JOB DESCRIPTION
Modelo CLT e 100% remoto.
đŻ O TIME INMETRICS
Com maestria tĂ©cnica e excelĂȘncia operacional estĂŁo sempre buscando entender as necessidades dos nossos clientes para criar e desenvolver os melhores produtos digitais.
Nosso time Ă© multidisciplinar, dominam metodologias e prĂĄticas ĂĄgeis, sĂŁo dedicados a fazerem entregas constantes de valor.
Diante disso, construĂmos o produto certo, do jeito correto e operamos para garantir a melhor experiĂȘncia do cliente, alĂ©m de estabilidade, qualidade e confiabilidade.
RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS
- Responsåvel por exercer a liderança técnica da equipe liderando tecnicamente o contato com o cliente garantindo o controle e administração dos requisitos do cliente apoiando arquitetos e desenvolvedores na tradução dos requisitos em especificaçÔes técnicas respondendo pela rastreabilidade dos requisitos durante todo o ciclo de vida da entrega, bem como realizando demais atividades correlatas e inerentes ao cargo.
REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS
- Profissional experiente com capacidade de organizar e coordenar mĂșltiplas iniciativas e trabalho de outros profissionais;
- ReferĂȘncia na sua especialidade, definir padrĂ”es de qualidade e Ă© guardiĂŁo da consistĂȘncia das entregas;
- Auxiliar no desenho do produto atendendo às necessidades internas e externas (cliente e mercado) através de framework de desenvolvimento de produto dentro do squad/tribo;
- Garantir o correto funcionamento dos produtos com as ĂĄreas correlatas, garantir as regras de produto/pricing, documentaçÔes e visĂŁo sistĂȘmica do produto na companhia;
- Acompanhar e discutir junto com equipe multidisciplinar visĂŁo de P&L principalmente impactos em receita;
- Propor novas iniciativas e soluçÔes de melhorias para portfólio de produtos/serviços;
- ExperiĂȘncia comprovada em soluçÔes financeiras, preferencialmente meios de pagamento e pix.
ADDITIONAL INFORMATION
SerĂĄ legal se vocĂȘ tiver:
- Criação de fluxos de produto e negĂłcios-DomĂnio, GestĂŁo de Produtos-DomĂnio, Indicadores-DomĂnio, Ăgil-DomĂnio, AnĂĄlise de NegĂłcio-DomĂnio, Kanbanize-DomĂnio.
Quem somos?
A Inmetrics nasceu em 2002, fundada por engenheiros, nos corredores da Unicamp. Durante esses 20 anos de histĂłria, nosso maior compromisso sempre foi com o sucesso de nossos clientes. Juntos, acumulamos a experiĂȘncia de mais de 25 milhĂ”es de horas em projetos de Tecnologia, com forte presença e unidades no Brasil, Chile, ColĂŽmbia e RepĂșblica Dominicana.
Em nossos times vocĂȘ vai encontrar pessoas apaixonadas por inovação com excelĂȘncia tĂ©cnica e muita troca de experiĂȘncia, num ambiente ĂĄgil, diverso e colaborativo. Nosso compromisso Ă© gerar valor para todo o ecossistema de negĂłcios transformando estratĂ©gias em resultados, construindo junto com nossos clientes, as capacidades necessĂĄrias para a transformação digital.
A Inmetrics Ă© reconhecida com a nota 4,1 no Glassdoor, um dos maiores sites de recrutamento e vagas do mundo, obtĂ©m a certificação de âLugares IncrĂveis para Trabalharâ em 2021 e 2022, pesquisa oferecida pelo UOL e pela FIA para as maiores empresas do Brasil e em 2023 recebeu a Certificação do GPTW (Great Place to Work) consolidando ainda mais sua reputação como um ambiente de trabalho excepcional.
NOSSAS ĂREAS
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Descrição imagem: Agilidade (Transformação Digital), Analytics, Arquitetura de SoluçÔes, Infraestrutura (DevOps/SRE), Corporativo (People, Marketing, Finanças, Administrativo), Engenharia de Qualidade, Engenharia de Software, Estratégia e Governança, Desenvolvimento.
NOSSOS BENEFĂCIOS
â Plano de SaĂșde Bradesco (Coparticipação de 30%)
â OdontolĂłgico Bradesco (Sem contribuição)
â Seguro de Vida
â Gympass
â AuxĂlio Creche
â Apoio Pass
â ConvĂȘnio Pet
BENEFĂCIOS FLEXĂVEIS - que Ă© possĂvel direcionar os pontos da maneira que mais fizer sentido, dentre os benefĂcios:
â Vale-alimentação
â Vale-refeição
â AuxĂlio CombustĂvel
â AuxĂlio Home Office
â PrevidĂȘncia privada
â Upgrade de convĂȘnio mĂ©dico
đ DIFERENCIAIS IN:
â Programa de apoio: psicolĂłgico, jurĂdico e social
â CrĂ©dito consignado
â Somos uma Empresa CidadĂŁ: licença maternidade e paternidade prolongadas
â Desenvolvimento Profissional: cursos disponĂveis na universidade interna
â Avaliação de desempenho semestral