Offer summary

Qualifications:

Relevant education or experience in payroll processing from previous roles., Basic IT understanding; candidates from software development backgrounds are welcome., Experience in benefits calculation and determination., Analytical mindset with an interest in public tariff landscapes and legal texts..

Key responsibilities:

Gathering requirements for payroll processing and coordinating with clients.

Maintaining benefit tariffs and further developing the application for benefit determination.

Prioritizing requirements in the product backlog based on business value, scheduling, and risk.

Supporting quality assurance efforts in a collaborative team environment.

Job description

Stellenanzeige: Product Owner(w/d/m) in der Entgeltabrechnung Schwerpunkt Versorgung

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Wir sind der führende Softwarehersteller von integrierten HCM-Anwendungen für staatliche, öffentliche und soziale Arbeitgeber in der Bundesrepublik. Unser Produkt KIDICAP® ist seit 40 Jahren auf dem Markt und wird heute von rund 25.000 Organisationen als Cloud Service genutzt. KIDICAP® bildet eine moderne APP-Plattform für alle Bereiche des Human Capital Managements und alle Unternehmensgrößen.

Das machst Du bei uns

Erarbeiten von Anforderungen zur Entgeltabrechnung und Abstimmung mit unseren Kunden
Pflege der Versorgungstarife und Weiterentwicklung der Anwendung zur Versorgungsfestsetzung
Priorisieren von Anforderungen (Product-Backlog, Business Value, Terminierung und Risiko)
Unterstützung der fachlichen Qualitätssicherung
Arbeiten mit agilen Methodiken z. B. Scrum, Design Thinking oder Personas

Das solltest Du mitbringen

Entsprechende Ausbildung oder Erfahrung in der Entgeltabrechnung in vorherigen Rollen
IT-Grundverständnis - auch Quereinstieg aus der Softwareentwicklung ist denkbar
Erfahrung in der Versorgungsberechnung und Versorgungsfestsetzung
Freude an analytische Tätigkeiten, Fragestellungen der öffentlichen Tariflandschaft und Gesetzestexten
Freude daran, gemeinsam mit einem Team Lösungen zu erarbeiten
Eine methodische, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Gute Deutschkenntnisse

Das bieten wir Dir

Arbeit in einem kollegialen, familienfreundlichen Unternehmen mit flachen Hierarchien
Eine anspruchsvolle und sinnstiftende Tätigkeit in einer agilen Arbeitsumgebung mit offenen Kommunikationsstrukturen
flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit vollständig im Home-Office oder an einem unserer modernen Standorte zu arbeiten
regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote
ein Prämiensystem, dass Dich am Unternehmenserfolg beteiligt
eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
regelmäßige Events

Du interessierst Dich für den Job?

Gesellschaft für innovative Personalwirtschaftssysteme mbH

Herr Stephan Wahle, Personalleiter

Strahlenbergerstraße 112

63067 Offenbach am Main

T 069 – 61997 -235

www.gipmbh.de

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