Offer summary

Qualifications:

Basic knowledge or genuine interest in tech profiles (no prior experience required)., Ability to research and seek talent with curiosity and criteria., Organizational skills, proactivity, and attention to detail., Preferred education in Psychology, HR, Administration, or related fields..

Key responsibilities:

Search and identify tech talent on platforms like LinkedIn, Google, Telegram, and GitHub.

Research and map IT profiles such as Software Developers, QA, and Data Engineers.

Make initial contact with candidates to confirm matches with job searches.

Maintain the database and assist in managing the recruitment pipeline.

Job description

En Van Hyde International estamos en busca de una persona curiosa, proactiva y con muchas ganas de aprender, para sumarse a nuestro equipo de Career Services como Junior IT Sourcer Specialist.

Si te interesa el mundo del talento tech y te motiva encontrar perfiles IT en redes y comunidades, esta oportunidad es para vos.

Conocé más sobre nosotros en: www.vanhyde.com

¿Qué vas a hacer?

Buscar y detectar talento tech en plataformas como LinkedIn, Google, Telegram, GitHub, entre otras.
Investigar y mapear perfiles IT (ej: Software Developers, QA, Data Engineers, etc.).
Realizar primeros contactos con candidatos para confirmar match con las búsquedas.
Mantener actualizada la base de datos y colaborar en la gestión del pipeline.
Dar soporte al equipo de Recruiters y Mentores en tareas operativas del proceso.

¿Qué buscamos?

Que tengas ganas de aprender y desarrollarte en el mundo del reclutamiento IT.
Conocimientos básicos o interés genuino por perfiles tech (no hace falta experiencia previa).
Habilidad para investigar, indagar y buscar talento con criterio y curiosidad.
Organización, proactividad y atención al detalle.
Inglés no excluyente, pero valorado.
Formación en Psicología, RRHH, Administración o carreras afines (preferente).

¿Qué te ofrecemos?

Ser parte de un equipo internacional con personas en Norteamérica, Latinoamérica y Europa.
Trabajo 100% remoto (remote-first), desde cualquier lugar con buena conexión.
Pagos mensuales en USD, más bonos por performance.
Plan de carrera real: acompañamos tu crecimiento desde una posición junior hacia niveles más senior.
Early-finish Fridays durante todo el año.
Entorno dinámico, colaborativo y orientado a tu desarrollo profesional.

Si te entusiasma el mundo del talento tech y querés desarrollarte en una empresa global, esta oportunidad es para vos.

Postulate ahora y sé parte de Van Hyde International.

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