Scale-up CFO

Wij zoeken ervaren top financials met ondernemersdrive die het verschil weten te maken bij Scale-ups en groeiende MKB-bedrijven. Energieke professionals die op zoek zijn naar “the best of both worlds”. Zelfstandig ondernemen met je eigen klantenportefeuille maar wel vanuit een professionele coöperatie waar je onderdeel van bent. Samen ondernemen en verbinden. Ben jij onze nieuwe collega?

Wat is de grootste drijfveer voor een potentiële Greyt CFO:

• Je bent een ervaren CFO óf financial met ambitie om CFO te worden en hebt nu vooral het gevoel dat je ‘’op de zaak past".

• Je zoekt uitdaging en hebt behoefte aan meer vrijheid in de vorm van het ondernemerschap. Je weet alleen nog niet op welke manier je dit kunt of wilt vormgeven.

• Je werkt als interim-CFO, maar mist de verbinding met het bedrijf en met collega’s. Je hebt behoefte aan ‘meer’, maar dan wel met de vrijheid van het ondernemerschap.

• Je bent een zelfstandig (parttime) CFO en houdt van het ondernemerschap. Maar je mist de mogelijkheid om te sparren met vakgenoten, om zo nog meer kwaliteit te kunnen bieden aan je klanten.

• Je bent een ervaren top financial met ondernemersdrive die een goede work-life balance zoekt. Dat betekent niet dat je per se parttime wilt werken; je wilt vooral zelf bepalen wanneer je werkt.

Wat Greyt doet.

Wij zijn ervan overtuigd dat iedere organisatie, groot of klein, een CFO nodig heeft om succesvol te groeien. Het Greyt team van 40+ CFO’s werkt vanuit de Circles Amsterdam, Rotterdam en Eindhoven en wordt ondersteund door ons team van talentvolle Greyt Controllers. Samen laten wij ambitieuze scale-ups in het MKB-segment sneller groeien en professionaliseren. Want juist daar valt enorm veel winst te behalen. We zijn langdurig betrokken bij deze organisaties als parttime CFO of helpen ze op projectbasis een hele stap verder. Inmiddels heeft Greyt ruim 700 organisaties ondersteund in hun groei en professionalisering. Samen met jou willen wij er daar nog veel meer van maken.

Hoe werkt Greyt?

Greyt gelooft in de kracht van samen. Om die reden werken wij (h)echt samen in de vorm van een coöperatie waarin alle Greyt CFO’s gezamenlijk het strategische beleid bepalen en de winst delen. Greyt CFO’s denken dus niet alleen bij hun klanten, maar ook bij Greyt zelf mee over strategische bedrijfskeuzes.

Alle voordelen voor Geyt CFO’s.

De intrinsieke drive om te verbinden zit diep verweven in ons DNA. We delen kennis, business opportunities en werken samen in klantprojecten. We innoveren, werken aan onze skills, zorgen voor veel (werk)plezier en maken samen onze ambitie waar: iedere organisatie verdient een top financial. Onze opdrachtgevers zijn ambitieuze Scale-up ondernemers die dagelijks bezig zijn hun onderneming te laten groeien. Wij zijn hierbij hun financiële co- piloot en doen dit voor meerdere ondernemers tegelijk. Dat levert een dynamische werkweek met een steile leercurve.

Een belangrijke succesfactor is ons Clubhuis dat zich volledig richt op de groei van Greyt en het ontzorgen van alle Greyt financials.

De 10 grootste voordelen op een rij:

• Netwerk: met ruim 40 CFO's is er een enorm netwerk.
• Kennisdeling: Als Greyt CFO heb je toegang tot de kennis en ervaring van al je collega-CFO’s en Controllers.
• Kwaliteit: Bij Greyt zit alle expertise en kennis onder één dak. De klant krijgt niet alleen jou als CFO maar het gehele Greyt netwerk erbij
• Team van ervaren top financials.
• Inspirerende events, workshops en trainingen, ook voor ons netwerk.
• Vliegende start met introductietrainingen en een marketing launch.
• Eigen team van ambitieuze en gedreven Greyt Controllers.
• Bewezen producten & tooling.
• Greyt Academy voor persoonlijke ontwikkeling.
• Directe toegang tot de kennis van onze zusterorganisatie All Your BI.