoras de condomínios, imobiliárias, SaaS e serviços por assinatura.

Isso é ser superlógico!

A nossa cultura é o nosso principal ativo intangível. Nos dá a coragem, a humanidade, e a ousadia para transformar o mundo. Isso nos torna uma organização sempre à frente em busca de inovação e desafios.

O que nos move é resolver problemas, melhorar as experiências dos clientes e contribuir para um mundo melhor, mais justo e humano.

Somos centrados em pessoas e resultados de longo prazo em um ambiente colaborativo, que valoriza a transparência, experimentação e ousadia.

Queremos transformar o mundo! Construímos equipes diversas porque acreditamos na força e poder da inclusão e diversidade para promover esta transformação. Por isso, todas as vagas da Superlógica têm preferência para inclusão e diversidade. Se você é Pessoa com Deficiência (PcD), LGBTQIA+, mulher, indígena, pessoa preta e/ou estrangeiro (a), sinta-se à vontade para conhecer a nossa cultura, propósito e, claro, candidatar-se! Você é uma pessoa muito bem-vinda!