Gestionnaire principal ingénierie réseaux Backhaul IP

Vidéotron, l’une des principales entreprises de télécommunication au Canada, entretient un lien unique et privilégié avec la population et est d’ailleurs tenue en haute estime par ces client·es étant l’entreprise de télécommunication la plus admirée des Québécois·es.

Travailler chez Vidéotron c’est se joindre à une entreprise à la fine pointe de la technologie en croissance constante. C’est aussi se joindre à des équipes chevronnées, multidisciplinaires et prêtes à partager leur savoir.

Relevant du directeur, le gestionnaire principal à pour mandat d’assurer le déploiement des réseaux de Backhaul IP de Vidéotron et Freedom Mobile.

Plus précisément, vos fonctions seront de:

• Développer le plan pour rencontrer les objectifs d'affaires de son secteur;
• Fonder vos décisions sur des facteurs financiers et humains et selon les objectifs du secteur;
• Assumer un rôle décisionnel dans les situations complexes techniques ayant un impact sur les opérations;
• Gérer des professionnels avec une spécialité et résoudre des problèmes pointus et complexes;
• Participer à l'introduction des nouveaux équipements et technologies de Backhaul IP à travers les validations, piloter en production et transférer aux opérations;
• Assurer l’ingénierie et l’optimisation des projets réseaux de Backhaul IP;
• Assurer l'optimisation des investissements annuels de croissance et de maintien des réseaux de Backhaul IP;
• Arrimer et exécuter les plans annuels d'intégrité pour maintenir la capacité, la fiabilité et la performance des réseaux de Backhaul IP;
• Assurer le support niveau 3 aux équipes d'opération.

• Baccalauréat en ingénierie ou en informatique avec une spécialisation en télécommunication;
• Minimum de 10 ans d’expérience en télécommunication, et de 5 ans en gestion de personnels;
• Compétences et expériences pertinentes liées à l’interconnexion des réseaux;
• Gestionnaire aguerri au leadership inspirant, avec habiletés reconnues pour la communication et la mobilisation d’équipe de professionnels spécialisés avec le sens de l’urgence et de la gestion des priorités;
• Capacité à diriger plusieurs projets simultanément en collaboration avec différents secteurs et fournisseurs;
• Esprit d’analyse et de synthèse pour faire face à l’ambiguïté, prendre des décisions éclairées et vulgariser des problèmes techniques complexes;
• Bilinguisme requis, l’employé·e aura à communiquer souvent avec des partenaires et fournisseurs externes anglophones ainsi que des employés et collègues à l’extérieur du QC;
• Membre OIQ est un atout
• Posséder un permis de conduire valide.

• Profite d’assurances collectives complètes selon tes besoins et d’un régime de retraite collectif (selon le poste) ; 
• Bénéficie de rabais sur les services Vidéotron allant jusqu’à 80% ainsi qu’auprès de nos partenaires ;
• Tire profit de l’horaire 4 saisons et répartis tes heures sur 4.5 jours (selon les besoins opérationnels;
• Ressource-toi en faisant l’achat d’un maximum de 2 semaines de vacances supplémentaires ;
• Favorise ta santé grâce au programme mieux-être qui valorise la santé physique, psychologique, financière et sociale ;
• Adopte de saines habitudes de vie en profitant d’un accès gratuit à la salle d’entraînement lors de tes visites au bureau ;
• Bénéficie en tout temps du programme d’aide aux employé·es pour toi et ta famille, incluant la télémédecine ;
• Télétravail sur base hybride offert (2 journées en présentiel requises);
• Participe à des projets qui ont de l’impact et relève des défis qui te permettront de te dépasser;
• Développe ton plein potentiel et imagine tout ce que tu peux devenir au sein de la famille Québecor par le biais de nos diverses opportunités de carrière ;
• Saisis l’occasion de collaborer au succès d’une entreprise qui partage tes valeurs en soutenant entre autres près de 400 organismes ! 

Consulte notre rapport d'activité pour avoir un aperçu des projets auxquels tu pourrais contribuer !

Nous valorisons ton unicité !

Nous nous engageons à créer et à maintenir un milieu de travail accessible, équitable et inclusif afin de représenter la diversité au sein de la collectivité dans laquelle l’entreprise évolue. Nous nous assurons d’offrir un environnement de travail où chaque personne est valorisée et respectée pour ce qu’elle est lui permettant ainsi d’atteindre son plein potentiel. Nous avons hâte de découvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique !

Nous avons à cœur d’offrir des mesures d’accessibilité aux personnes qui en feront la demande. Si tu as besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.