Offer summary

Qualifications:

Successfully completed vocational training or degree with a focus on computer science., At least 2 years of professional experience in software development., Strong knowledge of C++ and experience in agile software development, with practical experience in React., Good command of German and preferably good English skills or willingness to improve..

Key responsabilities:

Design, develop, and test new software applications and features while modernizing the existing code structure.

Create automated unit tests to ensure reliability of new and existing functionalities.

Document code and central development processes to ensure smooth knowledge transfer.

Collaborate closely with colleagues from development, product management, and quality assurance following SCRUM principles.

Job description

Atoria – the people software!

Das umfangreiche Lösungsportfolio und Know-how von tisoware, Persis und Quiply wird fortan unter einem gemeinsamen Dach gebündelt: Atoria – the people software.

Durch die Zusammenführung der drei Unternehmen umfasst das HR-Lösungsangebot zukünftig Technologien für unternehmenskritische HR-Prozesse, die vom Recruiting, Personal- und Talentmanagement über Lösungen für kollaborative und integrative Mitarbeiterkommunikation (Employee Engagement) und Kommunikation in Veränderungsprozessen (Change-Management) bis hin zu Zeiterfassung, Zutritt, Personaleinsatzplanung, Workflowsteuerung und Digitalisierung der Produktion reichen. Atoria bietet Ihnen ein vollumfängliches Portfolio für das gesamte Human Capital Management.

Deutschlandweit, an einem unserer Standorte oder im Homeoffice

Dein Verantwortungsbereich umfasst

Entwicklen: Du enwirfst, entwickelst und testest die neuen Softwareanwendungen und Funktionen. Dabei modernisierst Du zudem die aktuelle Codestruktur.
Testerstellung: Um sicherzustellen, dass neue und bestehende Funktionalitäten zuverlässig funktionieren und keine unerwarteten Fehler auftreten, erstellst Du automatisierte Unit-Tests.
Dokumentation: Du erledigst die Dokumentation des Codes, sowie zentraler Prozesse der Entwicklung, um einen reibungslosen Wissenstransfer zu gewährleisten.
Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit Deinen Kolleg:innen aus der Entwicklung, dem Produktmanagement und der Qualitätssicherung gemäß den Prinzipien von SCRUM zusammen.

Dein Profil vereint

Ausbildung: Deine Berufsausbildung oder Dein Studium mit Informatik-Schwerpunkt hast Du erfolgreich abgeschlossen.
Berufserfahrung: Du verfügst über mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung.
Fachkenntnisse: Du hast fundierte Kenntnisse in C++ sowie Erfahrung in der agilen Software-Entwicklung und konntest bereits praktische Erfahrung mit React sammeln. Darüber hinaus sind Kenntnisse in C#, automatisiertem Testing, Deployment Pipelines und allgemeinen Werkzeugen der modernen Software-Entwicklung von Vorteil.
Persönlichkeit: Du hast Spaß daran, Neues zu lernen und zeigst hierbei auch Eigeninitiative. Du gehst außerdem gerne in den fachlichen Austausch mit Deinen Teamkolleg:innen.
Sprache: Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Gerne bringst Du zusätzlich gute Englischkenntnisse mit oder aber die Bereitschaft diese auszubauen.

Benefits, die wir Dir bieten

Karriere mit Sinn: Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung einer digitalen Transformation
Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice
Unternehmenskultur: Du-Ansprache auf allen Ebenen, Firmenevents, gruppenweiter Erfahrungsaustausch
Weiterentwicklung: Förderung persönlicher Entwicklungschancen, internationale Karrieremöglichkeiten, Schulungsangebote
Weitere Benefits: Onboardingkonzept, Familienservice, business-bike-Programm, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterangebote, Unfallversicherung, 13. Gehalt

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