Offer summary

Qualifications:

Perfect command of French (written, spoken, and read) is essential., Autonomy and professionalism are required as you will interact directly with clients., Experience in outbound and inbound client acquisition is preferred., Ability to manage HR needs and validate candidate profiles is necessary..

Key responsabilities:

Conduct outbound client acquisition and target ideal clients.

Send email and LinkedIn sequences to potential clients and follow up on calls.

Manage a portfolio of clients and handle incoming leads after placement.

Support HR managers in recruitment needs and ensure quality profiles are presented to clients.

Recrutement sur : anjara-fy@maasil-inc.com | Tous nos offres d'emplois sur : bit.ly/EmploiMaaSil MaaSil Inc : Outsourcing services La création de MaaSil Inc découle du constat suivant : les entrepreneurs sont trop souvent englués dans des tâches bureautiques à faible valeur ajoutée et pourtant primordiales. Chronophages et coûteuses, ces dernières peuvent heureusement être sous-traitées ! MaaSil Inc vous propose ainsi une solution d'externalisation de services haut de gamme spécifiquement adaptée à vos besoins. L'intérêt ? – Recentrer les tâches produites en interne sur votre corps de métier – Réaliser de sacrées économies (entre 3 et 7 fois moins cher qu'en France) – Investir dans d'autres secteurs comme la R&D – Conserver une qualité de service égal Pour ce faire, nous mettons à votre disposition une main-d'oeuvre francophones hautement qualifiée dont le TJM s'élève entre 55 à 100€ HT/J (40h/semaine). Voici une liste non-exhaustive des tâches réalisables par nos collaborateurs : - Gestion de messagerie - Service client - Gestion des achats - Rédaction web - Traitement de texte - Archivage de documents - Maintenance - Recherche de candidats pour Cabinet de recrutement Pour en savoir plus, contactez-nous au 06 69 09 92 84 !

Job description

L’entreprise :

MaaSil Inc est un cabinet conseil spécialisé en externalisation de services vers l’Afrique (principalement à Madagascar avec un fort développement dans d’autres pays africains). Nous proposons à nos clients européens, des consultants situés de partout en Afrique. Nous proposons tous types de profils : Administratif à Développeur IT. Nos clients sont exigeants et attendent d’excellentes ressources. Et de garantir des conditions salariales qui soient optimales pour nos équipes.

Missions :

Acquisition Out Bound

Ciblage des clients idéaux
Envoie de séquences de mails / Linkedin
Suivi d’appels sortants et relance clients
Gestion de son portefeuille de clients

Acquisition In Bound

Après avoir placé un client, vous pourrez recevoir les leads entrants générés par MaaSIl Inc

Management RH

Accompagner les chargés en ressources humaines concernant les besoins des clients
Orienter les recherches, manager la rapidité de recrutement et le suivi des KPI RH
Valider les profils en fin de process afin de s’assurer de la qualité des profils présentés aux clients

Rémunération / Avantages :

Salaire fixe 1200 / mois
Commissions 30% de la marge
Au-delà de 12k HT de CA mensuel => Commission de 40% sur la marge
Tous les avantages accordés par « Join Jump »
Contrat de travail en CDI
Droits au chômage rechargés
Mutuelle et prévoyance avec Kenko
Arrêts maladie Retraite sécurisée
Titres restaurants avec Swile
Assurance RC Pro
Prise en charge frais de logements
Frais professionnels de manière général
Retraite Complémentaire
Télétravail accepté (100% ou partiel, vous choisissez)

Profil:

Maîtrise PARFAITE du Français (lu, écrit, parlé)
Etude recherché
Autonomie EXIGE (Vous serez en relation direct avec notre client, professionnalisme exigé)
Force de proposition

Full télétravail (après la fin de votre phase de formation)

Bureau situés à Asnières sur Seine ou Remote

Required profile