ATR- Spec - Tech Data Configuration & Finalization Engineer

Job Description:

About us

ATR is the world's number one aircraft manufacturer in regional aviation providing a new generation of turboprops. We are a joint venture between two European aeronautical heavyweights, Airbus and Leonardo.

From the world’s largest cities, to our planet’s most remote regions, our purpose is to deliver air travel to people, communities and businesses in an innovative, sustainable and modern way.

If you strive for excellence, are driven by ambition, trust and respect as we are, then get your career off to a flighting start with ATR!

Our leadership profile:

People Centric     Entrepreneurial       Inspiring           Exemplary        Innovative           Humble

At ATR you will work with passionate colleagues to make a difference in a human size company with attractive advantages!

We are looking for a Tech Data Configuration & Finalization Engineer  to come onboard in our Engineering Directorate in Martin’s team : a team of 8 collaborators!

Your Mission

This position is at the crossroads between the ATR Design Office, our Support & Services directorate, our Tech Data (documentation) production teams and our customers.

Your main mission is to manage the transverse tasks linked to the production of the Line Maintenance data, for the entire ATR fleet (in-service and new aircraft).

• You will trigger Tech Data authoring (performed by other teams within the Engineering – Operability & Tech Data department [EO]) by assessing technical Criteria (modification, Service Bulletins, Concessions…) maturity on a weekly basis.
• At the other end of the Tech Data production cycle, you will be responsible for the “final assembly” of the ATR Line Maintenance. Upon reception of contractual and fleet status inputs from our Support & Services directorate, you will be responsible for the preparation, launch and monitoring of the “finalization” of the Line Maintenance Tech Data, i.e. the assembly of the relevant Tech Data S1000D Data Modules so that the right customer receives the right documentation for their aircraft. Any incident during production will be yours to analyze and solve, with support from the Airbus production teams.
• You will be responsible for the production and development of new service offers around Line Maintenance and will manage the edition of ATRnavX-derived products (RDx data) for our subscribing customers.
• In conjunction with these missions, you will be the key focal point for Instructions for Continued Airworthiness [ICA] monitoring within the ATR Design Office. You will coordinate with all the Modification Leaders to ensure timely availability and completeness of the ICA input data for Tech Data production.
• You will also be coordinating with our Suppliers to ensure their Tech Data inputs (CMMv) match the ATR requirements for format and contents.

Finally, you will also take part in studies and developments related to Operability within the Tech Data frame. In this frame, you will:

• Monitor the in-service issues on the ATR fleet and propose Tech Data Quick Wins to alleviate the issues’ impact for our customers.
• Propose Operability requirements for the new modifications within the Design Office; assess, in terms of Operability, these modifications during the development cycle; and coordinate with the Modification Leaders to propose the best Operability compromises at Entry Into Service.

About you

• You are holder of an Engineering degree or an equivalent University training and have a first experience (2-5 years) in the Aeronautical industry, and in the Engineering and Support fields.
• You have notions of Tech Data, especially on Line Maintenance manuals (MIPD, AFI, AFR, MP, WD, …)
• You are aware of the S1000D format
• You have a basic understanding of the Airbus SAP Tech Data production environment
• You are able to develop and maintain Excel VBA macros; you have an appetency for IT and digital systems
• You have notions of Operability and Aircraft usage
• Proactivity and autonomy
• Fluent in English and French (Italian is a plus)
• IT skills : Office suite, GILDA/GIDOCA, SAP
• We are looking for results-oriented candidates. Constant exchanges within our Engineering and Support & Services directions require strong negotiation & pedagogy skills, as well as a strong customer orientation.

… but above all, you are ready to take off with us to keep connecting communities and businesses and provide the best possible products and support to our customers!

Our Recruitment Process

• Martin will contact you
• Innovative and digital assessment
• To get to know you better: interview with Martin then with a Talent Acquisition Partner

What we offer

             Highly competitive compensation package (profit and success sharing, employee savings plan…)

             Work-life balance (remote working, 6th week of paid leave, additional days off for family events…)

               Well-being / health (supplementary health & welfare coverage…)

               Career paths enabling employees to develop their skills and build a professional project

                Wide choice of development programs for soft and hard skills

                CSE: ATR (family and employee events) and Airbus CSE (travel, vacation camps …)

               Diversity and inclusion: Over 1200 men & women with more than 35 different nationalities work together in our teams !

A propos d'ATR

ATR est le premier constructeur mondial d'avions régionaux et propose une nouvelle génération de turbopropulseurs. Nous sommes une filiale de deux poids lourds de l'aéronautique européenne, Airbus et Leonardo.

Des plus grandes villes du monde aux régions les plus reculées de notre planète, notre objectif est d'assurer le transport aérien des personnes, des communautés et des entreprises d'une manière innovante, durable et moderne.

Si vous recherchez l'excellence, si vous êtes animé par l'ambition, la confiance et le respect, alors faites décoller votre carrière avec ATR !

Notre Leadership Profile :

Centré(e) sur l’humain un esprit entrepreneur inspirant(e) exemplaire innovant(e) humble

Vous travaillerez avec des collègues passionnés pour faire la différence dans une entreprise à taille humaine avec des avantages attractifs !

Nous recherchons un Ingénieur Configuration et Finalisation de la Tech Data pour rejoindre notre Direction Engineering au sein de l'équipe de Martin : une équipe de 8 collaborateurs !

Votre mission

Ce poste est à l’interface entre le Bureau d’Études ATR, notre direction Support & Services, nos équipes de production de la Tech Data (documentation) et nos clients.

Votre mission principale est la gestion des tâches transverses liées à la production de la donnée de Maintenance en ligne, pour l’intégralité de la flotte ATR (en service et avions neufs).

• Vous déclencherez l’authoring de la Tech Data (pris en charge par d’autres équipes du département Opérabilité & Tech Data [EO]) en évaluant la maturité des critères techniques (modifications, Bulletins de Service, Dérogations…) de manière hebdomadaire.
• A l’autre extrémité du cycle de production de la Tech Daat, vous serez responsable de l’assemblage de la donnée de Maintenance en ligne ATR. A réception des données d’entrée contractuelles et de l’état de la flotte fournis par notre direction Support & Services, vous aurez la charge de la préparation, du lancement et du suivi de la finalisation de la donnée de Maintenance en Ligne, c’est-à-dire l’assemblage des modules S1000D pertinents de manière à ce que le bon client reçoive la bonne documentation pour ses avions. Vous analyserez et résoudrez les éventuels incidents de production, avec le support des équipes de production d’Airbus.
• Vous serez responsable de la production et du développement de nouvelles offres de services autour de la Maintenance en Ligne, et vous gèrerez l’édition de produits dérivés d’ATRnavX (données RDx) pour nos clients abonnés.
• En parallèle de ces missions, vous serez le point focal principal pour le suivi des Instructions de Maintien de la Navigabilité (ICA) au sein du Bureau d’Études ATR. Vous vous coordonnerez avec les Mod Leaders pour vous assurer de la disponibilité et de la complétude de la donnée d’entrée ICA pour la production de la Tech Data.
• Vous assurerez également la coordination avec nos fournisseurs pour assurer la correspondance entre leurs données techniques (CMMv) et nos exigences ATR de format et de contenus.

Enfin, vous prendrez également part à des études et développements liés à la fonction Opérabilité au sein de la Tech Data. Dans ce cadre :

• Vous suivrez les problèmes en service sur la flotte ATR et proposerez des solutions  s’appuyant sur la Tech Data pour alléger rapidement l’impact de ces problématiques pour nos clients.
• Vous proposerez des exigences d’Opérabilité pour les nouvelles modification lancées par le Bureau d’Études ; vous évaluerez, du point de vue Opérabilité, les modifications durant leur cycle de développement ; et vous vous coordonnerez avec les Mod Leaders pour proposer les meilleurs compromis d’Opérabilité à l’entrée en service.

A propos de vous

• Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou d’une formation universitaire équivalente et avez une première expérience (2 à 5 ans) dans l’industrie aéronautique, et dans les domaines de l’Ingénierie et du Support.
• Vous avez des notions de Tech Data, en particulier sur les produits de la Maintenance en Ligne (MIPD, AFI, AFR, MP, WD, …)
• Vous connaissez la norme S1000D
• Vous avez une connaissance de base de l’environnement de production de la Tech data par le système Airbus SAP
• Vous êtes en mesure de développer et maintenir des macros VBA Excel, et vous avez une appétence pour l’informatique et les systèmes numériques
• Vous avez des notions d’Opérabilité et d’utilisation avion
• Vous êtes proactif et autonome
• Vous maîtrisez l'anglais et le français (l'italien est un plus)
• Compétences informatiques : suite Office, GILDA/GIDOCA, SAP
• Nous cherchons des candidats orientés Résultat. Des échanges permanents avec nos directions Engineering et Support & Services requièrent des compétences avérées de négociation et de pédagogie, ainsi qu’une forte orientation Client.
• ... mais surtout, vous êtes prêt à prendre votre envol avec nous pour continuer à connecter les communautés et les entreprises et à fournir les meilleurs produits ainsi que le meilleur soutien possible à nos clients !

Notre processus de recrutement

• Vous serez contacté(e) par Martin.
• Évaluation innovante et numérique
• Pour apprendre à vous connaître : entretien avec Martin et ensuite avec notre Talent Acquisition partner

Ce que nous vous offrons

      Une rémunération très compétitive (prime d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale...)

       Un équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle (télétravail, congés évènements familiaux...)

       Bien-être / santé (couverture complémentaire santé & prévoyance...)

        Des parcours de carrières permettant aux salariés de développer leurs compétences et de construire un projet professionnel

         Large choix de programmes de développement pour les soft skills et hard skills

         CSE : ATR (événements familiaux et salariés) et Airbus CSE (voyages, colonies de vacances...)

         Diversité : Environ 1200 hommes et femmes de plus de 35 nationalités différentes travaillent ensemble au sein de nos équipes !

ATR s'engage à assurer la diversité de son personnel et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine sociale et culturelle, d'âge, de sexe, de handicap, d'orientation sexuelle ou de croyance religieuse.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Contract Type:

-----

Experience Level:

Job Family:

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.