Job description

Du willst im Bereich Risk Advisory – Financial Industry Risk & Regulatory Versicherungsunternehmen helfen, Risiken besser zu managen? Unser Team unterstützt umfassend in allen Phasen des Geschäftsprozesses und kombiniert gezielte Erfahrung, tiefes technisches Wissen, führendes Versicherungs- und Prozess Know-how und ein umfangreiches Verständnis von regulatorischen Anforderungen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: alsManager Insurance (m/w/d).

Standorte: Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Köln, München, Nürnbergund Stuttgart.

Dein Impact

Als Manager Insurance (m/w/d) mit Fokus auf Risikomanagement entwickelst du individuelle Lösungsansätze zur Bewältigung aktueller regulatorischer Herausforderungen in der Versicherungswirtschaft, die u. a. aus der zunehmenden Digitalisierung resultieren – und trägst so zum Unternehmenserfolg bei.

Hands-on-Einstieg: Du bringst dich in einem dynamischen und kollegialen Versicherungs-Team mit „Startup-Atmosphäre“ ein.
Beratung: An fachlichen und technischen Projekten bei nationalen und internationalen Versicherungskunden mit dem Ziel der zukunftsorientierten Weiterentwicklung arbeitest du mit.
Prüfung: Zur Umsetzung und Beurteilung der Compliance des Risikomanagements zu gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen trägst du bei.
Innovation: Neue Zielbetriebsmodelle entwickelst und implementierst du, ebenso wie Risikomanagementfunktionen.
Weiterentwicklung: Dein Know-How fließt in die Angebotserstellung für Projekte, die Neukundenansprache sowie die Führung und Entwicklung von Mitarbeiter:innen ein.

Dein Skillset:

Studium in Wirtschafts- oder Ingenieurswissenschaften, Naturwissenschaften mit Schwerpunkt Mathematik, Informatik oder Physik
Mehrjährige Berufs- und erste Führungserfahrung im Risikomanagement Umfeld der Versicherungswirtschaft und / oder Beratung
Umfassender Einblick in aktuelle Markttrends und Herausforderungen mit Implikationen für das Risikomanagement
Kenntnis der Abläufe und Strukturen innerhalb von Versicherungen (Kernprozesse, Risikomanagement, Compliance)
Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

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