Match score not available

Kierownik Dystryktu

extra holidays - extra parental leave
Remote: 
Full Remote
Contract: 
Salary: 
4 - 4K yearly
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Higher education degree., Minimum 5 years FMCG sales experience., 2 years of team management experience., Strong leadership and financial understanding..

Key responsabilities:

  • Achieve set purchasing and sales goals.
  • Conduct negotiations with clients according to company strategy.
  • Manage sales forecasting and planning processes.
  • Optimize allocated budgets for efficiency.

Mondelēz International logo
Mondelēz International XLarge https://www.mondelezinternational.com/
10001 Employees
See all jobs

Job description

Job Description

Rola Kierownika Dystryktu odpowiedzialna jest za realizowanie wyznaczonych celów zakupowych oraz odsprzedażowych poprzez współpracę z dystrybutorami na powierzonym terenie, a także za kierowanie, nadzorowanie i rozwój grupy 5 osobowego zespołu odpowiedzialnego za prowadzenie działań biznesowych w Dystrykcie. Stanowisko Kierownika Dystryktu odpowiada za tworzenie i wdrażania planów rozwojowych dla klientów hurtowych oraz detalicznych, stałą analizę rynku na powierzonym terenie oraz budowanie trwałego wzrostu sprzedaży i udziałów rynkowych. Będąc odpowiedzialnym za Zespół 23 pracowników w Dystrykcie istotnie kluczowym zadaniem dla tego stanowiska jest egzekucja priorytetów i strategii Mondelez dla całego rynku małoformatowego oraz nowoczesnego w pokryciu Zespołu Sprzedaży tj. standardy Perfect Store, strategia Revenue Growth Management dla kanału małego formatu; zarządzanie budżetami promocyjnymi i inicjatywami marketingowymi, a także wprowadzanie do sprzedaży i budowa dystrybucji nowych produktów.

Teren Pracy:

Dystrykt Północno - Zachodni (województwa: pomorskie, zachodniopomorskie, kujawsko-pomorskie, lubuskie)

Główne obowiązki:

  • Realizacja wyznaczonych celów zakupowych (sell-in), odsprzedażowych (sell-out) oraz celów jakościowych KPI w tym Perfect Store na powierzonych terenie działania
  • Prowadzenie negocjacji handlowych z klientami zgodnych ze strategią firmy
  • Przygotowanie i nadzór nad realizacją procesów planowania sprzedaży, programów sprzedażowych, odsprzedażowych i dystrybucyjnych
  • Skuteczne zarządzanie powierzonymi budżetami wsparcia w celu maksymalizacji wyników i realizacji strategii Mondelez,
  • Ciągła praca nad optymalizacja kosztów w ramach przydzielonych budżetów i szukanie większej efektywności prowadzonych inwestycji.
  • Osiągnięcie wymaganego poziomu trafności prognoz sprzedażowych, tygodniowych, miesięcznych i kwartalnych.
  • Wdrażanie strategii sprzedażowych zdefiniowanych dla poszczególnych kanałów sprzedaży (hurt, podhurt, detal, klienci sieciowi i zorganizowani)
  • Tworzenie cyklicznych „Business Reviews & Business Plans” dla wybranych klientów hurtowych i zorganizowanych.
  • Organizacja pracy Zespołu w Dystrykcie (Obszarowi Kierownicy Sprzedaży, Koordynatorzy ds. Kluczowych Klientów, Terenowi Doradcy Handlowi) 
  • Zarządzanie efektywnością pracy Zespołu poprzez rozwój kompetencji jego członków

Wymagania:

  • Wykształcenie wyższe
  • Minimum 5 lat doświadczenia w branży FMCG w Dziale Sprzedaży
  • Znajomość procesów sprzedażowych oraz rozumienie procesów planowania i podstawowych zagadnień finansowych
  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem (min. 2 lata), umiejętności coachingowe oraz budowania i motywowania zespołów
  • Doświadczenie we współpracy z rynkiem hurtowym lub sieciami będzie dodatkowym atutem
  • Wysokie umiejętności przywódcze, komunikacyjne i negocjacyjne
  • Duże nastawienie na cel, dążenie do rezultatów oraz konsekwencja w działaniu
  • Doskonała praca zespołowa i umiejętność przewidywania potrzeb oraz odpowiednie reagowanie
  • Praktyczne umiejętności pracy z MS Office – Excel, Power Point, Word
  • Biegła znajomość języka polskiego, a komunikatywna znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem
  • Aktualne prawo jazdy kat. B

Co oferujemy:

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na czas nieokreślony bez okresu próbnego
  • Atrakcyjny system premii kwartalnych
  • Możliwości rozwoju w strukturach firmy z mocną pozycją w branży i posiadającej tytuł TOP EMPLOYER Polska 2025
  • Narzędzia pracy – telefon, laptop, drukarka, samochód 24/7 również do użytku prywatnego
  • Dofinansowanie pakietu Multisport
  • Opieka medyczna LuxMed z możliwością odpłatnego rozszerzenia na członków rodziny
  • Program Multikafeteria
  • Ubezpieczenie na życie opłacane przez pracodawcę
  • Pracowniczy Program Emerytalny
  • Program poleceń pracowniczych
  • Zdalny model pracy / praca w terenie, elastyczność i swoboda w działaniu

Jeśli chcesz wspólnie z nami wyznaczać globalne trendy w kategorii przekąsek, od możliwości idealnej kariery dzieli Cię jedno kliknięcie!

Relocation Support Available?

No Relocation support available

Business Unit Summary

We value our talented employees, and whenever possible strive to help one of our associates grow professionally before recruiting new talent to our open positions. If you think the open position you see is right for you, we encourage you to apply!
Our people make all the difference in our succes

Mondelēz International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.

Excited to grow your career?

We value our talented employees, and whenever possible strive to help one of our associates grow professionally before recruiting new talent to our open positions. If you think the open position you see is right for you, we encourage you to apply!

IF YOU REQUIRE SUPPORT TO COMPLETE YOUR APPLICATION OR DURING THE INTERVIEW PROCESS, PLEASE CONTACT THE RECRUITER

Job Type

Regular

Field Sales

Sales

Required profile

Experience

Spoken language(s):
Polish
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Negotiation
  • Team Management
  • Coaching
  • Microsoft Office
  • Leadership Development
  • Goal-Oriented
  • Teamwork
  • Communication
  • Problem Solving

Related jobs