Commercial BtB en Energie H/F

EPSA est un groupe européen, spécialiste de la performance. Nous optimisons les résultats financiers, opérationnels et durables de nos clients.

Reconnus pour notre savoir-faire technique et la diversité de nos expertises métiers. Notre plateforme de solutions s’articule autour de la performance achats, du financement de l’innovation et de la transition énergétique et environnementale

Présents dans une quarantaine de pays, avec 3 200 collaborateurs engagés et un chiffre d'affaires net de 500 M€, nous sommes le partenaire de référence pour toute organisation souhaitant améliorer sa productivité et sa rentabilité.

Portés par un esprit entrepreneurial et une volonté d’impact positif, nous nous appuyons sur la diversité de nos expertises pour renforcer la performance.

• Soutien à la performance financière des entreprises par l’optimisation de l’ensemble des charges sociales et fiscales, par l’accompagnement du financement de l’innovation, la recherche de subventions ou encore la gestion des risques financiers.
• Accompagnement opérationnel de l’ensemble des fonctions clés ou des projets de transformation de l’entreprise : Achats, Digital & IT, Opérations & Supply Chain, Transformation.
• Renforcement des recherches d’économies (coûts, optimisation process…) par la mise à disposition de nos meilleurs experts ou des solutions d’externalisation pertinentes.

Enfin, nous savons répondre aux enjeux de performance environnementale en allant des dimensions réglementaires ESG, plans de performance énergétiques ou de mobilités durables, à la définition et mise en œuvre de véritables stratégies RSE, climat ou décarbonation. 

Au sein de notre Business Line Energy, nous recherchons aujourd'hui un Commercial BtB H/F dans le cadre de notre forte croissance.

Membre du réseau French Tech Toulouse, Capitole Energie s’impose comme un leader du conseil en achat d’énergie. Grands comptes, PME, TPE, collectivités, plus de 5000 clients nous ont déjà fait confiance.

Ce que nous leur proposons ? Des solutions innovantes et récompensées pour développer des stratégies d’achat durables et sur mesure. En tant que premiers courtiers certifiés Conseiller en Investissements Financiers (CIF), nous aidons nos clients à optimiser leur budget énergie et rationaliser les achats de gaz et d’électricité dans un environnement complexe.

Sur un marché aux mille et une opportunités, nous recherchons un business développer prêt à déplacer des montagnes à nos côtés ! Alors, on se lance ?

Esprit de conquête, sens du contact et proactivité, voilà les 3 piliers qui vous permettront de développer un portefeuille de clients BtoB sur toute la France.

Au quotidien, vous vous attacherez à gérer le cycle de vente dans les règles de l’art. C’est-à-dire :

• Conquérir de nouveaux clients. Téléphone, email, réseaux sociaux, rendez-vous physique, vous saurez tirer parti d’une prospection multicanale pour toucher un maximum de prospects ! 
• Comprendre en profondeur les besoins clients afin de proposer des solutions sur mesure
• Élaborer des propositions percutantes en collaboration avec l’équipe pricing
• Présenter vos offres avec engagement
• Convaincre les prospects avec vos talents de négociateur hors pair
• Finaliser les ventes tout en gérant les aspects administratifs
• Fidéliser vos clients en instaurant des relations de confiance et de proximité

Diplômé(e) en  commerce, vous capitalisez sur une expérience d’au moins 5 ans auprès d’une cible BtoB, idéalement dans la vente d’énergie.

Mais plus qu’un CV, nous recherchons avant tout un vrai tempérament commercial, motivé pour réaliser les plus belles performances dans la joie et la bonne humeur !

Alors, si vous avez envie de relever des challenges et prendre des initiatives, n’attendez plus pour postuler !

Ce qui vous caractérise ?

• Une forte appétence pour la prospection et une grande aisance téléphonique
• La volonté de vous mettre au service de vos clients, pour résoudre leurs problématiques et leur apporter entière satisfaction
• Des qualités relationnelles qui vous permettent d’inspirer confiance, convaincre et bâtir des relations commerciales durables
• Un vif intérêt pour les sujets techniques et les outils digitaux

Le petit+: comme nous, votre bonne humeur est contagieuse!

Pourquoi nous rejoindre ?

Contribuer à la croissance d’une entreprise internationale, innovante et engagée, ça vous dit ?

Rejoindre une entreprise qui fait vraiment attention au bien-être et à l’épanouissement de ses collaborateurs, c’est ce que vous recherchez ?

Laisser vos talents commerciaux s’exprimer à travers des challenges captivants, ça vous motive ?

Vous avez répondu oui au moins une fois ? Alors, vous êtes au bon endroit !

Les atouts de ce poste :

• Un environnement de travail dynamique sur un marché à fort potentiel
• Une culture d’entreprise forte et chaleureuse
• Une ambiance conviviale avec des événements d’entreprise réguliers (séminaires, afterwork, etc.)
• Une rémunération motivante :  commissions mensuelles déplafonnées + bonus annuel et prime d’intéressement
• Un certain confort de vie : RTT, 2 jours de télétravail par semaine dès 1 mois d’ancienneté
• De multiples avantages : véhicule de service, mutuelle prise en charge à 100%, carte SWILE avec tickets resto pris en charge à 60%, tarifs préférentiels dans une salle de sport haut de gamme, etc.

Nous avons à cœur que chacun puisse s’épanouir dans ses missions et se dépasser chaque jour un peu plus, c’est pourquoi, intégrer EPSA c’est aussi : 

• S’engager au sein de différentes associations tout au long de votre parcours EPSA ✍️
• Se retrouver lors de nos évènements annuels : kick off day, séminaire, Gala, Epsa Awards ⛵️
• Et avant tout, intégrer une équipe soudée, où notre force est le collectif 🤝

Chez EPSA GROUPE, nous sommes portés par la conviction que l’entreprise de demain sera responsable. Aujourd’hui, cette ambition nous amène à construire un groupe à forte valeur ajoutée humaine. A travers une politique RSE ambitieuse et EPSA Foundation, EPSA agit activement et collectivement sur le terrain pour répondre aux défis sociaux, sociétaux et environnementaux de nos sociétés. 

La diversité et l’inclusion est au cœur de la stratégie d’entreprise, et EPSA s’engage à garantir une égalité de traitement pour toutes et tous qu’importe son genre, son état de santé, sa nationalité, son sexe, son orientation sexuelle, son handicap, etc. En effet, EPSA place au cœur de ses enjeux le respect et la promotion de l’épanouissement et l’accomplissement de chacun.