Offer summary

Qualifications:

Experience in managing IT projects, particularly in the retail sector., Strong skills in project planning, risk management, and team leadership., Familiarity with agile methodologies (Kanban) and traditional project management (PMBOK)., Proficient in project management tools such as Kanbanize and MS Project..

Key responsabilities:

Plan and manage technology demands related to the Brazilian Tax Reform Program.

Define project scope, objectives, and deliverables while creating a detailed schedule.

Monitor project progress, identify issues, and manage changes in scope or resources.

Communicate effectively with stakeholders and ensure project deliverables meet quality standards.

Job description

JOB DESCRIPTION

O que vamos construir juntos?

Nosso time é preocupado em propor as melhores soluções baseado em excelência técnica, pensando em alternativas que agreguem valor, com mindset ágil e cultura de colaboração. Nós respeitamos a diversidade e acreditamos que times diversos contribuem para construir ideias mais inovadoras.

RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS

Nos ajude a desenhar a solução!

Se você é uma pessoa que gosta de projetos de TI, não tem medo de botar a mão na massa e de desafios, está MUITO perto de integrar nosso time DB. Você será a pessoa responsável por gerenciar um projeto. Esse projeto você atuará em um grande cliente do ramo varejista.

Nesse projeto você irá Planejar e Gerenciar as demandas de Tecnologia relacionadas ao Programa da Reforma Tributária Brasileira, garantindo que elas sejam entregues dentro do prazo, do orçamento e com a qualidade esperada.

REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS

Requisitos para se candidatar a vaga:

Vaga Híbrida em Porto Alegre - RS;

Planejamento do Projeto:

1. Definir/Validar o escopo, objetivos e entregáveis do projeto, conforme frente de Tecnologia

2. Criar um cronograma detalhado, incluindo marcos e prazos

3. Estimar recursos necessários (humanos e tecnológicos)

4. Desenvolver um plano de gerenciamento de riscos.

Gestão de Equipe:

1. Definir Matriz de Responsabilidades

2. Promover a comunicação eficaz entre os membros da equipe e stakeholders

3. Apoiar a equipe para alcançar os objetivos do projeto.

Monitoramento e Controle:

1. Acompanhar o progresso do projeto em relação ao cronograma

2. Identificar e resolver problemas ou desvios no planejamento

3. Gerenciar mudanças no escopo, cronograma ou recursos.

Gestão de Riscos:

1. Identificar possíveis riscos que possam impactar o projeto

2. Desenvolver planos de mitigação e contingência

3. Monitorar riscos ao longo do ciclo de vida do projeto.

Comunicação com Gestão de Tecnologia:

1. Manter Gestão de Tecnologia informada sobre o progresso do projeto

2. Gerenciar expectativas e garantir alinhamento entre as partes interessadas

3. Realizar reuniões de acompanhamento e apresentar relatórios de status.

Garantia de Qualidade:

1. Assegurar que os entregáveis atendam aos padrões de qualidade definidos.

Encerramento do Projeto:

1. Formalizar a aceitação dos entregáveis

2. Documentar lições aprendidas e melhores práticas para futuros projetos

3. Acompanhar a transição do projeto para a equipe de operações ou suporte.

Uso de Metodologias e Ferramentas:

1. Aplicar metodologias ágeis (Kanban) e tradicionais (PMBOK)

2. Utilizar ferramentas de gestão de projetos (Kanbanize, MS Project).

ADDITIONAL INFORMATION

Vaga Híbrida em Porto Alegre - RS

Prazer, somos a DB!

Da garagem de casa para o mundo: assim começa a história da DB. Nascemos com desejo de mudança, nosso propósito é ser uma empresa de tecnologia centrada nas pessoas, com colaboração, inclusão e diversidade. Em 1993, iniciamos como consultores de um dos grandes bancos de dados da época, que nos deu o nome de DBServer (data base server) e aos poucos fomos construindo a DB (Design + Build the future) que você conhece hoje, a que gera mudança através de inovação e humanidade.

Nós desenvolvemos pessoas que impactam os negócios com tecnologia e inovação, participando de forma flexível e articulada em squads, consultorias e capacitações em todas as etapas do ciclo de vida, do Discovery ao Delivery e sustentação.

Um olhar para a Diversidade & Inclusão

A DB tem constituído uma jornada composta por marcadores culturais com profundo significado humano e que fazem parte do nosso dia a dia. Com coragem e empatia, colaboração, senso coletivo e de comunidade, estamos evoluindo na direção de uma cultura centrada nas pessoas.

Estamos orgulhosos de promover um ambiente de trabalho livre de discriminação. Acreditamos que a diversidade de experiências, perspectivas e histórico transforma nosso ambiente de trabalho. Estamos empenhados a construir esse legado com a sua parceria!

Conheça nosso Marco Ético: https://bit.ly/MarcoEtico

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