+5-6 años de experiencia en implantaciones de SAP SuccessFactors
Conocimiento profundo en al menos 2 módulos (o dominio total de Employee Central):
Employee Central (imprescindible si solo se domina un módulo)
Performance & Goals
Recruiting
Learning
Experiencia en todas las fases del proyecto: diseño, configuración, testing, formación y soporte.
Certificación oficial SAP SuccessFactors vigente (ideal si se tiene acceso a Provisioning).
Experiencia en trabajo bajo metodologías ágiles o híbridas.
Inglés alto (mínimo B2/C1).
Capacidad de interlocución con negocio y equipos técnicos.
Trabajo en equipo, enfoque a objetivos y mejora continua.
Orientado/a a la calidad y a la entrega de valor.
Mazars
UserTesting
Horizons
Apside
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