Match score not available

VECĀKAIS LOW-CODE IZSTRĀDĀTĀJS / TEHNISKAIS LĪDERIS/-E

Remote: 
Full Remote
Contract: 
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Experience in low-code development platforms and technologies., Strong understanding of business processes and strategies., Proven leadership skills in managing technical teams and projects., Excellent communication skills for client interaction and team coordination..

Key responsabilities:

  • Lead low-code project development from concept to implementation and delivery.
  • Act as the primary technical contact for clients, aligning solutions with business goals.
  • Consult and support the development team, ensuring best practices in software development.
  • Organize meetings to understand client needs and identify optimization opportunities.

CV-Online Latvia logo
CV-Online Latvia Human Resources, Staffing & Recruiting TPE https://www.cv.lv
11 - 50 Employees
See all jobs

Job description

    Ko mēs meklējam

    Kā vecākais low-code izstrādātājs un tehniskais līderis tu būsi galvenais saskarsmes punkts starp mūsu komandu un mūsu klientiem. Tu pārraudzīsi projektu prasības, idejas un uzdevumus, nodrošinot nevainojamu uzdevumu koordināciju mūsu komandā. Tajā pašā laikā tu risināsi sarežģītus klientu izaicinājumus un izstrādāsi inovatīvus un mērogojamus risinājumus biznesa panākumu veicināšanai. Lai gan tava loma ir ļoti tehniska, tu arī iegūsi dziļu izpratni par klientu biznesa procesiem un stratēģijām.


    Tavi pienākumi

    • Vadīt low-code projektu izstrādi no sākotnējās koncepcijas līdz risinājumu ieviešanai un piegādei.
    • Darboties kā galvenajam tehniskajam kontaktpunktam klientiem, saskaņojot tehniskos risinājumus ar biznesa mērķiem.
    • Konsultēt un atbalstīt izstrādātāju komandu, nodrošinot labākās prakses programmatūras izstrādē un projektu īstenošanā.
    • Organizēt tikšanās klientu vajadzību izpratnei, projektu apjomu noteikšanai un optimizācijas iespēju identificēšanai.
    • Izstrādāt un ieviest pilna cikla risinājumus efektivitātes uzlabošanai un manuālo procesu automatizācijai.
    • Cieši sadarboties ar ieinteresētajām pusēm, lai nodrošinātu augstas kvalitātes rezultātus un nepārtrauktus procesu uzlabojumus.
    • Sekot līdzi tehnoloģiskajiem sasniegumiem un veicināt inovācijas low-code izstrādes jomā.

Required profile

Experience

Industry :
Human Resources, Staffing & Recruiting
Spoken language(s):
Latvian
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Team Management
  • Communication
  • Problem Solving

Related jobs