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Kam Guadalajara

extra holidays - extra parental leave
Remote: 
Full Remote
Contract: 
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Minimum of 6 years of sales experience with a strong understanding of traditional channels., Bachelor's degree in Business, Economics, Engineering, or equivalent experience., Strong negotiation skills and ability to develop long-term client relationships., Proficient in financial analysis and KPI optimization for strategic planning..

Key responsabilities:

  • Achieve monthly sales and collection targets efficiently.
  • Implement commercial strategies to foster long-term relationships with key clients.
  • Analyze KPIs for monthly, quarterly, and annual planning to inform decision-making.
  • Coordinate with execution supervisors to ensure proper implementation at points of sale.

The Clorox Company logo
The Clorox Company Consumer Goods XLarge http://www.TheCloroxCompany.com/
5001 - 10000 Employees
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Job description

Clorox is the place that’s committed to growth – for our people and our brands. Guided by our purpose and values, and with people at the center of everything we do, we believe every one of us can make a positive impact on consumers, communities, and teammates. Join our team. #CloroxIsThePlace

Your role at Clorox:

Buscamos un Key Account Manager (KAM) que será responsable de definir e implementar estrategias y Joint Business Plans (JBP) para alcanzar los objetivos de ventas en las cuentas clave, como Productos de Consumo Z y Farmacias Guadalajara. Este rol involucrará la negociación y ejecución en puntos de venta multicanal, con un enfoque en el desarrollo de categorías y marcas para acelerar el crecimiento en volumen y participación de mercado (Share).

In this role, you will:

Cumplimiento de objetivos de ventas y cobranza mensuales (60%)

  • Asegurar el cumplimiento de metas de ventas y gestión de cobranza de manera eficiente.

Desarrollo estratégico de cuentas (20%)

  • Implementar estrategias comerciales que fomenten relaciones de largo plazo con los principales clientes.

Análisis de KPIs para planificación mensual, trimestral y anual (10%)

  • Utilizar indicadores clave de rendimiento para optimizar el plan de acción y tomar decisiones basadas en datos.

Coordinación con supervisores de ejecución en punto de venta (10%)

  • Asegurar la correcta ejecución en puntos de venta y alinear esfuerzos con el equipo de merchandising.

#LI-REMOTE

What we look for:

Experiencia:

  • Mínimo 6 años de experiencia en ventas, con amplio conocimiento del canal tradicional.

Habilidades y Capacidades:

  • Negociación: Capacidad para desarrollar el portafolio de productos, gestionar la demanda de clientes y establecer relaciones comerciales duraderas.
  • Comunicación: Habilidad para influir en las decisiones de los clientes y gestionar relaciones comerciales a largo plazo.
  • Enfoque en resultados: Habilidades para alcanzar objetivos y realizar revisiones trimestrales del negocio.
  • Análisis Financiero: Capacidad para identificar oportunidades y definir objetivos financieros (ROI, márgenes, descuentos) alineados con el P&L de la empresa.
  • Relaciones Interpersonales: Capacidad para establecer y fortalecer relaciones comerciales con clientes y otras áreas funcionales de la compañía.
  • Trabajo en equipo: Colaboración efectiva con gerentes regionales y equipos de operaciones (ejecución en puntos de venta).

Deseable:

  • Conocimiento profundo de la competencia, las demandas del cliente y la dinámica del mercado para alinear las estrategias de Clorox.
  • Conocimiento avanzado de Nielsen A-3 para desarrollar planes estratégicos en la región.

Formación Académica:

  • Título universitario en Negocios, Economía, Ingeniería o experiencia equivalente.
  • Experiencia en ventas con enfoque en resultados.

Workplace type:

Remote

We seek out and celebrate diverse backgrounds and experiences. We’re looking for fresh perspectives, a desire to bring your best, and a non-stop drive to keep growing and learning.

At Clorox, we have a Culture of Inclusion. We believe our values-based culture connects to our purpose and helps our people be the best versions of themselves, professionally and personally. This means building a workplace where every person can feel respected, valued, and fully able to participate in our Clorox community. Learn more about our I&D program & initiatives here.

Benefits we offer to help you be well and thrive:
  • Competitive compensation

  • Generous 401(k) program in the US and similar programs in international

  • Health benefits and programs that support both your physical and mental well-being

  • Flexible work environment, depending on your role

  • Meaningful opportunities to keep learning and growing

  • Half-day Fridays, depending on your location

Please apply directly to our job postings and do not submit your resume to any person via text message. Clorox does not conduct text-based interviews and encourages you to be cautious of anyone posing as a Clorox recruiter via unsolicited texts during these uncertain times.

To all recruitment agencies: Clorox (and its brand families) does not accept agency resumes. Please do not forward resumes to Clorox employees, including any members of our leadership team. Clorox is not responsible for any fees related to unsolicited resumes.

Required profile

Experience

Industry :
Consumer Goods
Spoken language(s):
Spanish
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Negotiation
  • Social Skills
  • Teamwork
  • Communication

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