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[Job - 19851] Senior Developer Fullstack (.NET + Angular - AWS), Brasil

extra holidays - extra parental leave
Remote: 
Full Remote
Experience: 
Senior (5-10 years)
Work from: 

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CI&T XLarge http://www.ciandt.com
5001 - 10000 Employees
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Job description

Somos especialistas em transformação tecnológica, unindo expertise humana à IA para criar soluções tech escaláveis. Com mais de 6.500 CI&Ters ao redor do mundo, já formamos parcerias com mais de 1.000 clientes durante nossos 30 anos de história.

Importante: posições localizadas na Região Metropolitana de Campinas, sua presença nos escritórios da cidade será obrigatória, conforme a política de frequência vigente.

A Inteligência Artificial é a nossa realidade. Ao se candidatar para uma de nossas vagas, você está de acordo com a utilização de IA nas fases de triagem e pré-seleção, onde seu perfil será avaliado pela nossa assistente virtual. Para mais informações, acesse nossa página de oportunidades.

Olá, aqui é a Wal da CI&T!

Sou do time de Talent Attraction e procuro profissionais localizados no Brasil para a posição de Senior Developer Fullstack (.NET + Angular - AWS), que atuarão em um projeto do ramo hospitalar.


Responsabilidades: 
- Você fará parte de um time que irá modernizar as soluções de um dos mais renomados Hospitais do Brasil;
- Adotar o uso de ferramentas de Inteligência Artificial para acelerar o desenvolvimento e gerar aprendizado;
- Buscar e prezar pela melhoria contínua de processos e práticas de engenharia;
- Contribuir na arquitetura e desenvolvimento de sistemas de alta performance e escalabilidade;
- Atuar com foco no impacto a ser gerado pela solução e na experiência do usuário;
- Integração de sistemas com serviços em nuvem;
- Rodar sendo apoio da arquitetura, identificando problemas e sugerindo soluções;
- Cuidar da carreira de desenvolvedores menos experientes.


Você precisa ter prática com:

1 - Coding:
.NET:
- Conhecimento com .NET [ASP.NET Core, .NET 6+];
- Padrão Restful - Conhecimento e aplicação das práticas para criação de APIs - Verbos, famílias de mensagens e aplicabilidade. Padrão de nomenclatura para criação de rotas [ASP.NET Web API, Swagger, RESTful API Design];
- Segurança em API - uso de mecanismos de autenticação e permissionamento para consumo de APIs [JWT, OAuth 2.0];
- Mecanismos de ORM - Conhecimento sobre conceito e aplicabilidade [Entity Framework Core, Dapper];
- Orientação a objetos - Domínio sobre o paradigma com fluência em conceitos e aplicabilidade [SOLID, Encapsulamento, Herança];
- Padrões de Projeto - Conhecimento e uso dos principais padrões de projeto (criacionais, estruturais, comportamentais) [Singleton, Repository, Factory];
- Injeção de dependências - Conceito e uso de bibliotecas para injeção de dependências no .NET [Microsoft.Extensions.DependencyInjection, Autofac];
- Docker e Docker Compose [Docker, Dockerfile, Docker Compose];
- Estratégias de Resiliencia [Circuit Breaker, Retry Pattern, Bulkhead];
- Conhecimento em banco de dados SQL e NoSQL [SQL Server, PostgreSQL, MongoDB].

Angular:
- Conhecimento com Angular [Angular 16+];
- Experiência sólida com HTML, CSS e Javascript;
- Possuir conhecimento de boas práticas de codificação como Clean Code, DRY, KISS e YAGNI;
- Conhecimento sólido sobre roteamento e lazy-loading;
- Conhecimento sólido de RxJS e programação reativa;
- Utilização de preprocessadores como SASS e SCSS;
- Experiência com arquitetura microfrontend, MVC e/ou MVVM.

2 - Quality:
.NET
- Testes unitários [xUnit, NUnit, Moq];
- Testes integração [TestContainers, FluentAssertions, SpecFlow];
- Testes mutantes [Stryker.NET, NUnit, xUnit];
- Tests de Performance [JMeter].

Angular:
- Experiencia em Testes unitários em Jest ou Jasmine;
- Experiência em Testes E2E utilizando frameworks como Cypress, Playwright, Nightwatch e/ou WebDriverIO.

3 - Delivery & Run:
- SCM - Conhecimento e aplicação de estratégias de gestão de código [Git, GitFlow];
- CI/CD - Conhecimento e aplicação para criação Pipelines de CI e CD [Azure DevOps];
- Feature Toggle - Conhecimento do conceito e aplicação de Toggle em aplicação [FeatureFlag];
- Estratégias de Release - Conhecimento sobre estratégias de release [Blue-Green Deployments, Canary Releases, Rolling Updates];
- Observabilidade - Conceito de Correlation ID ou uso de identificador único para rastreamento [OpenTelemetry, Application Insights, Serilog];
- Análise de problemas - Conhecimento e aplicação de cenários de análise e resolução de problemas [Root Cause Analysis, Fishbone Diagram, 5 Whys];
- Monitoria [Prometheus, Grafana, ELK Stack].

4 - Architecture:
- AWS - Conhecimento e aplicação dos principais serviços [EKS, EC2, S3, Lambda];
- Mensageria - Conhecimento e uso de filas [RabbitMQ, AWS SQS, Apache Kafka];
- Conhecimento de arquitetura orientada a eventos, tipo de orquestração [Event Sourcing, Saga Orquestrada, Saga Coreografada];
- Conhecimento de sistemas orientados a eventos [Microservices, CQRS, Pub/Sub];
- Experiência com Microsserviços - Modelagem usando DDD e implementação de serviços [Domain-Driven Design, REST APIs, Event-Driven Architecture].

5 - Proccess & People:
- Conhecimento em padrões de organização de projetos [Scrum, Kanban, Agile];
- Facilidade em trabalhar em equipe;
- Facilidade em aceitar ideias;
- Desenvolver perfis mais juniores.


#LI-WC2
#Senior


Nossos benefícios:

- Plano de saúde e odontológico;
- Vale alimentação e refeição;
- Auxílio-creche;
- Licença paternagem estendida;
- Wellhub (Gympass)
- TotalPass
- PLR;
- Seguro de Vida;
- CI&T University;
- Clube de descontos;
- Plataforma online gratuita dedicada à promoção da saúde física, mental e bem-estar. 
- Curso gestante e paternagem responsável;
- Parceria com plataformas de cursos online;
- Plataforma para aprendizagem de idiomas;
- E muitos outros.

Mais detalhes sobre os nossos benefícios aqui: https://ciandt.com/br/pt-br/carreiras


A colaboração é nosso superpoder, diversidade nos une, e a excelência é nosso padrão.
Valorizamos a diversidade de identidades e experiências de vida, fomentando um ambiente de trabalho diverso, inclusivo e seguro. Incentivamos a candidatura de pessoas de comunidades diversas e sub-representadas às nossas vagas.

Required profile

Experience

Level of experience: Senior (5-10 years)
Spoken language(s):
Portuguese
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Teamwork
  • Adaptability
  • Problem Solving

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