Gestionnaire de paie - Paris 17eme - Sur site 5 jours

Informations générales :

• Intitulé du poste : Gestionnaire de paie (H/F)

• Localisation : Paris 17ème (Etoile)

• Type de contrat : CDI, 39h/semaine

• Rémunération : 28K€ brut annuel + 2 000€ de prime annuelle (30K€ brut annuel + 2 000€ de prime annuelle si compétences en comptabilité)

• Évolution possible : Transmission de dossiers comptables après formation en interne, avec perspectives d'évolution

• Logiciel utilisé : SILAE (obligatoirement)

Description du poste :

Nous recherchons un(e) Gestionnaire de paie confirmé(e) ayant au minimum 3 ans d'expérience pour rejoindre notre équipe. Le poste implique la gestion complète de la paie et l'administration du personnel pour 70 fiches de paie réparties sur 18 dossiers, principalement dans les secteurs suivants :

• Hôtellerie

• Restauration

• Convention Syntec

• BTP

Le(la) candidat(e) devra être autonome dans ses missions, tout en bénéficiant du soutien de notre DRH, qui gère déjà un autre portefeuille de 70 salariés dans un secteur spécifique.

Missions principales :

• Établir et contrôler les bulletins de paie via le logiciel SILAE

• Gérer l'administration du personnel : entrées, sorties, contrats de travail, attestations diverses

• Assurer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite et prévoyance, etc.)

• Veiller à l'application des conventions collectives et de la législation en vigueur

• Conseiller les clients sur les aspects liés à la paie et au droit social

Missions complémentaires (si compétences en comptabilité) :

• Tenue de certains dossiers comptables après formation en interne

• Saisie comptable et rapprochements bancaires

• Participation aux déclarations fiscales

Profil recherché :

• Minimum 3 ans d'expérience en gestion de paie

• Maîtrise impérative du logiciel SILAE

• Bonne connaissance des conventions collectives (Syntec, BTP, hôtellerie-restauration)

• Rigueur, autonomie et sens de l'organisation

• Esprit d'équipe

Une première expérience ou des notions en comptabilité seraient un plus

Avantages :

• Prime annuelle de 2 000€

• Possibilité d'évolution vers un poste élargi à la comptabilité

• Accompagnement et formation en interne si besoin

Si vous avez des profils correspondant à ce poste, nous serions ravis d'échanger avec vous !