Offer summary

Qualifications:

1-2 years of experience in sales and telesales., At least a secondary education qualification., Proficient in MS Office at a user level., Strong communication skills and customer-oriented mindset..

Key responsabilities:

Manage sales processes for both potential and existing clients.

Communicate with clients via phone and online, ensuring portfolio maintenance and development.

Conduct phone/online sales and provide consulting for existing corporate clients.

Achieve monthly sales targets and assist in covering for sales staff as needed.

Job description

Felelős egy adott területen belül az értékesítési folyamatok irányításáért, mind a leendő, mind a meglévő ügyfelek (munkavállalói létszám 1-20 fő) kapcsán, tevékenységi körtől függetlenül.

Milyen feladatokban számítunk rád?

Kapcsolattartás az ügyfelekkel telefonon és online, gondoskodás a jelenlegi portfólióról, valamint a portfólió fejlesztése, a meghatározott területen belül
Termékek telefonos/online értékesítése és tanácsadás a meglévő vállalati ügyfelek számára
A meglévő ügyfelek potenciáljának feltérképezése és kiaknázása
Rendszeres kommunikáció és segítségnyújtás az ügyféligényeknek megfelelően
A havi értékesítési tervek teljesítése
Értékesítési munkatársak rövid és hosszú távú helyettesítése szabad terület esetén (baby sitting),

Mi lesz a sikered kulcsa?

Szeretsz az ügyfelekkel kommunikálni és képes vagy a hosszú távú üzleti kapcsolatok kiépítésére
Felelősségteljes munkavégzés jellemez
Egy olyan vállalatnál akarsz dolgozni, mely az európai piacon a legjobbak közé tartozik
Kimagasló lendület jellemez, és igényed van arra, hogy egy sikeres csapat tagjává válj
Be tudod osztani az idődet és céltudatos vagy
Csapatjátékosként működsz
Rendelkezel 1-2 éves tapasztalattal az értékesítésben és telesales területen
Rendelkezel legalább középfokú végzettséggel
Felhasználói szinten kezeled az MS Office-t
Jól kommunikálsz és határozott vagy
Ügyfélorientált szemlélettel rendelkezel
Nyitott, megbízható és precíz vagy
Angol nyelvtudás előnyt jelent

Miért jó nálunk dolgozni?

Motiváló fizetés, beleértve a rendszeres bónuszokat
Remek csapat és kölcsönös támogatás
Belső motivációs programok
Home office-ban történő munkavégzés
Karrier előrelépési lehetőség egy nemzetközi vállalatban
Szakmai és személyes fejlődési lehetőség a Lyreco oktatási programjainak köszönhetően
...még több gondoskodás: bónusz az alapbér mellett, kedvezményes termékvásárlási lehetőség, SZÉP kártya, employee assistance program, eseti juttatások

Amennyiben a fent említett sorokban megtaláltad elképzeléseid és szerinted Te vagy az a jelentkező akit keresünk, akkor küldd el nekünk szakmai fényképes önéletrajzodat és néhány mondatot magadról.

#LI-KS2

#LI-Remote

Required profile