Strategische*r Einkäufer*in Marketing, Office and Services (w/m/d)

Deine Aufgaben

• Als Corporate Category Manager (w/m/d) in bist Du in unserem Team für die globale und strategische Beschaffung der Warengruppen Marketing, Office und Services verantwortlich.
• Dabei koordinierst Du globale Standards, entwickelst Sourcing-Strategien und setzt diese unteranderem über elektronische Kataloge in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen um.
• Du behältst einkaufsrelevante Trends und Marktentwicklungen im Blick, führst kontinuierliche Lieferanten- und Risikobewertungen durch und entwickelst Maßnahmen zur Kostenreduzierung.
• Daraus resultierend generierst du Einsparinitiativen und verfolgst Deine Einsparprojekte in unserem Reporting Tool.
• Du verantwortest Sourcing-Projekte, führst Ausschreibungen durch und verhandelst Rahmenverträge in Zusammenarbeit mit den Stakeholdern.
• Des Weiteren analysierst Du Deine Warengruppen und entwickelst eine passende Warengruppenstrategie, welche Du mit den Stakeholdern abstimmst.
• Du steuerst aktiv das Vertragsmanagement und löst Vertragskonflikte.
• Du agierst als Sparringspartner der Unternehmensbereiche und Zentralfunktionen und leitest Sourcing-Projekte mit deiner Expertise bis zur Umsetzung.
  
  

Das bringst Du mit

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Supply Chain Management oder vergleichbarem Bereich
• Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im strategischen/internationalen Einkauf in den relevanten Warengruppen
• Fundierte Kenntnisse in der Leitung von Sourcing-Projekten
• Nachweisliches Verhandlungsgeschick, auch unter Zeitdruck und unternehmerische Denkweise
• Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie Hands-on-Mentalität
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungskraft, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit
• Gute Anwenderkenntnisse in SAP/MM/Ariba und Office 365
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (C1), weitere Sprachen wünschenswert
  
  

Wir sind TÜV Rheinland. Wir freuen uns über neue Mitarbeitende die Ihr Wissen sinnvoll einsetzen möchten.

Jetzt online bewerben und Gehaltsvorstellungen angeben.

Wir sind gespannt.

Vorteile

Mobiles Arbeiten

Ortsunabhängig nach deinen Bedürfnissen & Aufgaben arbeiten.

Learning For Earning

Strukturierter Karriereplan, in dem gute Arbeit, Weiterentwicklung sowie erfolgreiche Qualifikation in Form einer Gehaltszulage honoriert werden.

Flexible Arbeitszeiten

Familienfreundliche Regelungen wie Homeoffice und Teilzeitarbeit.

Gleitzeit & Jahresarbeitszeitkonto

Ermöglicht faire Bedingungen und individuelle Arbeitszeiten.

Paten- und Mentoring-Programme

Mit einem persönlichen Ansprechpartner gelingt der Einstieg besser.

38,5-Stunden-Woche

Gesunde Work-Life-Balance durch ausreichend Freizeit.

30 Tage Urlaub

Selbstverständlich für uns. Zuzüglich Heiligabend und Silvester.

Flache Hierarchien

Wir legen Wert auf vertrauensvolle Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams.

Zusätzliche Informationen

Anzeigen Verbergen

Bereich

Die Zentralbereiche von TÜV Rheinland agieren als moderne Servicecenter, die interne Prozesse mit weitreichenden Leistungen unterstützen. Dieses bedarfsorientierte Spektrum von Services stärkt die Wettbewerbsfähigkeit und schafft ideale Voraussetzungen, um eine effiziente Unternehmenssteuerung, Transparenz und reibungslose Abläufe innerhalb des gesamten Unternehmens zu sichern.

Standort

Konstantin-Wille-Str. 1

51105 Köln

TÜV Rheinland

Als internationaler Dienstleistungskonzern wollen wir ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle unsere Beschäftigten sicher und wohlfühlen – ein Umfeld, in dem sie gerne mit Engagement ihr Bestes geben. Der Schlüssel dazu liegt in einem offenen, respektvollen Miteinander über alle Länder, Kulturen und Lebensstile hinweg. Schließlich erbringen bei uns rund 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 500 Standorten rund um den Globus mehr als 2.500 Dienstleistungen. Die Ergebnisse ihrer Arbeit kann man überall entdecken: in geprüften Aufzügen oder Fahrgeschäften, auf zertifizierten Spielwaren oder technischen Geräten, in unseren Beratungen oder Trainings. Egal wo – unsere internationalen Teams setzen seit vielen Jahren Standards in puncto Sicherheit, Qualität und Effizienz.

Wir schätzen Vielfalt – und übernehmen Verantwortung

Unsere Fachkräfte schätzen dieses vielseitige Portfolio, die spannenden Aufgaben und den Wert ihrer Arbeit für Menschen, Umwelt und Technik. Und wir schätzen unsere Fachkräfte für ihr Know-how und ihren Einsatz, aber auch für ihre unterschiedlichen Persönlichkeiten und Werdegänge. Vereint mit der Professionalität und dem Verantwortungsgefühl jedes Einzelnen entsteht bei uns eine Kultur, die von Offenheit, Wachstum und Kollegialität geprägt ist. Diese Kultur wollen wir weiter stärken und den Respekt im Umgang miteinander konsequent fördern. Das sagen wir nicht nur, das leben wir auch. So haben wir uns dazu verpflichtet, nach den Prinzipien der UN-Initiative Global Compact zu handeln, Korruption zu bekämpfen und uns in unserer täglichen Arbeit für Menschenrechte, Arbeitsnormen und Umweltschutz einzusetzen. Wir sind in zahlreichen Netzwerken und Projekten aktiv, die für Vielfalt und Gleichberechtigung einstehen. Zudem haben wir ein breites Angebot entwickelt, das dazu dient, die Berufs- und Lebenswelt in Einklang zu bringen, damit unsere Beschäftigten gesund, motiviert und unter optimalen Bedingungen arbeiten können.

Fragen zur Bewerbung, zum Einstieg oder zur Karriere bei TÜV Rheinland? Wir haben die Antworten!

Unser Team ist Montag bis Donnerstag von 8.00 – 17.00h und Freitag von 8.00 – 15.00h erreichbar.

Nummer anzeigen