Front-end developer (Manifest) at Genesis

Boosters — це українська продуктова компанія. Ми створюємо продукти в сферах EdTech та life-improvement, які несуть цінність для 40 мільйонів людей в усьому світі. Наші додатки регулярно потрапляють в ТОПи рейтингів в своїх категоріях.

Можливо ти вже бачив(ла) Avrora, Manifest чи Promova.

Наша головна перевага — це люди. Ми працюємо з тими, хто щодня прагне до самовдосконалення та ставить собі за мету перемагати разом з нами.

Наразі ми шукаємо Junior+/ Middle Front-end developer в команду Manifest на part-time.
Основна мета цієї ролі — створювати фронтові рішення, які викликають захват та вау-ефект у користувачів та дають конкурентну перевагу платформі у залученні клієнтів. Разом з командою Growth покращувати воронки продаж, запускати А/В тести на всіх частинах воронки, приймати участь у брейнштормах по покращеню онбордингу юзерів.

Manifest — це продукт для жінок, який допомагає їм змінити своє життя на краще. Він включає в себе не лише мобільний додаток з афірмаціями та мотивацією, але й ширший план трансформації, який допомагає жінкам зосередитися на своїх бажаннях та цілях. Мета команди на наступні 2 роки — стати трансформаційним продуктом для жінок номер 1 в світі через розширення можливостей продукту та забезпечення більш глибокого користувацького досвіду.

Твоя зона впливу:

• Створювати з нуля, розвивати та вносити зміни до поточних веб-воронок;
• Реалізація продуктів для growth ініціатив;
• Запуск А/В тестів;
• Інтеграція third-party рішень;
• Пошук оптимальних рішень для вирішення продуктових і growth задач.

Для цього тобі знадобиться:

• 1+ рік комерційного досвіду у веб-розробці з React.js/Redux/ContextApi;
• Досвід з HTML5, CSS/SCSS;
• Досвід з Next.js;
  
• Досвід у сетапі А/B тестів;
• Фокус на бізнес-результатах;
• Вміння зберігати баланс швидкість/якість.

Ми пропонуємо:

• Роботу в команді професіоналів та з аудиторією більше одного мільйону в місяць;
• Філософію та умови для твого постійного росту та розвитку;
• Великий простір для втілення власних ідей і впливу на продукт.

Корпоративні бенефіти:

• Компенсація додаткового навчання на зовнішніх тренінгах і семінарах та Business і Management School для співробітників;
• Велика електронна бібліотека та доступ до платних онлайн-курсів і конференцій, внутрішні бесіди і воркшопи, курси англійської;
• Корпоративний лікар та медичне страхування.

Процес інтервʼю:

• Pre-screen з рекрутером (30 хвилин)
• Тестове завдання
• Інтервʼю з Hiring manager (1,5 години)

Залишай своє резюме і давай створювати юнікорни разом! 🦄