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STAGE - BUSINESS DEVELOPER / ACCOUNT MANAGER F/H

unlimited holidays - extra holidays - extra parental leave - long remote period allowed
Remote: 
Full Remote
Contract: 
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Bachelor's degree in business with experience in media, negotiation skills, statistical analysis, excellent communication skills, proficient in Microsoft Office.

Key responsabilities:

  • Monitoring and evaluating commercial actions, managing client relationships from creative elements reception to campaign evaluation, creating strategic recommendations for upselling
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Cdiscount Information Technology & Services Large https://www.cdiscount.com/
1001 - 5000 Employees
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Job description

REJOINS UN COLLECTIF ANIME PAR LE GOUT DU DEFI

Chez Cdiscount, nous sommes convaincus qu’un environnement de travail épanouissant contribue au développement de nos talents. Relevez nos défis et venez participer au développement du leader français et engagé du e-commerce.

 

Explorez un champ des possibles sans équivalence

Rejoindre Cdiscount Advertising, c'est travailler dans une société innovante, agile et dynamique, au sein d’un acteur majeur du e-commerce français : Cdiscount.
Nous proposons des solutions permettant aux marques et aux vendeurs d’accélérer le développement de leurs ventes en ligne et en magasin, en répondant à leurs enjeux de marketing grâce à des dispositifs publicitaires ciblés, basés sur l’actif data shopper unique de Cdiscount (25 millions de visiteurs uniques chaque mois).

Notre ambition en termes d’innovation ad tech data et offre publicitaire est forte : développer des solutions marketing performantes et novatrices (plateformes d’activation data, Live shopping, Social retail) pour accompagner le développement des marques.
Notre credo ? « Pour déplacer des montagnes, l’engagement et la persévérance sont clés » ou encore : « L’avenir appartient à celles et ceux qui osent faire bouger les lignes ».
Cdiscount Advertising rassemble près de 100 experts passionnés par le marketing digital et accompagne plus de 3 000 marques sur le marché.

Sous la responsabilité des managers des Business Units (Retail Search ou Retail Media) et en lien avec des commerciaux, vous aurez en charge :

  • La responsabilité du suivi des actions commerciales signées: suivi mise en place, bilan de campagne, etc.
  • La relation client : de la réception des éléments créatifs à la présentation du bilan de campagne.
  • La création de recommandation stratégique permettant de faire de l’upsell.

Description du profil :

Issu d’une école de commerce avec une expérience dans l’univers media, vous avez des compétences en négociation, synthèse & analyses statistiques.

Vous avez un excellent relationnel et vous êtes à l’aise pour communiquer auprès de nos clients et collaborateurs. De plus, vous maîtrisez le pack office : Word, Excel, Powerpoint, etc.



Nous proposons :

Cdiscount est un employeur investi en faveur de la diversité : du recrutement à l’évolution professionnelle, nous garantissons l’égalité des chances à tous nos collaborateurs.

Tu es persuadé que l’avenir appartient à celles et ceux qui osent faire bouger les lignes ? Nous aussi. Alors, Inventez-tout, Révélez-vous !

Viens développer tes compétences et ton employabilité dans un environnement de travail unique :

🥳 : Un BDE d’entreprise animé par nos étudiants, à l’initiative de nombreux événements conviviaux,

🎓 : Une offre de formation innovante et à la pointe des nouvelles technologies,

🏡 : Un accord télétravail pouvant aller jusqu’à 3 jours par semaine,

🌍 : L’opportunité d’être acteur d’initiatives RSE et liées à la Diversité : (HandiTeam, GreenTeam),

🛒 : Un abonnement Cdiscount à volonté (CDAV) offert et des réductions toute l’année,

🎢 :  Des offres avantageuses grâce au CSE (cinéma, parcs de loisirs, concerts),

Et les indispensables : 🍔 cartes restaurants, 🚎 remboursement à hauteur de 50% des titres de transport

Les prochaines étapes :

1. Un entretien téléphonique RH avec Steffen, ton contact RH durant ton processus de recrutement

2. Un entretien avec ton futur manager et Steffen

3. La proposition d’embauche !

 

Informations complémentaires
Type de contrat: STAGIAIRE  

Date : Janvier 2024 (6 mois)
Localisation: Bordeaux (33)  
Référence: 10851  

Required profile

Experience

Industry :
Information Technology & Services
Spoken language(s):
French
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Verbal Communication Skills
  • Microsoft Office
  • Analytical Thinking
  • Social Skills

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