VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN
Talent acquisition (profils IT, R&D, Finance de marché)
o Rédaction innovante d’annonces,
o Identification et sélection des profils,
o Réalisation des premiers entretiens, organisation et suivi de l’ensemble des étapes du processus recrutement,
o Suivi des arrivées et de l’intégration des nouveaux collaborateurs,
o Mise à jour de notre processus de recrutement.
Administration
o Rédaction de contrats et conventions (collaborateurs, sociétés externes, stagiaires, organismes de formation…),
o Gestion administrative des salariés (formalités d’arrivée, attestation…),
o Mise à jour et évolution de notre SIRH et des procédures RH.
Suivi de projets RH
o Assurer le suivi et l’accompagnement de divers projets RH (évaluation de la performance, gestion des talents, communication interne etc.)
Vous êtes en dernière année d’Ecole de Commerce ou en Master 2 (RH / Psychologie…),
Vous êtes passionné(e), motivé(e) et force de proposition,
Vous êtes curieux et prêt(e) à vous intéresser aux métiers de l’informatique et de la finance,
Vous êtes à l’aise pour interagir en anglais, à l’écrit comme à l’oral.
Docler Holding Luxembourg
CIEE Council on International Educational Exchange
Honor
Talence Group
