Job description

Nós somos especialistas em tech transformation, nós somos a CI&T.

Combinamos a força disruptiva da Inteligência Artificial com a expertise humana para apoiar grandes companhias a navegar as mudanças na tecnologia e nos negócios. Temos 30 anos de experiência, 6.000 pessoas, escritórios em 10 países e talentos distribuídos em 5 continentes. Atuamos nas frentes de design, estratégia e engenharia para marcas globais, apoiando clientes a alcançarem o máximo potencial da tecnologia como uma força para o bem. Impacto é o que entregamos.

Importante: Nossas posições para a Região Metropolitana de Campinas* requerem a presença nos escritórios da cidade, com quantidade e quais dias combinados com o seu projeto. Converse com o nosso time de recrutamento para saber mais informações sobre política de frequência vigente.

Olá aqui é Juliana Noberto da CI&T.

Principais Responsabilidades:

-Trabalhar com desenvolvedores para refinar e projetar ferramentas de migração e replicação utilizadas por nossos clientes.

-Testar nossas ferramentas para melhorar a qualidade, desempenho e escalabilidade.

-Ajudar os clientes a utilizar nossas ferramentas para mover dados dentro do ecossistema AWS.

-Trabalhar com clientes para resolver problemas complexos de migração e replicação.

-Coletar feedback para promover melhorias na qualidade e funcionalidade de nossas ferramentas.

-Trabalhar com serviços da AWS: DMS, SCT, RDS, Aurora, Redshift, S3, Kinesis, EC2, MSK.

Qualificações Básicas:

-Formação superior completa;

-Solida experiência como DBA, engenheiro de banco de dados ou função similar é necessário.

-Experiência com múltiplos bancos de dados relacionais.

-Conhecimento profundo dos internos do Oracle ou PostgreSQL.

-Graduação em Ciência da Computação ou Engenharia, ou experiência equivalente.

-Compreensão profunda da replicação de dados com experiência em pelo menos uma tecnologia de replicação.

-Conhecimento geral dos vários tipos de armazenamento de dados: relacionais, data warehouse, armazenamento de arquivos etc.

-Excelentes habilidades de resolução de problemas.

-Experiência em programação em PL-SQL, T-SQL ou similar.

Qualificações Desejáveis:

-Conhecimento de software e tecnologias de migração de bancos de dados da AWS (DMS, SCT).

-Experiência com metodologias de desenvolvimento de software e linguagens de programação como Java ou C#.

-Excelentes habilidades de comunicação oral e escrita, com capacidade de influenciar outros interna e externamente.

-Conhecimento aprofundado de PostgreSQL, MongoDB ou DB2.

-Compreensão do espaço de serviços empresariais, particularmente em banco de dados e análises.

-Experiência em influenciar o desenvolvimento de produtos e em trabalhar com equipes de desenvolvimento.

-Capacidade de entregar iniciativas desde a concepção até a conclusão.

-Excelentes habilidades de fala, escuta e escrita, atenção aos detalhes, e ser um auto-iniciador proativo.

-Capacidade de cumprir prazos apertados e priorizar cargas de trabalho.

-Capacidade de desenvolver novas ideias e soluções criativas.

-Experiência em consultoria e resolução de problemas de banco de dados para minimizar o impacto nos negócios.

-Experiência em migrar bancos de dados de ambientes on-premise para a nuvem ou operando em um -ambiente de nuvem híbrido.

#LI-JN1

#MidSenior

Nossos benefícios:

- Plano de saúde e odontológico;

- Vale alimentação e refeição;

- Auxílio-creche;

- Licença paternagem estendida;

- Gympass

- PLR;

- Seguro de Vida;

- Parceria com plataforma online de saúde mental;

- CI&T University;- Clube de descontos;

- Programa de Apoio: orientação psicológica; nutricionista e mais;

- Curso gestante e paternagem responsável;

- Parceria com plataformas de cursos online;

- Plataforma para aprendizagem de idiomas;

- E muitos outros.

Mais detalhes sobre os nossos benefícios aqui: https://ciandt.com/br/pt-br/carreiras

Por aqui, celebramos e valorizamos a diversidade de identidades e experiências de vida. Reconhecemos que inovação e transformação só acontecem em ambientes de trabalho diversificados, inclusivos e seguros. Por isso, incentivamos fortemente pessoas de comunidades diversas e sub-representadas a se candidatarem às nossas vagas.

Antes de se candidatar às nossas oportunidades confira a Política de Conflito de Interesse em nosso site.

*Cidades que compõem a Região Metropolitana de Campinas: Americana, Artur Nogueira, Campinas, Cosmópolis, Engenheiro Coelho, Holambra, Hortolândia, Indaiatuba, Itatiba, Jaguariúna. Monte Mor, Morungaba, Nova Odessa, Paulínia, Pedreira, Santa Bárbara d'Oeste, Santo, Antônio de Posse, Sumaré, Valinhos, Vinhedo

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