Senior Consultant - Desenvolvedor FullStack .Net/Angular - Home Office

A Provider IT é uma consultoria de tecnologia com foco no ser humano, que desde 1996 está no mercado transformando negócios e envolvendo nossos colaboradores na criação de um futuro mais humano e positivo.

Há mais de duas décadas, estamos comprometidos em facilitar futuros, acreditando que a tecnologia é capaz de acelerar novas realidades. Em 2023, fomos reconhecidos pela revista Exame como uma das empresas que mais cresceram no Brasil. Além disso, temos uma equipe que realiza um recrutamento ético, reconhecida e premiada pelo LinkedIn, recebendo o prêmio Best Talent Acquisition Team.

Estamos liderando a digitalização de grandes corporações, comprometidos com a sustentabilidade e explorando o poder da Inteligência Artificial para impulsionar o crescimento e evolução dos negócios e das pessoas. Aqui você será desafiado e irá desenvolver suas competências em um ambiente acolhedor e de muita inovação.

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Desenvolvedor FullStack .Net/Angular – Sênior

• Atuação: 100% Home Office
  
  

Conhecimentos Técnicos Obrigatórios

• Experiência superior a 5 anos com desenvolvimento de sistemas utilizando Angular 8+;
• Experiência superior a 5 anos com desenvolvimento de sistemas utilizando .Net Framework 4.8+;
• Requerida experiência com TypeScript;
• Requerida experiência em HTML5, CSS3, SASS;
• Requerida experiência Pixel-perfect e cuidado com responsividade;
• Requerida experiência em JavaScript moderno (ES6+);
• Requerida experiência com ASP.Net Web API e API Management;
• Requerida experiência com modelo arquitetural REST/SOAP;
• Requerida experiência em SOA e/ou Micro serviços;
• Requerida experiência com ambiente Cloud (Azure);
• Requerida experiência com Azure Pipelines;
• Requerida experiência em sistemas distribuídos (Arquitetura Orientada a Eventos);
• Requerida experiência com o padrão de projeto MVC;
• Requerida experiência com testes automatizados (TDD);
• Requerida experiência com bancos de dados relacionais (SQL Server);
• Domínio em Design Patterns e SOLID;
• Requerida experiência com metodologias ágeis (Scrum, Lean, Kanban, SAFe etc.);
• Requerida experiência com qualidade de código (boas práticas, clean code, etc);
• Requerida experiência com Git;
• Requerido Inglês técnico.
  
  

Conhecimentos Técnicos Desejáveis

• Experiência com bancos de dados não-relacionais (Ex.: Neo4j);
• Experiência com React Native;
• Experiência com React;
• Experiência em Acessibilidade;
• Conhecimentos em Domain Driven Design (DDD);
• Experiência com o mercado Segurador, Previdenciário e/ou Financeiro.
  
  

Habilidades Comportamentais Obrigatórias

• Adaptabilidade: Candidato deve ter a capacidade de lidar bem com situações novas e cenários adversos.
• Colaboração: O candidato deve ter a capacidade de trabalhar de forma integrada com os colegas de trabalho,sempre com muito respeito e gentileza, compartilhando
• conhecimento com todos, e sendo receptível as ideiais diferentes das suas, no intuito de construir soluções onde todos tenham colaborado para o resultado final.
• Comprometimento: O candidato deve ter a capacidade de ter uma relação positiva com os colegas de trabalho, sentindo-se parte das metas e desafios estabelecidos, atuando para alcançá-los junto com seus colegas de time.
• Comunicação eficaz: O candidato deve ter a capacidade de se comunicar com clareza e objetividade ao expor suas ideias.
• Disciplina: O candidato deve ter a capacidade de dedicar-se no cumprimento das tarefas, com foco, organização e planejamento, de modo a realizar as entregas solicitadas dentro do tempo acordado.
• Foco: O candidato deve ter a capacidade de fazer gestão de seu tempo, abstraindo-se de distrações e mantendo a atenção nas demandas do trabalho, de modo a aumentar continuamente a produtividade na realização das tarefas.
• Inteligência emocional: O candidato deve ter a capacidade de reagir de maneira equilibrada e madura diante dos desafios do dia a dia de trabalho.
• Pensamento analítico: O candidato deve ter a capacidade de atuar no dia a dia de maneira cautelosa e dedutiva de pensar, onde a análise completa dos fatos e a lógica, atuam juntas para as tomadas de decisões mais assertivas.
• Resiliência: O candidato deve ter a capacidade de lidar positivamente com cenários de conflito, pressões, incertezas e feedbacks negativos, de modo a se manter produtivo e focado, mesmo em situações adversas.
• Trabalho em Equipe: O candidato deve ter a capacidade de trabalhar de forma colaborativa com seus colegas de equipe, de modo que as entregas solicitadas sejam alcançadas coletivamente.
  
  

Habilidades Comportamentais Desejáveis

• Agilidade: O candidato deve ter a capacidade de ter raciocínio ágil nas decisões requeridas no dia a dia de trabalho.
• Aprendizado contínuo: O candidato deve ter interesse para continuamente se aprimorar, seja suas competências comportamentais ou técnicas.
• Confiabilidade: O candidato deve ter a capacidade de trabalhar em todos os momentos de forma coerente e justa, de modo a gerar credibilidade nas interações com os colegas de trabalho.
• Engajamento: O candidato deve ter a capacidade de trabalhar em todos os momentos com empenho e comprometimento, sempre alinhado com os objetivos e valores.
• Ética: O candidato deve ter a capacidade de trabalhar em todos os momentos observando os valores éticos e morais.
• Gestão de conflito: O candidato deve ter a capacidade de atuar em situações de conflito com inteligência emocional e liderança técnica, de modo a alcançar a resolução dos problemas.
• Organização: O candidato deve ter a capacidade de trabalhar em todos os momentos de forma organizada, de modo a realizar as entregas com maior qualidade e produtividade.
• Persistência: O candidato deve ter a capacidade de agir com força de vontade e perseverança frente a desafios no dia a dia de trabalho.
• Positividade: O candidato deve ter a capacidade de agir de forma otimista frente a novos desafios no dia a dia de trabalho.
• Planejamento: O candidato deve ter a capacidade de estabelecer o grau de importância de cada tarefa no dia a dia de trabalho, garantindo que as mais importantes sejam feitas primeiro, de modo a evitar que elas sejam procrastinadas.
• Proatividade: O candidato deve ter a capacidade de ter iniciativa e tomar a frente em qualquer situação, principalmente em cenários de conflito.
• Raciocínio Lógico: O candidato deve ter a capacidade de atuar no desenvolvendo de soluções e resolução de problemas de forma sequencial e lógica, chegando a conclusões e soluções assertivas.
• Resolução de problemas: O candidato deve ter a capacidade de tomar decisões assertivas em cenários adversos ou diante de prazos curtos.
• Senso de urgência: O candidato deve ter a capacidade de priorizar assuntos que são críticos e tenham maior urgência.
  
  

O QUE OFERECEMOS

Ambiente profissional inclusivo e humanizado.

Squad Motivada: Trabalhe com equipes dedicadas a alcançarem metas desafiadoras.

Provider IT Academy: Nós investimos em seu crescimento com nosso programa de formação contínua.

#RHTamoJuntos: Temos um Programa de Acompanhamento para novos colaboradores, proporcionando uma adaptação tranquila e oferecendo suporte desde o início.

Assistência Médica e Odontológica: Com cobertura nacional, sem carência e sem coparticipação.

Vale Refeição/Alimentação.

Ajuda de custo para atuações Home Office ou Híbridas.

Convênio Gympass.

Convênios e Parcerias com descontos e vantagens exclusivas.

Seguro de Vida.

Nosso compromisso é oferecer oportunidades justas e imparciais. Celebramos a diversidade, a equidade e a inclusão. Na Provider IT todos são bem-vindos, independentemente de sua condição, deficiência, etnia, crença religiosa, orientação sexual, característica física, idade ou afins.

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