Ingénieur(e) Commercial(e) (F/H)

Qui sommes-nous ?

Swagelok® est un expert des solutions pour systèmes fluides pour les marchés de la chimie & pétrochimie, de l’hydrogène, du semi-conducteur et du nucléaire. La marque et le nom Swagelok sont depuis longtemps synonymes de qualité et de fiabilité.

Swagelok Lyon accompagne ses clients dans tous les projets liés à la gestion et à l’optimisation des systèmes fluides via l’ingénierie de terrain, l’assemblage de sous-ensembles, les formations et la fourniture de composants fluidiques de haute qualité.

Vous voulez donner du sens à votre activité professionnelle, rejoindre une équipe passionnée, dans une entreprise tournée vers l’innovation qui investit dans ses collaborateurs et dans son développement ?

Chez Swagelok Lyon, nous proposons une expérience professionnelle enrichissante au sein d’une organisation solide et à taille humaine, qui permet à chacun(e) d’exprimer pleinement son potentiel pour servir au mieux nos clients et notre plan stratégique.

Nous nous engageons à favoriser une culture d'entreprise qui promeut nos valeurs fondamentales d'innovation, d'amélioration continue, de respect de l'individu, de qualité, d'orientation client et d'intégrité.

Nous avons l’ambition de proposer une expérience client globale unique. Pour soutenir notre stratégie et assurer notre développement, nous recherchons l’Ingénieur(e) Technico-Commercial(e) qui accompagnera nos clients et prospects localisés dans l'est de la France sur les départements de la Côte d'Or, le Doubs, la Saône-et-Loire et le Jura.

Basé(e) en home office, vos missions seront les suivantes :

• A partir des objectifs commerciaux fixés conjointement, vous développez votre secteur en toute autonomie, et coordonnez avec les équipes en internes toutes les phases d’avant-vente ;


• Vous construisez et implémentez votre plan d’actions, structurez votre prospection, détectez et qualifiez de nouvelles opportunités chez nos clients existants et auprès de nouveaux prospects ;


• Vous assurez la coordination des offres, la négociation de contrat, les réponses à appel d’offre en étant l’interlocuteur(rice) privilégié(e) de vos clients en phase d’avant-vente, garant(e) de la bonne coordination interne pour répondre aux besoins client ;


• Vous assurez le suivi commercial de votre secteur et une veille active des nouveaux projets ;


• Vous assurez le support et le conseil auprès de nos clients pour la sélection, la cohérence technique et la bonne utilisation des produits. Vous serez également amené(e) à organiser et réaliser des formations à destination de nos clients.

Pour vous permettre de développer vos compétences et de réussir dans vos fonctions, Swagelok Lyon propose un plan de formation continue adaptable en fonction de vos connaissances et de vos expériences professionnelles. Vous serez formé(e) à la méthode Sandler, que nous utilisons pour détecter de nouvelles opportunités. Une équipe pluridisciplinaire et passionnée joindra ses efforts aux vôtres pour accompagner notre développement commercial. Vous bénéficierez du support du Groupe Swagelok dans votre développement de compétences.

C’est un poste fait pour vous si :

• Vous avez une expérience confirmée et réussie dans le développement commercial ;


• Vous savez conduire des discussions commerciales productives avec tous niveaux d’interlocuteurs et connaissez les techniques de questionnement appropriées ;


• Vous savez identifier les « peines » de vos interlocuteurs et faire preuve d’une grande curiosité ;


• L’expérience client est votre priorité ;


• Vous avez une approche pragmatique et un grand sens du service ;


• Vous avez envie de rejoindre une structure dynamique, à taille humaine ;


• Vous êtes curieux(se) ;


• La technicité de nos solutions et services vous passionne et vous êtes prêt(e) à développer vos compétences techniques pour aborder tous types d’interlocuteurs chez nos clients.

Conditions et processus de candidature

Le poste est proposé en CDI, statut cadre au forfait jour. Vous serez basé(e) à domicile. Il est rémunéré sur la base d’un salaire fixe selon expérience + un variable sur objectif (20%).

Swagelok Lyon propose des jours de repos en sus des congés légaux, un dispositif de partage de la valeur (intéressement), un package attractif avec voiture de fonction et une expérience employée chaleureuse et inclusive.

Venez nous rencontrer pour en savoir plus !

Le processus de recrutement comprend :

• Un pré-entretien téléphonique pour valider certains éléments


• Un premier entretien avec notre Directeur Technique, notre Directeur Commercial et notre Responsable Ressources Humaines


• Un test de compréhension mécanique (BMCT) pour valider votre aptitude à suivre notre programme de formation interne.


• Un entretien avec notre Directeur Général