Offer summary

Qualifications:

Degree in Telecommunications Engineering with an active CREA registration., Experience in contract management, including administrative, financial, and personnel aspects., Knowledge of field maintenance services such as cabling, fiber optics, and CCTV., Strong negotiation skills and ability to manage internal and client conflicts..

Key responsabilities:

Build and maintain trust-based relationships with clients and team members.

Lead a team of 10 engineers and approximately 90 telecommunications technicians.

Create and present internal and client executive reports.

Develop action plans to improve operational and financial results.

Job description

JOB DESCRIPTION

Venha fazer parte de uma empresa que ama transformar com tecnologia e abraça a diversidade em todas as suas formas!

RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS

Ter a relação de confiança como premissa básica
Possuir excelente comunicação para relacionamento e direcionamento do time e clientes
Saber trabalhar em equipe com capacidade de formação de times coezos e autônomos
Ser pró-ativo, sem deixar de efetuar reports e alinhar atuações com a gestão superior
Ser hábil na gestão de conflitos internos e com clientes
Ter habilidades de negociação
Criar planos de ação para melhoria de resultados operacionais e financeiros
Saber criar e apresentar reports executivos internos e para clientes
Conhecer e cuidar do cumprimento de regras de SMS
Responder tecnicamente pela condução e resultados dos serviços contratados;
Orientar os empregados na execução das atividades;
Responder administrativamente pelas relações de trabalho entre a CONTRATADA e seus empregados, como, por exemplo: marcação de férias; pagamentos de salários; frequência, incluindo faltas, horas extras, licenças e abonos médicos; substituições de empregados, entre outra

REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS

Formação: Engenharia de Telecomunicações com registro no CREA ativo e quitado
Conhecimentos nos serviços:
Gestão de contratos (administrativa, financeira e de pessoas) de serviço de manutenção de campo (cabeamento estrutura, UTP, Fibra, CFTV, Rádios UHF, etc.)
Responder pela gestão administrativa e financeira do(s) contrato(s) em que for alocado: gestão de pessoas, entrega do serviço, gestão de ativos e insumos, diligenciamento de necessidades de compras, gestão de parceiros, gestão financeira
Atuar como referência interna no tipo de serviço, apoiando o comercial na construção de propostas técnicas
Time principal a liderar com 10 Engenheiros, sendo 3 prepostos regionais, 3 responsáveis pela manutenção regionais, e 3 prepostos de Qualidade, Processos e Projetos respectivamente, e aprox. 90 técnicos de telecomunicações atuando presencialmente em capilaridade nacional

ADDITIONAL INFORMATION

Desejável:

Atuação em empresas do seguimento público e de O&G, preferencialmente na Petrobras

Carreiras - Spread

Quer saber mais sobre a gente e fazer parte do time que está construindo o futuro?

#VemSerSpreader

Transformando o mundo com tecnologia

Somos quase 2.000 Spreaders, espalhados em 22 estados brasileiros através do Spread Anywhere, que nos permite trabalhar de forma 100% remota, dependendo do modelo de contrato. Somos digitais, hiperconectados e de onde estivermos colocamos em prática todos os dias um dos valores tão presentes na nossa cultura, que é a #colaboração.

Inovação para desenvolver o futuro

Somos uma empresa de tecnologia com 39 anos de experiência, evolução e uma grande bagagem de conhecimento em diferentes frentes, da infraestrutura com Serviços Gerenciados de TI e de Telecomunicações, passando pela nossa camada de software com Desenvolvimento Ágil, SAP, Salesforce e Testes de Qualidade, até a nossa camada digital, com Automação, Event Mesh, Big Data e Squad Gerenciada.

Diversidade, Equidade & Inclusão

Aqui a diversidade e inclusão não é apenas uma palavra, mas sim um compromisso genuíno. Trabalhamos para fazer com que todas as pessoas Spreaders se sintam valorizadas, respeitadas e capacitadas para alcançar o pleno potencial. Reconhecemos que a verdadeira diversidade vai além de questões superficiais e abrange uma ampla gama de características, como gênero, etnia, orientação sexual, idade e habilidades.

Agilidade para alavancar negócios

Respiramos a Cultura da Agilidade, apoiados pela filosofia Lean. Com isso, temos uma metodologia própria para adoção, aprimoramento e propagação de métodos ágeis, que é o SPREAD BUSINESS AGILITY, que visa melhorar o nosso entendimento sobre os desafios dos clientes, acelerar o desenvolvimento das nossas pessoas e estabelecer um novo modelo de crescimento do nosso negócio.

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