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International Recruiter als Freelancer bei Job Traveler (m/w/d)

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Full Remote
Contract: 
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

At least 2 years of experience in a customer-facing role, preferably in recruiting or a service-oriented environment., Fluent in English (minimum B2 level) for communication with international partners., Experience living and ideally working in Southern Europe., Proficient in MS Office and comfortable with digital media and software..

Key responsabilities:

  • Serve as the first point of contact for candidates interested in jobs abroad, providing information via phone, email, WhatsApp, and video chat.
  • Guide candidates through the application process, from pre-selection to interviews with clients.
  • Coordinate the application process between clients abroad and candidates.
  • Develop ideas to increase the visibility of Job Traveler's offerings.

Job Traveler GmbH logo
Job Traveler GmbH Hrtech: Human Resources + Technology Startup https://job-traveler.com/
2 - 10 Employees
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Job description

Darum geht's:

Bei Job Traveler bringen wir seit 2020 zahlreiche deutsch- und niederländischsprachige Menschen ihrem Traumjob im Ausland näher. Gleichzeitig unterstützen wir Unternehmen weltweit dabei, passende deutschsprachige Talente zu finden. Unsere Arbeit wird von Bewerbern und Kunden gleichermaßen geschätzt und ausgezeichnet – wie unser Google Score von 5,0 eindrucksvoll zeigt!

Um noch mehr Menschen die Möglichkeit zu geben, ihren Traumjob im Ausland zu finden, suchen wir ab sofort einen motivierten International Recruiter (m/w/d) wie dich! Begleite Menschen auf ihrem Weg ins Ausland und unterstütze unsere internationalen Partner bei der Besetzung ihrer deutschsprachigen Jobs. Mit deiner professionellen Kommunikation und Überzeugungskraft trägst du zur Koordination von Terminen zwischen den BewerberInnen und Unternehmen im Ausland bei.

Das kommt genau auf dich zu:
  • Du bist erste/r Ansprechperson für auslandsinteressierte Menschen und informierst sie über unsere Jobmöglichkeiten per Telefon, Mail, Whatsapp und Videochat.
  • Du führst den Bewerbungsprozess mit den KandidatInnen durch: Von der Vorauswahl über das Erstgespräch bis hin zur Begleitung durch den Interviewprozess beim Kunden stehst du zur Seite.
  • Du stehst in Kontakt mit unseren Kunden im Ausland, um den Bewerbungsprozess zwischen ihnen und unseren Kandidaten zu koordinieren.
  • Du bleibst auch im Ausland Ansprechperson für unsere Job Traveler und kümmerst dich um die Belange unserer KandidatInnen, falls doch mal etwas nicht nach Plan läuft.
  • Du entwickelst Ideen, um das Angebot von Job Traveler bekannter zu machen.

Das kannst du erwarten:
  • Eine leistungsorientierte Vergütung, bestehend aus einem Fixum und einer ungedeckelten, leistungsorientierten Provision.
  • Flexible Arbeitszeiten innerhalb normaler Geschäftszeiten von Montag bis Freitag.
  • Freelance-Vertrag mit voller Ortsunabhängigkeit in ganz Europa – arbeite, wo du dich am wohlsten fühlst.
  • Ein internationales Team und ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem aufstrebenden Start Up.
  • Jährliches Teamtreffen für den persönlichen Austausch in einem Land Europas.
  • Unterstützung und Weiterentwicklung in einem professionellen Umfeld.
Besonders wichtig ist uns:
  • Du bist hoch motiviert und liebst Herausforderungen.
  • Du arbeitest gerne im Team und bist bereit, im Kontakt mit unseren KandidatInnen vollen Einsatz zu zeigen.
  • Kennzahlen sind für dich nur zur Orientierung da, die du locker übertriffst, wenn du erstmal in Fahrt kommst.
  • Ausdauer, Energie und Leidenschaft sind deine Begleiter.
Der Job ist perfekt für dich, wenn du
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im telefonischen oder persönlichen Umgang  mit Menschen gesammelt hast, vorzugsweise im Recruiting oder einem anderen dienstleistungsorientierten Umfeld.
  • Verhandlungssicher Englisch beherrscht (mindestens B2), um mit unseren Partnern im Ausland zu kommunizieren.
  • Bereits im Süden Europas gelebt und bestenfalls auch gearbeitet hast.
  • Sicher im Umgang mit MS Office bist und eine Affinität zu digitalen Medien hast, um dich in unterschiedliche Softwares schnell einzuarbeiten.
  • Sie Einstellung hast, Herausforderungen selbst zu lösen und unternehmerisch zu handeln.
So verläuft dein erfolgreicher Bewerbungsprozess:
  • Sende uns deinen Lebenslauf direkt in wenigen Klicks über das Bewerbungsformular zu.
  • Wenn alles passt, melden wir uns telefonisch bei dir, um dich mit weiteren brandheißen Infos zur Stelle zu versorgen.
  • Im Anschluss wartet ein Persönlichkeitstest sowie ein kurzes Role Play auf dich, in dem du dich in einer Recruitingsituation beweisen kannst.
  • Wenn das geschafft ist, wartet das abschließende Gespräch mit der Geschäftsführung auf dich, in dem die Details der Zusammenarbeit besprochen werden.

Ein möglicher Starttermin für diese Position ist im März 2025.

Überzeugt? Dann bewirb dich in wenigen Klicks online und starte schon bald mit uns zusammen erfolgreich in die Zukunft!

Required profile

Experience

Industry :
Hrtech: Human Resources + Technology
Spoken language(s):
GermanDutchEnglish
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Energetic
  • Teamwork
  • Self-Motivation
  • Enthusiasm

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