Offer summary

Qualifications:

Completed HR training, degree, or equivalent qualification., At least 2 years of experience in HR or administration., Basic project management experience and solid knowledge of labor, social, and collective bargaining law., Strong MS Office skills and proficiency in German and English..

Key responsibilities:

Support all managers and trainees in assigned operations.

Manage onboarding and offboarding processes, including contracts and terminations.

Guide assistants and student workers while supporting HR administration.

Ensure accurate payroll processing and monitor staffing schedules and personnel costs.

Job description

Über H World International

Mit unseren acht Marken sind wir als Hotelgruppe stolz darauf, dass wir unseren Gästen einzigartige Erlebnisse bieten können und uns kontinuierlich weiterentwickeln. Aber unsere Reise wäre nicht komplett ohne dich als Teil unseres Teams!

Wir bieten dir Möglichkeiten, die so vielfältig sind wie unsere Produkte. Aber dabei geht es immer deiner Nase nach, getreu unserem Motto: Make it your journey!

Wir möchten, dass du dich bei uns wohlfühlst, Spaß an deiner Arbeit hast und dich weiterentwickeln kannst.

Mach dich auf den Weg zu uns und erlebe eine spannende Reise!

Deine Aufgaben

Betreuung aller Führungskräfte und Auszubildenden in den zugewiesenen Betrieben
Verantwortung für Ein- und Austritte, inkl. Arbeitsverträge, Kündigungen und Aufhebungen
Anleitung von Assistants und Werkstudenten sowie Unterstützung der HR-Administration in Rexx
Sicherstellung einer korrekten Lohnabrechnung mit Dienstleister, inkl. Kontrolle und Korrekturen
Überwachung von Dienstplänen, Berichtswesen und Personalkosten
Mitverantwortung für Personalbudget und Recruiting im zugewiesenen Bereich

Dein Profil

Abgeschlossene HR-Weiterbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation
Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im HR oder in der Administration
Erste Erfahrung im Projektmanagement und fundierte Kenntnisse in Arbeits-, Sozial- und Tarifrecht
Sehr gute MS-Office- sowie Deutsch- und Englischkenntnisse
Beratungskompetenz, Kommunikationsstärke und Konfliktfähigkeit
Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität und eine vertrauenswürdige, teamorientierte Art

Deine Vorteile auf einen Blick

Attraktive Mitarbeiterrate in unseren Hotels
Flexible Arbeitszeit
Homeoffice/ Mobiles Arbeiten
Vielfältige Entwicklungschancen innerhalb unserer Gruppe
Corporate Benefits
Großes Weiterbildungsangebot, z.B. durch unsere eLearning Plattform
Verpflegung (Mittagessen und kostenfreie Getränke im Office)
Business Bike Leasing
Unterstützungsverein & Social Day
Jubiläumszahlungen
Fahrtkostenerstattung

Kontakt

Wir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidat:innen unabhängig von ihrer Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuellen Orientierung, nationalen Herkunft, Alter oder Behinderung.

#makeityourjourney

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Dein Ansprechpartner für diese Position: