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Learning Experience Specialist (m/w/d)

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Full Remote
Contract: 
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

At least two years of experience as a Learning Consultant, Digital Learning Specialist, or similar role., Strong skills in working with Content Management Systems and authoring tools., Excellent communication and presentation skills in both German (C2) and English (C1)., Ability to quickly adapt to new content, tools, and target groups..

Key responsabilities:

  • Develop innovative training solutions focused on digital learning for clients.
  • Design digital learning media such as onboarding programs, workshops, and e-learning modules.
  • Incorporate didactic and learning psychology knowledge into training concepts.
  • Work independently and structure tasks effectively to meet quality standards.

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11 - 50 Employees
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Job description

Als Learning Experience Specialist (m/w/d) entwickelst du für unsere Kund:innen innovative Trainingslösungen!


Mit Fokus auf Digital Learning konzipierst Du für unsere Kund:innen innovative Trainingslösungen. Konkret geht es für Dich darum, (meist) digitale Lernmedien zu konzipieren, die Mitarbeitenden helfen, ihre Performance im Unternehmen zu steigern. Hierzu gehören u. a. Onboardings, Workshops, E-Learnings, Training Games, und vieles mehr.


Aufgaben

  • Du hast min­des­tens zwei Jah­re Berufserfahrung als Learning Consultant, Specialist Digital Learning, Inst­ruc­tio­n­al Desi­gner, E-Lear­ning Autor:in, Lear­ning Spe­cia­list oder vergleichbares

  • Die Arbeit mit Con­tent Manage­ment Sys­te­men und Autoren-T­ools gehören zu deinen Stärken

  • Du besitzt die Fähigkeit, dich schnell in neue Inhalte, Tools und Zielgruppen einzuarbeiten

  • Du lässt spielerisch dein didaktisches und lernpsychologisches Wissen in deine Konzepte einfließen

  • Du verfügst über Expertise in der Erstellung zielgruppenzentrierter (digitaler) Lernmedien

  • Du hast sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten

  • Du arbeitest sehr strukturiert und selbstständig

  • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Deutsch: C2; Englisch: C1)


Qualifikation

  • Du besitzt die Fähigkeit dich schnell in neue Inhalte, Tools und Zielgruppen einzuarbeiten

  • Du lässt spielerisch dein didaktisches und lernpsychologisches Wissen in deine Konzepte einfließen

  • Du hast Expertise in der Erstellung zielgruppenzentrierter (digitaler) Lernmedien

  • Du verfügst über sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten

  • Du hast ein sehr hohes Qualitätsbewusstsein und einen ausgeprägten Anspruch an deine eigene Arbeit

  • Du arbeitest sehr strukturiert und selbstständig

  • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Deutsch: C2; Englisch: C1)

  • Erste Erfahrungen in der Automobil- oder Automobilzulieferindustrie sind von Vorteil aber kein muss


Benefits

Warum Wir?


Ein großartiges Team und flexible Arbeitszeiten sind Grundvoraussetzung für ein aktives und gesundes Arbeitsklima. Natürlich gibt es verbindliche Termine, davon abgesehen gestaltest du deine Arbeitszeit, wie es für dich am besten passt. Dabei entscheidest du selbst, ob du aus dem Homeoffice oder im Büro arbeiten möchtest.



  • Bonussystem: Erfolge werden belohnt! Profitiere von unserer Gewinnbeteiligung und einem monatlichen steuerfreien Sachbezug, den du frei verwenden kannst.

  • Weiterbildungsbudget: Nutze unser jährliches Weiterbildungsbudget, um dein Entwicklungspotenzial auszuschöpfen und dich persönlich sowie beruflich weiterzuentwickeln.

  • Innovative Urlaubsregelung: Wir wissen, dass Erholung wichtig ist. Deshalb bieten wir Sonderurlaub für besondere Anlässe und sorgen dafür, dass du kreativ und erholt zurückkehrst.

  • Gesundheitsvorsorge: Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Wir bieten Kurse und Behandlungen an, um Verspannungen und Haltungsschäden vorzubeugen und dich gesund zu halten.

  • u.v.m.

Required profile

Experience

Spoken language(s):
GermanEnglish
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Training And Development
  • Tacit Knowledge
  • Presentations
  • Communication

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