Match score not available

International Business Developer - Courant Tchèque, Hongrois, Roumain

Remote: 
Full Remote
Contract: 
Salary: 
4 - 58K yearly
Experience: 
Entry-level / graduate
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

At least 2 years of B2B sales experience, Experience in digital solutions sales, Bachelor's degree or higher.

Key responsabilities:

  • Develop and manage a client portfolio
  • Define commercial strategies and prospect businesses
  • Convert incoming leads for marketplace listings
  • Maintain client-oriented approach for tailored solutions
  • Report activities and suggest improvements
AmplHire logo
AmplHire Human Resources, Staffing & Recruiting TPE https://www.amplhire.fr/
1 - 1 Employees
See more AmplHire offers

Job description

Description de l'entreprise

AmplHire est un cabinet de conseil spécialisé dans le recrutement d’experts commerciaux pour des entreprises et startups digitales.

Filiale européenne d'un géant du e-commerce, notre client est un groupe digital international leader des marketplaces B2B en Europe. Créé il y a 30 ans pour accompagner les entreprises dans le développement de leurs ventes à l'export, elle est devenue une référence du marketing digital grâce à ses marketplaces  ainsi que des solutions digitales performantes (Google Ads, Google Shopping, retargeting, display…).

Dans le cadre de sa forte croissance et l’ambition d’être la première régie Google en Europe, nous sommes à la recherche de Business Developer parlant couramment une langue européenne (Tchèque, Hongrois, Roumain, Grec...)  souhaitant rejoindre une entreprise performante, bienveillante et offrant de réelles perspectives d’évolution.

Description du poste

Rattaché(e) au Team Leader, dont la mission est de t'accompagner pour te permettre d'atteindre tes objectifs, au sein d'une équipe dynamique et soudée, tu seras en charge du développement d’un portefeuille de prospects PME (fabricants, producteurs, distributeurs…) de tous secteurs, désirant accroitre leur visibilité internationale.

Tes missions consistent à :
- Définir une stratégie commerciale, prospecter les entreprises qui te sont rattachées, positionner des rendez-vous avec les décideurs, mener les entretiens de ventes et closer les deals.
- Convertir les leads entrants d’entreprises désireuses d’être référencées sur les marketplaces.
- Avoir une approche orientée client, comprendre les enjeux des entreprises afin de leur apporter des solutions sur mesure.
- Assurer le rapport de votre activité via les outils, proposer des améliorations, et participer activement au développement de lentreprise.

Pour cela, durant ton parcours d’intégration, tu seras formé(e) aux méthodes de vente, aux produits et solutions ainsi qu’aux différents outils digitaux à disposition des commerciaux (CRM, logiciel de relance automatique, outil de simulation de leads…)

Qualifications

Issu(e) d’une formation supérieure, tu as une expérience significative d'au moins 2
ans dans la même structure dans la vente de solutions B2B en cycle court idéalement acquise dans le digital et nécessitant de convertir des prospects.

Tu as une vraie âme de chasseur(se), le gout du challenge, avec une approche
orientée client. Tu cherches à intégrer une entreprise bienveillante, leader de son
marché depuis plus de 30 ans et commercialiser des solutions performantes.

Informations complémentaires

Des objectifs atteignables avec des réelles possibilités de surperformer (moyenne
de salaire des Sales en 2023 : 55-60K€ / surperformeurs >70K)

Salaire fixe de 32K - Variable déplafonné versé mensuellement et correspondant à 15% du CA signé sur la période. Paiement des
commissions dès le 1er euro. Booster à 20% du CA signé dès le dépassement des
objectifs mensuels fixés. Primes de surperformances.

Evolution vers des postes de management. Séminaire Annuel, nombreux
challenges commerciaux, très bonne ambiance de travail, management de
proximité bienveillant, mutuelle, tickets restaurants.

Poste en CDI basé au siège à Paris ou en full télétravail partout en France

Required profile

Experience

Level of experience: Entry-level / graduate
Industry :
Human Resources, Staffing & Recruiting
Spoken language(s):
FrenchCzechHungarianRomanian
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Verbal Communication Skills
  • Problem Solving
  • Analytical Thinking

Business Developer - B2B Related jobs