Detalhes da vaga
Quais são os desafios da área e do cargo:
Esta pessoa terá como objetivo atuar de forma alinhada à visão estratégica de Negócios do Grupo Fleury, contribuindo para a construção de um ecossistema de Saúde integrado, preventivo e híbrido, tendo como principal foco o cuidado com as pessoas.
Se você tem interesse em fazer parte desse propósito e deseja estar sempre um passo a frente do mercado, vem com a gente!
Sobre a Área
Nossa área está inserida na Diretoria de Excelência Operacional, atuando na gestão de indicadores e projetos. Somos responsáveis por participar ativamente na implementação de robôs, sistemas, novas plataformas e outros projetos que visam melhorar a padronização, escalabilidade e eficiência dos processos organizacionais. Também gerenciamos o backlog (lista de projetos potenciais), geramos e acompanhamos indicadores e ações para melhora dos resultados!
Principais Atividades
- Auxiliar na implementação de novas tecnologias e sistemas para otimização dos processos internos
- Participar na gestão de backlog, contribuindo para a priorização e acompanhamento dos projetos
- Coletar, analisar e apresentar dados de desempenho através de indicadores
- Suportar a equipe na elaboração e monitoramento de ações para a melhoria contínua dos processos
- Colaborar com diferentes áreas da empresa para garantir a eficácia das iniciativas de excelência operacional
Buscamos Alguém Que Apresente
- Pensamento Analítico: A habilidade de analisar dados e informações de maneira crítica, identificar padrões, tendências e tomar decisões informadas é crucial para a gestão de indicadores e projetos
- Gestão de Projetos: Conhecimento e habilidade em planejar, executar e acompanhar projetos de forma eficiente, utilizando metodologias ágeis e tradicionais para garantir que os objetivos sejam atingidos dentro dos prazos e orçamentos estabelecidos
- Habilidades de Comunicação: Capacidade de comunicar-se de forma clara e eficaz com diferentes stakeholders, incluindo a apresentação de relatórios, indicadores e planos de ação. A comunicação interpessoal também é importante para colaborar com outros membros da equipe e áreas da empresa
- Proatividade e Iniciativa: Demonstrar proatividade e iniciativa para identificar oportunidades de melhoria, propor soluções inovadoras e contribuir ativamente para a implementação de novas tecnologias e processos na empresa
- Adaptabilidade e Flexibilidade: A habilidade de se adaptar a novas situações, mudanças no ambiente de trabalho e novas tecnologias é essencial em um campo dinâmico como a medicina diagnóstica. Flexibilidade para aprender e se ajustar rapidamente às necessidades da empresa.
Pré-requisitos
- Cursar ensino superior (Administração, engenharia de produção, tecnologia da Informação, automação e áreas correlatas) com formação prevista entre Junho/2026 e Junho/2027;
Antes da inscrição na vaga, é importante verificar se você atende aos requisitos e se conecta com nosso propósito.
O que esperamos?
- Nossa essência inspira nosso dia a dia, por isso, buscamos alguém alinhado ao propósito de cuidar das pessoas;
- Alguém que zele por cuidado e empatia durante toda a jornada, trazendo o cliente sempre para o centro das ações, buscando a excelência;
- Desejo de aprender, valorização do trabalho em equipe e troca de conhecimento.
Modelo De Trabalho
Home Working
O Que Oferecemos
🩺 Assistência Médica;
🦷 Assistência odontológica;
🛒 Vale Refeição;
🏥 Seguro de vida;
💪 Wellhub;
📚 Parcerias Educacionais para descontos em cursos em diversas Instituições de Ensino;
🧬 Benefícios exclusivos para promover a saúde e bem-estar das colaboradoras, colaboradores e seus dependentes. Ambulatório com clínica médica, linhas de cuidado: gestante, adoção, oncologia, além da oferta de sessões de terapia, orientação nutricional, orientação para atividades físicas, entre outros.
Promovemos uma cultura inclusiva, focada na equidade e na valorização das diferenças. Nossas vagas são abertas para todos os públicos e, simbolizando a nossa intencionalidade, oferecemos oportunidades afirmativas.
Nosso compromisso vai além do cumprimento das legislações que incentivam a diversidade e inclusão. Trabalhamos ativamente para ampliar a representatividade de nossas pessoas, pensando em raça, etnia, gênero, gerações, pessoas com deficiência e LGBTQIAPN+ em nosso time, além de fortalecer a representatividade de mulheres negras, indígenas, chefes de família.
Para conhecer mais sobre o Grupo Fleury, acesse o site: https://carreiras.grupofleury.com.br/