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Pessoa Tech Lead

Remote: 
Full Remote
Contract: 
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Experience in technical leadership or as a reference point in development teams., Strong knowledge of JavaScript (Node.js, React, Next.js, TypeScript) and Python., Familiarity with relational (PostgreSQL) and NoSQL (MongoDB) databases., Experience with Docker, Kubernetes, AWS, and API development (REST and GraphQL)..

Key responsabilities:

  • Provide technical support and guidance to the team for application development.
  • Plan and organize development stages, collaborating on priorities and deadlines.
  • Review team code, promoting best practices and ensuring quality.
  • Supervise application maintenance and support, ensuring system functionality and security.

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Hype Empreendimentos https://www.hypeempreendimentos.com.br/
201 - 500 Employees
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Job description

JOB DESCRIPTION

Na Hype, a Diretoria de Experiência do Cliente e Tecnologia tem como missão integrar tecnologia e pessoas para transformar a experiência em todas as etapas do processo, desde o backoffice até o cliente final.

 

Trabalhamos para otimizar e automatizar processos, criar soluções inovadoras e garantir que cada interação seja pensada para atender às necessidades dos clientes com eficiência e excelência. Nossa visão une tecnologia e experiência para proporcionar resultados extraordinários e fortalecer cada etapa da jornada de aquisição.

 

A posição de Tech Lead está vinculada à Diretoria de Experiência do Cliente e Tecnologia, integrando-se ao departamento de Tech.


RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS

— De forma resumida, você terá como atribuições:

  • Liderança técnica: Oferecer suporte técnico e direcionamento à equipe para o desenvolvimento de aplicações utilizando JavaScript (Node.js, React, Next.js, TypeScript), Python, entre outras tecnologias.
  • Planejamento e organização: Acompanhar as etapas do desenvolvimento e colaborar na definição de prioridades e prazos.
  • Revisão e qualidade do código: Revisar o código da equipe, promovendo boas práticas de desenvolvimento e garantindo sua qualidade.
  • Integração de tecnologias: Apoiar na integração de chatbots (OpenAI) e automação de processos com plataformas como n8n e Kestra.
  • Manutenção e suporte: Supervisionar a manutenção e suporte das aplicações, assegurando o bom funcionamento e a segurança do sistema.
  • Colaboração: Trabalhar em parceria com outras áreas e equipes para alcançar objetivos comuns e alinhar as entregas às necessidades do negócio.
  • Mentoria: Compartilhar conhecimento técnico e apoiar o desenvolvimento profissional dos membros da equipe.

REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS

— Para concorrer a essa vaga, você deve: 

  • Possuir experiência em liderança técnica ou como ponto de referência em equipes de desenvolvimento;
  • Apresentar sólido conhecimento em JavaScript (Node.js, React, Next.js, TypeScript) e Python;
  • Possuir experiência com bancos de dados relacionais (PostgreSQL) e NoSQL (MongoDB);
  • Estar familiarizado com Docker, Kubernetes e AWS (S3, EKS, SQS);
  • Possuir experiência em desenvolvimento e manutenção de APIs (REST e GraphQL);
  • Possuir conhecimento em ferramentas de controle de versão (Git, GitHub) e pipelines de CI/CD (Rancher, ArgoCD);
  • Possuir boa capacidade de análise e resolução de problemas técnicos.


— É importante você demonstrar:

  • Experiência com integração de chatbots utilizando tecnologias da OpenAI.
  • Familiaridade com ferramentas low-code como n8n e Kestra.
  • Experiência em projetos utilizando metodologias ágeis e práticas DevOps.
  • Histórico de suporte e desenvolvimento de talentos em equipes técnicas.

ADDITIONAL INFORMATION

Benefícios de ser um hyper:   

  

Nos preocupamos com o bem-estar de nossos colaboradores, carinhosamente apelidados como hypers! Se liga nos benefícios que oferecemos a seguir:      

🌟 Ifood Benefícios: Desfrute de 1 ano gratuito no clube Ifood, com cupons de descontos exclusivos e diversos parceiros conectados à plataforma!    

🩺 Avus: Consulta médica e de Telemedicina (24h) com descontos especiais, proporcionando acesso fácil a diversas especialidades médicas;    

😁 Procedimentos odontológicos com até 40% de desconto para manter seu sorriso saudável;    

🧠 Assistência Psicológica e Orientação Jurídica pela Optum para cuidar da sua mente e fornecer suporte legal;    

💰 Consultoria Financeira e Serviço Social pela Optum, para garantir equilíbrio financeiro e apoio social;     

🌈 Para aliviar o estresse, conte com o Zen! Programas dedicados a reduzir o estresse e ansiedade, incluindo consultas com profissionais qualificados e terapia online pelo PsicologiaViva;    

🏋 Quanto à vida fitness, oferecemos o TotalPass, escolha o plano que mais se encaixa no seu estilo de movimento!      

📚 Programa de Desenvolvimento da Liderança: O Lidera Hype é uma escola de liderança interna, a qual oferece trilhas de desenvolvimento de soft e hard skills para a formação dos líderes Hype, preparando nosso time para enfrentar os desafios do mercado com eficácia e inovação.   

🚴‍♂️ Ainda no campo da saúde, temos o StarBem, um aplicativo super moderno e focado em saúde. Nele temos a função de check-in emocional, descontos em consultas (via videochamada), exames e medicamentos. Os hypers possuem a assinatura Star Silver, o que disponibiliza créditos mensais para agendar gratuitamente consultas psicológicas, com nutricionistas e com especialistas.  

    

Exclusividades dos hypers:    

⌚ Nesta vaga, a jornada de trabalho é semiflexível; 

📈 Um ambiente que preza pelo crescimento, diversidade e respeito;    

🎓 Programa de carreiras e oportunidade de desenvolvimento interno;    

🎁 Descontos exclusivos à hypers na compra de nossos empreendimentos. Agora sim, viu vantagem, né?  

 

E aí, curtiu a ideia de ser um hyper? Então #vemserhype! 💚 


Vamos construir o futuro juntos?

Seja bem-vindo(a) à página de carreiras da Hype, estamos felizes com sua visita! Conheça um pouco mais sobre nossa empresa, a primeira incorporadora a ser selecionada para o Scale-Up.

 

Fundada em 2009 por dois empreendedores curitibanos, a Hype vem se destacando no mercado imobiliário através de nossos valores, certificações, metodologias e tecnologias. Para nós, construir um prédio é muito mais do que uma obra, é a realização de nosso propósito: proporcionar Experiências Extraordinárias.

 

Estamos à procura de talentos que sejam comprometidos, criativos, que abracem a inovação e se sintam motivados pela mudança. Nossa cultura se fundamenta no foco em atender às necessidades dos clientes, o trabalho em equipe é uma diretriz essencial e a busca constante pela melhoria é parte protagonista de nossa identidade.

 

A busca pela excelência é uma jornada contínua para nós e estamos sempre prontos para superar desafios. Tudo isso é possível graças a um elemento essencial: as pessoas, que carinhosamente chamamos de hypers! Junte-se a nós para continuar a construção de prédios, sonhos e pessoas!

 

Então, você está preparado(a)?


Required profile

Experience

Spoken language(s):
PortugueseEnglish
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Mentorship
  • Collaboration
  • Problem Solving

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