Intermediate knowledge in scope management, budgeting, and dashboards., Ability to manage conflicts and crises autonomously., Strong understanding of commercial metrics and sales funnels., Intermediate knowledge of SPIN Selling and predictive analysis of metrics..
Key responsabilities:
Manage medium complexity projects and accounts autonomously.
Negotiate retention and expansion strategies with clients.
Conduct strategic meetings and propose optimizations aligned with client business.
Analyze financial and performance metrics to identify upsell and cross-sell opportunities.
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Somos uma assessoria de marketing focada em construir e otimizar o processo de vendas através da internet conectando pessoas que geram resultados com empresas que buscam vender mais.
A principal característica do nosso serviço é uma maneira de atuar diferente das velhas práticas de mercado. O Método V4 está fundamentado em 4 pilares essenciais para as vendas de qualquer produto ou serviço: Aquisição, Engajamento, Monetização e Retenção.
Existem mais de 250 escritórios da empresa em todo o Brasil, atuando no growth de mais de 5.600 empresas. Estruturados em um sistema de franquias, reunimos mais de 3500 profissionais e mais de 300 sócios, entre Matriz e Franqueados.
Existimos para vender o seu produto, vender mais vezes, vender para mais pessoas e vender pelo maior valor.
Junte-se a nós! Participe de nosso processo seletivo: https://www.inhire.com.br/carreiras-v4-company/
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We’re an advisory marketing company focused on building and optimizing sales throughout the internet, connecting those who get results with companies that need them the most.
The main thing that puts us as unique marketeers is based on the essential pillars to drive growth, the V4 Method: acquisition, engagement, monetization and retention.
There are more than 250 V4 offices with hundreds of people driving growth to more than 5.600 businesses throughout Brazil. V4 Company works through a franchise system that has over 300 partners within franchisees and our headquarters.
We exist to sell your product, to sell more, to more people and for the most value.
Join us! Participate in our selection process: https://www.inhire.com.br/carreiras-v4-company/
Na V4 Company, não jogamos para perder. Estamos sempre à frente, conectando estratégia e performance para garantir crescimento previsível aos nossos clientes. Nosso time de Accounts é peça-chave nesse processo.
Se você busca desafios e quer crescer em um ambiente acelerado, essa oportunidade é para você!
Nosso Jeito De Trabalhar
Transparência e atitude definem nossa rotina.
Colaboração é essencial – confiamos uns nos outros para alcançar resultados.
Nada de hierarquias engessadas: aqui você tem autonomia para decidir e agir.
Se faz sentido para você, vem crescer com a gente!
Como Account Manager Pleno, sua missão será gerenciar de forma autônoma projetos e contas de média complexidade, assegurando uma experiência excepcional (Customer Care) e identificando oportunidades de expansão e monetização dos contratos. Você será responsável por gerenciar recursos, prazos, escopos e orçamentos, garantindo a entrega de resultados e a satisfação dos clientes.
Principais Responsabilidades
Negociar estratégias de retenção e expansão.
Conduzir reuniões estratégicas e propor otimizações alinhadas ao negócio do cliente.
Analisar e interpretar métricas financeiras e de performance.
Mapear oportunidades de upsell e cross-sell.
Identificar sinais de churn e sugerir ações preventivas.
Propor e executar melhorias estratégicas baseadas em benchmarking e análise de concorrência.
Requisitos
Conhecimento intermediário em gestão de escopo, orçamento e dashboards.
Capacidade de gerir conflitos e crises com autonomia.
Habilidade para orientar equipes comerciais em técnicas de negociação.
Entendimento sólido de métricas comerciais e funil de vendas.
Planejamento estratégico com definição de metas e KPIs.
Noções intermediárias de SPIN Selling.
Estratégia de retenção baseada em análise preditiva de métricas (LTV, Health Score).
O Que Oferecemos
Os benefícios serão informados pela recrutadora.
Acesso aos cursos da Staage.
Onhappy - benefício corporativo de viagens a lazer.
Ambiente dinâmico e colaborativo.
Oportunidade de crescimento profissional.
Desenvolvimento contínuo e aprendizado constante.
Gestão meritocrática.
Possibilidade de sociedade baseada no desempenho e alinhamento cultural com o negócio.
Required profile
Experience
Spoken language(s):
Portuguese
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